L’ORGANISATION HUMANITAIRE MONDIALE WORLD VISION RECRUTE / TELETRAVAIL (10 juin 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Spécialiste régional, Analyse continue et assurance, MEER

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Nigeria / Kenya

Description de l'emploi

Forts de 75 ans d’expérience, l’ONG World Vision s’engage à aider les enfants les plus vulnérables à sortir de la pauvreté et à s’épanouir pleinement. Elle accompagne des enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, guidés par notre foi chrétienne.

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Poste : Spécialiste régional, Analyse continue et assurance, MEER

lieux
Nigéria, télétravail
Télétravail, Kenya
type de temps
À temps plein
numéro de demande d’emploi
JR50383

 

Principales responsabilités :

OBJECTIF DU POSTE :

 

Le spécialiste régional, Analyse continue et assurance, fournit à la haute direction régionale et nationale ainsi qu’au directeur de l’audit l’assurance que les processus de gestion des risques, de contrôle et de gouvernance contribuent efficacement à la réalisation des objectifs ministériels. Ce rôle consiste à intégrer l’analyse continue aux audits afin d’améliorer la visibilité des principaux risques et d’optimiser la performance organisationnelle. 

 

Le spécialiste fait preuve d’une grande intégrité et dirige des missions d’audit de complexité variable . Ses responsabilités comprennent la planification, la coordination et la direction des membres de l’équipe régionale d’assurance et de conseil qui lui sont affectés, ainsi que la résolution de problèmes d’audit complexes . Ce poste exige une grande autonomie et un professionnalisme exemplaire. 

 

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Promouvoir et garantir la haute performance de l’équipe régionale d’assurance et de conseil

  • Diriger les missions d’analyse continue et d’assurance assignées par le directeur régional de l’audit (de la planification à la réalisation) en consultation avec le directeur de l’innovation et de l’analyse continue et du conseil dans le plan d’audit annuel, soutenir les missions plus importantes et complexes, potentiellement une ou plusieurs missions simultanément.   
  • Collaborer activement avec les cadres supérieurs des bureaux nationaux ou des fonctions globales de la région afin de bien comprendre leurs activités et d’assurer la bonne exécution des missions. 
  • Apporter un soutien à l’unité des enquêtes pour enquêter sur les allégations de fraude et les comportements contraires à l’éthique, selon les directives du directeur régional de l’audit (DRA). 
  • Améliorer en permanence la capacité de la GAA à mener des audits d’assurance et de conseil afin d’apporter une valeur ajoutée et d’améliorer les opérations de l’organisation, tout en tenant compte de ses initiatives clés et de son orientation stratégique. 
  • Développer les relations et la communication avec les parties prenantes, et recommander/mettre en œuvre des actions pour apporter des améliorations ; évaluer les efforts de plaidoyer de l’activité d’audit interne et déterminer les indicateurs clés de performance pour évaluer le succès de l’activité d’audit interne 

 

Promouvoir et garantir une qualité élevée 

  • Maintenir et promouvoir les normes de conformité et d’éthique les plus élevées pour la GAA
  • Assurer la supervision technique du travail des auditeurs régionaux dans le cadre des fonctions assignées.
  • Veiller au maintien des normes de qualité de la WV GAA, notamment en ce qui concerne :    
  • Fournir un soutien technique sur le terrain lors de la planification et des travaux avec les membres de l’équipe, y compris des revues sur site telles qu’attribuées lors de la phase de planification.
  • S’assurer que tous les membres de l’équipe répondent à toutes les notes d’examen et compiler des ébauches de conclusions d’audit/des ébauches de rapports d’audit de qualité pour examen par RAD avant la fin de la phase de travail sur le terrain.
  • Examiner les éléments de preuve de suivi de la mise en œuvre des conclusions d’audit conformément au « plan de mise en œuvre de l’audit » de l’entité auditée afin de s’assurer que les points soulevés lors de l’audit sont entièrement résolus.

 

Stimuler l’innovation

  • Contribuer activement au développement et à l’amélioration des pratiques, des outils et des méthodologies innovants qui améliorent l’efficience et l’efficacité des analyses et des assurances permises par la technologie.

 

EXIGENCES:

  • Baccalauréat en analyse de données, systèmes d’information, comptabilité, finance ou dans un domaine connexe 
  • Au moins trois (3) ans d’expérience pratique en analyse de données ou en audit, avec une application significative des techniques axées sur les données dans l’identification des risques, les tests de contrôle et l’assurance continue.
  • Une expérience en analyse de données d’audit ou au sein d’une fonction d’audit interne utilisant la technologie pour renforcer l’assurance est essentielle. 
  • Expérience avérée en matière d’audit basé sur les risques, avec une expertise particulière dans l’application d’outils d’analyse de données et de techniques de surveillance continue pour améliorer la couverture et l’efficacité des audits. 
  • Capacité démontrée à extraire, nettoyer, analyser et visualiser des données provenant de multiples systèmes (par exemple, ERP, Finance, RH) afin de soutenir les objectifs d’audit et de générer des informations exploitables. 
  • Maîtrise des outils et technologies analytiques, tels que Power BI, IDEA, SQL, Python, ACL ou plateformes similaires, pour effectuer des évaluations de contrôle, identifier les tendances et détecter les anomalies dans de grands ensembles de données. 
  • Solides compétences analytiques, de pensée critique et de résolution de problèmes, avec la capacité de travailler de manière autonome dans des environnements de données nouveaux et en constante évolution et d’interpréter des données complexes dans le contexte du risque d’audit. 
  • Connaissance des concepts d’audit continu, tels que les tests de contrôle automatisés, la surveillance continue et les évaluations des risques basées sur les données. 
  • Compréhension des normes internationales pour la pratique professionnelle de l’audit interne (normes IIA) et capacité à exercer ses fonctions avec des normes éthiques et professionnelles élevées. 
  • Une certification professionnelle ou des progrès vers l’obtention de certifications CIA, CISA ou d’analyse de données (par exemple, CAP, DA-100 ou équivalent) sont préférables. 
  • Audit informatique de base et enquête sur la fraude (la certification CFE est un atout)

 

Types de candidats acceptés :

Candidats locaux uniquement

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