COOPI – Cooperazione Internazionale est une organisation non gouvernementale humanitaire italienne fondée à Milan en 1965. COOPI vise à aider les plus pauvres du monde à améliorer leur accès aux soins de santé, à l’alimentation et à la sécurité financière, et à surmonter leur vulnérabilité particulière face aux guerres, aux conflits civils et aux conflits armés. catastrophes naturelles. Depuis 50 ans d’accompagnement à long terme et de présence constante sur le terrain, COOPI s’engage à briser le cycle de la pauvreté et à répondre à des urgences spécifiques dans de nombreux secteurs, notamment la sécurité alimentaire, l’aide humanitaire, la santé, les services socio-économiques, l’eau et Assainissement, réduction des risques de catastrophe, droits de l’homme, éducation et formation, migrations et énergie durable.
Nous recrutons pour pourvoir le poste ci-dessous :
Titre du poste : Agent de soutien communautaire / Mobilisateur communautaire psychosocial – Zaria LGA, État de Kaduna – 1
Lieu : Zaria LGA, Kaduna
Type d’emploi : Temps partiel
Relève de : Psychologue/Agent de protection
Supervisé par : Psychologue/Agent de protection
Date de début : Dès que possible (3 mois avec possibilité de prolongation)
Conditions de travail : 100 %
Projet/programme basé sur le terrain : Amélioré Systèmes d’alerte précoce et filets de sécurité sociale pour une réponse rapide aux catastrophes dans le nord-ouest du Nigéria
Résumé
- Les travailleurs de soutien communautaire (CSW)/(/mobilisateurs communautaires psychosociaux sont chargés d’exécuter toutes les tâches liées à la mobilisation communautaire et à la coordination des activités de protection/conflit et de RRC dans les zones de gouvernement local assignées dans l’État de Kaduna.
Principales responsabilités et tâches
Sous la supervision directe de l’agent de protection, et en collaboration avec l’agent principal de programme et d’autres collaborateurs des bases de Sokoto, il/elle :
- Agir en tant que représentant de COOPI au niveau de l’AGL en veillant à ce que des relations professionnelles soient établies entre l’organisation, la communauté, les dirigeants communautaires, les représentants du gouvernement, la société civile de la région, etc.
- Mener la mobilisation des communautés et des groupes communautaires pour la mise en œuvre de diverses activités de réduction des risques de catastrophe, de protection sociale, de protection et de consolidation de la paix, y compris des réunions, des formations, des évaluations, etc.
- Assurer une sensibilisation de la communauté et du porte-à-porte sur les préoccupations liées à la VBG, au PSS et à la protection sociale, etc.
- Assurer une participation égale des femmes et des hommes dans toutes les activités du projet
- Assurer la liaison avec l’agent de protection, l’agent MEAL, les communautés locales et les dirigeants communautaires pour garantir qu’un mécanisme approprié de plainte et de retour d’information sensible au genre est en place et fonctionnel.
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d’activités de sensibilisation pour fournir des contributions aux acteurs communautaires de sensibilisation.
- Assurer le lien entre COOPI et LGA en veillant à ce que les autorités locales, les dirigeants communautaires et les membres de la communauté soient informés du projet.
- Soutenir les évaluations ou la collecte de données au niveau LGA en coordination avec l’agent de protection et l’agent MEAL.
Responsabilités supplémentaires :
- Effectue toute autre action nécessaire liée au poste pour atteindre les objectifs du projet et de COOPI au Nigeria si demandé par le chef d’équipe
- Défendre la mission et la Charte des valeurs de COOPI ;
- Suit et applique tous les codes de conduite et politiques de COOPI (à l’échelle mondiale et nationale) ;
- Effectuer toute autre action liée au poste nécessaire pour atteindre les objectifs des projets et de COOPI Nigeria à la demande de son superviseur.
Cette description de poste n’est pas censée être exhaustive et l’employé effectuera également d’autres tâches connexes requises et assignées par le responsable du programme régional ou le supérieur hiérarchique indirect.
Exigences
Éducation :
- Minimum d’un diplôme national, d’un certificat national d’études en études sociales, en gestion de projet, en gestion des catastrophes ou dans un autre domaine pertinent.
- Formation professionnelle en gestion des risques de catastrophe et/ou en protection sociale.
Expérience:
- Au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans une ONG
- Les candidats originaires et/ou vivant à Zaria LGA de l’État de Kaduna seront prioritaires.
- Expérience de travail avec des groupes communautaires locaux et des institutions comme les écoles, etc.
- Connaissance avérée de la mobilisation communautaire et des méthodologies participatives
- Une expérience préalable dans la mise en œuvre de programmes de réduction des risques de catastrophe, de protection, de consolidation de la paix et de transformation des conflits au niveau des communautés locales serait un avantage supplémentaire.
Connaissances, compétences et langues :
- La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est requise
- Avoir une connaissance d’une langue locale de préférence le haoussa.
- Solides compétences techniques en gestion des risques de catastrophe, en protection ou en consolidation de la paix et transformation des conflits
- Autonome en informatique (traitement de texte, feuilles de calcul, recherche sur Internet et sur le Web, etc.)
- Très bonne compréhension du contexte local (situation socio, politique et économique de la zone)
- Bonnes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en réseautage
Qualités:
- Adhérez aux valeurs de COOPI et respectez le code de conduite et les autres politiques.
- Capacité à maintenir la confidentialité et à gérer des informations sensibles.
- Maîtrise de l’anglais (maîtrise des langues parlées et écrites).
- Avoir une connaissance d’une langue locale de préférence le haoussa.
Date de clôture des candidatures
21 septembre 2023
Méthode de candidature
Les candidats intéressés et qualifiés doivent :
