Chemonics International, Inc. est une société privée de développement international basée à Washington, D.C. Elle a été créée en 1975 par Thurston F. Teele en tant que filiale d’Erly Industries.

1. Chef de parti, Nigeria

Chemonics recherche un chef de projet pour l’ activité de chaîne de valeur Feed the Future Nigeria, financée par l’USAID . Nous recherchons des personnes passionnées par le fait de faire une différence dans la vie des gens du monde entier. L’activité devrait améliorer la productivité agricole en connectant les petits exploitants agricoles aux ressources et en favorisant l’accès aux nouvelles technologies et leur adoption ; développer des marchés inclusifs et résilients dans lesquels les agriculteurs, les organisations de producteurs et les MPME sont liés aux chaînes d’approvisionnement commerciales ; renforcer la résilience des ménages et des communautés face aux chocs et aux stress ; améliorer la nutrition des femmes et des enfants ; et renforcer les systèmes politiques liés à la résilience, à l’agriculture et à la nutrition. L’activité devrait se concentrer sur les chaînes de valeur cibles actuelles de Feed the Future (maïs, riz, soja, niébé et aquaculture) dans les États cibles actuels (Adamawa, Benue, Borno, Cross River, Delta, Ebonyi, Gombe, Kaduna, Kebbi, Niger et Yobé. La portée finale et les priorités de l’activité peuvent changer en réponse à la conception de l’activité de l’USAID.

Les principales tâches et responsabilités comprennent :

• Assurer la direction générale, le leadership et la gestion de l’activité pour garantir une mise en œuvre fluide et régulière de l’activité axée sur les besoins et les résultats, appuyée par des preuves, l’apprentissage et l’adaptation.
• Assurer le contrôle de la qualité et la réactivité globale de l’aide au développement fournie dans le cadre de l’activité, y compris les ajustements nécessaires aux opérations pour répondre aux exigences de l’USAID.
• Superviser la planification stratégique du travail, la gestion des performances, les communications stratégiques, la sensibilisation et la gestion des relations avec les partenaires et parties prenantes, la gestion des bénéficiaires et des sous-traitants, la gestion financière et la budgétisation, la gestion des ressources humaines, ainsi que la conformité et l’éthique des affaires.
• Superviser la préparation et la livraison en temps opportun de tous les livrables, y compris, mais sans s’y limiter, les plans de travail et rapports annuels et autres rapports d’avancement et livrables techniques, le cas échéant.
• Responsable de la mise en œuvre globale et directe des activités et veille à ce que toute l’assistance technique soit de haute qualité, techniquement solide et appropriée pour atteindre les résultats souhaités.
• Favoriser et gérer des relations productives avec les homologues gouvernementaux concernés et le secteur privé, et coordonner et collaborer efficacement avec d’autres donateurs et organisations internationales qui soutiennent également le secteur agricole du Nigeria.
• Établir et maintenir un environnement de bureau inclusif qui garantit l’intégrité, l’honnêteté, des communications ouvertes et un engagement à respecter les lois locales, les règles et réglementations de l’USAID et les politiques et procédures de Chemonics.
• Superviser, coacher et encadrer le personnel technique et administratif, les consultants, les bénéficiaires, les sous-traitants et les organisations partenaires pour atteindre les résultats attendus.
• Servir de point de contact principal pour le projet avec l’USAID et les principales parties prenantes.

 

 

 

 

Qualifications requises:

• Diplôme d’études supérieures en agriculture, commerce, économie, administration publique ou dans un domaine connexe.
• Expérience antérieure dans une ou plusieurs des disciplines techniques suivantes : agronomie, agro-industrie, productivité agricole, agriculture intelligente face au climat, commerce agricole, finance agricole, politique agricole et/ou autres domaines techniques pertinents.
• Expérience antérieure dans la mise en œuvre d’activités/projets appliquant le développement de systèmes de marché, la compétitivité de la chaîne de valeur et/ou des méthodes/approches de résilience.
• Au moins dix (10) années d’expérience pertinente en matière de gestion, de supervision et technique, avec au moins (5) années d’expérience dans la direction de projets de l’USAID ou d’autres projets financés par des donateurs.
• Expérience démontrée de travail de supervision, y compris la supervision d’équipes techniques et de bénéficiaires et/ou de partenaires sous-traitants pour travailler de manière efficace et efficiente vers la réalisation d’un objectif commun.
• Expérience pratique dans la direction d’initiatives multipartites avec les gouvernements nationaux et locaux, le secteur privé, les ONG, les OSC, les organisations de médias, le monde universitaire, d’autres projets de donateurs, etc.
• Expérience démontrée en tant que leader d’opinion dans le domaine.
• Expérience démontrée dans l’application de pratiques de gestion adaptative pour obtenir des résultats.
• Expérience professionnelle préalable en Afrique occidentale et centrale et expérience au Nigéria souhaitée.
• Maîtrise de l’anglais avec d’excellentes compétences en communication orale et écrite requises.

Comment s’inscrire?

Instructions:

Pour postuler à ce poste, veuillez remplir ce formulaire avant le 23 février 2024. Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure et seuls les finalistes seront contactés. Pas de demande de renseignements par téléphone, s’il vous plaît.

Chemonics est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’affiliation politique, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’état civil, le handicap, les informations génétiques, l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés, ou d’autres facteurs non liés au mérite.

Chemonics accorde une grande importance à la protection de vos données personnelles. Si vous résidez dans l’Union européenne, veuillez lire notre Avis de confidentialité des données de recrutement dans l’UE pour savoir comment nous traitons les données personnelles. Vous pouvez accéder à l’avis via le lien suivant : https://chemonics.com/eu-recruiting-data-privacy-notice/ .

2. Chef de parti, Burkina Faso

Chemonics est à la recherche d’un chef de parti pour le programme d’accélération du financement des marchés (MFA) financé par l’USAID au Burkina Faso. MFA est une activité de cinq ans visant à augmenter le financement du secteur privé pour des groupes cibles de micro, petites et moyennes entreprises (MPME) dans le secteur de l’agriculture et de l’agro-industrie, en particulier celles détenues/exploitées par des femmes et des jeunes entrepreneurs/entreprises dirigées par des jeunes, qui sont mal desservies par le secteur financier au Burkina Faso. Le Programme d’Accélérateur de Finance de Marché s’appuie sur l’activité existante de l’USAID CATALYZE Finance for Resilience (F4R) – Sahel.

Basé à Ouagadougou, au Burkina Faso, le chef de parti assumera la direction stratégique et la responsabilité administrative des exigences du contrat, en veillant à la réalisation des indicateurs de performance clés, des objectifs et des livrables. Il/Elle sera le principal canal de communication avec l’USAID, favorisant une collaboration efficace et transparente avec les partenaires de l’équipe et des consortiums. En supervisant la mise en œuvre du projet, ils définiront l’orientation stratégique et la vision à long terme, en travaillant avec une équipe de haut niveau composée de penseurs et d’acteurs divers. Nous recherchons des personnes ayant une connaissance approfondie du secteur de l’agriculture et de l’agro-industrie au Burkina Faso, ainsi que de l’égalité des sexes et du développement de la jeunesse, associées à un engagement profond à avoir un impact significatif sur les MPME basées au Burkina Faso – en particulier celles dirigées par des femmes et des jeunes – et sur le marché de l’agro-industrie dans son ensemble.

 

 

 

 

Principales responsabilités :

• Fournir une vision stratégique à long terme et assumer le leadership global, la gestion, la direction administrative et technique du programme de MFA
• Servir de point de contact principal pour établir, gérer et entretenir des relations de travail efficaces avec les parties prenantes, y compris la société civile, les partenaires du secteur privé et les entités gouvernementales nationales et locales, concernant toutes les questions liées au programme
• Superviser les opérations du bureau du projet au Burkina Faso conformément aux politiques et procédures établies par la direction de Chemonics, y compris les ressources humaines, la sécurité, l’approvisionnement, les subventions, les finances et l’administration, et la sous-traitance
• Développer et mettre en œuvre des budgets et des plans de travail annuels reflétant les besoins et les priorités de l’USAID et des parties prenantes locales, y compris le genre et l’inclusion sociale, la gestion des conflits et de l’adaptation, l’apprentissage collaboratif, le suivi et l’évaluation, et les rapports
• Favoriser une collaboration étroite et un travail d’équipe au sein du personnel du projet, y compris des opportunités de mentorat et de développement professionnel, ainsi qu’une collaboration étroite avec les partenaires pour inclure une stratégie commune, une planification du travail, une mise en œuvre, un apprentissage et des indicateurs partagés entre les différentes récompenses
• Servir de liaison clé avec l’USAID et assurer la conformité avec toutes les règles et réglementations de l’USAID, les exigences contractuelles et les politiques et systèmes de Chemonics
• Modéliser un comportement éthique et définir des attentes claires pour tout le personnel et les tiers avec lesquels le projet collabore en se basant sur les normes de conduite des affaires de Chemonics.

 

 

 

Qualifications :

• Diplôme supérieur en administration des affaires, gestion, finance, marketing, comptabilité, économie ou dans un domaine connexe et expérience professionnelle régionale/internationale significative, telle qu’une expérience avec le secteur privé, le développement international pour la gestion de projets d’investissements commerciaux, l’entreprenariat ou la banque d’investissement
• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du développement, dont au moins 5 ans dans des fonctions de haut niveau et 5 ans dans des pays du Sahel, de préférence au Burkina Faso
• Expérience préalable en tant que chef d’équipe (COP) ou rôle de leadership similaire dans des programmes financés par l’USAID et axés sur l’agro-industrie/la finance (ou des domaines connexes)
• Expérience avérée dans le soutien au développement d’entreprises et/ou d’investisseurs, en particulier de MPME agroalimentaires dirigées par des femmes et/ou des jeunes
• Connaissances techniques avérées en matière d’égalité des sexes, d’autonomisation économique des femmes et de développement positif des jeunes
• Expérience pratique de l’établissement de relations et de coalitions avec un éventail de partenaires de programme, y compris des entités gouvernementales locales, régionales et nationales, des institutions financières, la société civile, les communautés locales et le secteur privé dans la région du Sahel et au Burkina Faso en particulier
• Solides compétences en matière de leadership, de relations interpersonnelles, de technique et de communication orale/écrite pour répondre aux diverses exigences techniques et de gestion du projet et assurer une coordination efficace avec un large éventail de parties prenantes
• Expérience de la gestion de contrats et/ou d’accords complexes, des procédures opérationnelles de l’USAID, des réglementations et des exigences en matière de rapports
• Expérience du travail dans des environnements conflictuels fluides avec une aptitude à pivoter en fonction de l’évolution de la situation en matière de sécurité
• Leadership éthique, polyvalence et intégrité démontrés
• Maîtrise du français requise, maîtrise de l’anglais fortement souhaitée

Comment postuler ?

Instructions relatives à la candidature :

Pour postuler, veuillez compléter et soumettre votre CV et votre lettre de motivation via
« [email protected]  » avant le 29 février 2024. Pas de demandes par téléphone, s’il vous plaît. Les finalistes seront contactés.

Chemonics est un employeur qui prône l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination dans ses pratiques de sélection et d’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’affiliation politique, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état matrimonial, du handicap, de l’information génétique, de l’âge, de l’appartenance à une organisation d’employés ou d’autres facteurs non liés au mérite.

Chemonics attache une grande importance à la protection de vos données personnelles. Si vous vous trouvez dans l’Union européenne, veuillez lire notre Avis de confidentialité des données de recrutement de l’UE pour savoir comment nous traitons les données personnelles. Vous pouvez accéder à cet avis en cliquant sur le lien suivant : https://chemonics.com/eu-recruiting-data-privacy-notice/.

 

3. Consultant en cartographie des prestataires de services non étatiques/PME

Chemonics recherche un consultant pour réaliser la cartographie des prestataires de services non étatiques WASH/petites et moyennes entreprises (PME) pour l’activité LUWASH dans l’État de Lagos, au Nigeria. Le consultant fournira une assistance technique à court terme pour aider la Commission de réglementation de l’eau de l’État de Lagos (LASWARCO) à identifier, cartographier, organiser et renforcer les divers prestataires de services d’eau et d’assainissement privés et informels à Lagos afin de se conformer aux fonctions réglementaires statutaires et de fournir des services efficaces. prestations de service.

Ce service à court terme de 30 jours entre février et mars 2024 vise à identifier et localiser les prestataires de services d’eau et d’assainissement privés et informels à Lagos (y compris les zones de couverture des domaines et des communautés favorables aux pauvres), à classer les prestataires de services par ordre de rôles respectifs. et fonctions (approvisionnement en eau, assainissement et/ou qualité de l’eau ou gestion des eaux usées) et sensibiliser et sensibiliser les prestataires privés de services d’eau et d’assainissement à comprendre et à se conformer au mandat réglementaire statutaire de LASWARCO.

Arrière-plan

L’activité WASH urbaine de Lagos (LUWASH), financée par l’USAID, est un programme quinquennal qui vise à étendre et à améliorer la prestation de services et les infrastructures WASH urbains à Lagos.

LUWASH met en œuvre des activités axées sur le renforcement de la gouvernance, l’augmentation de la responsabilité et l’amélioration des capacités financières et techniques des services publics de l’eau et des prestataires du secteur privé. L’objectif de LUWASH est d’augmenter la disponibilité, la qualité et l’utilisation des services d’eau potable et d’assainissement et d’améliorer la gouvernance et la gestion durable des institutions sectorielles associées à Lagos au Nigeria. Grâce à une approche intégrée basée sur le marché, LUWASH travaille tout au long de la chaîne de valeur des services WASH pour renforcer l’offre et gérer la demande dans un cadre renforcé de gouvernance sectorielle, de financement et de services réglementés. L’activité vise à catalyser la transformation du secteur et à générer des améliorations des services WASH pour au moins 4 millions de personnes dans les communautés à faible revenu et à jeter les bases d’un progrès continu au-delà de LUWASH.

 

 

 

 

 

But

Le secteur de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (WASH) reconnaît que près de 70 % des ménages de Lagos s’approvisionnent en eau dans des avenues éloignées de la Lagos Water Corporation (LWC). En conséquence, LUWASH reconnaît la réalité selon laquelle LWC et le Bureau de gestion des eaux usées de l’État de Lagos (LSWMO) sont incapables de répondre seuls aux besoins en services WASH de l’État, d’où le rôle essentiel des NSP. L’espace important occupé par les NSP renforce la nécessité d’une surveillance réglementaire globale. Un secteur privé dynamique et des PSN bien coordonnés et réglementés seront un moteur de changement, promouvant des services hautement réactifs et responsables au sein d’un système efficace basé sur le marché. Cependant, il existe actuellement peu de collaboration entre les institutions publiques telles que LASWARCO et le secteur privé pour favoriser des améliorations équitables des services. Cette situation précipite le défi de l’insuffisance des données, car les services des NSP sont en grande partie non réglementés, ce qui entraîne de grandes disparités en termes d’accessibilité financière, de qualité et de fiabilité des services. Le risque d’une exploitation non durable et dangereuse des sources d’eau pour fournir ces services est accru, laissant les consommateurs à la merci des opérateurs avec peu ou pas de surveillance réglementaire.

LUWASH, à travers les services du consultant, aidera LASWARCO à faciliter la cartographie des prestataires de services privés et informels, à garantir qu’ils sont correctement identifiés et localisés, organisés et renforcés pour une fourniture de services efficace. La mission se concentrera sur l’identification de prestataires de services d’eau et d’assainissement privés, communautaires et autres informels dans les villes de Lagos, y compris les communautés favorables aux pauvres, les domaines organisés et les institutions. La cartographie des zones de desserte et des localisations des différents opérateurs au sein de la métropole de l’État fait partie intégrante de la mission.

Rapports

Le rôle sera basé dans l’État de Lagos et le consultant relèvera directement du responsable de la gouvernance et de la réglementation (GRL) sous la supervision générale du chef du parti (COP). Le consultant sera autorisé à travailler à distance pendant des périodes spécifiées convenues et devra être disponible sur le terrain et au bureau selon les besoins de LUWASH. Un aperçu du rôle et des compétences requises est indiqué ci-dessous.

Tâches spécifiques

• Réaliser un examen documentaire de la littérature pertinente des études antérieures sur les prestataires de services non étatiques (NSP)/PME WASH à Lagos en vue d’avoir une compréhension plus large de leur existence, des types de services, de la couverture géographique et de la nature des clients servis, etc.
• S’engager avec des institutions sectorielles ciblées à Lagos – ministères de l’énergie et des ressources minérales, de l’environnement et des ressources en eau ; LWC, LASWARCO et LSWMO pour générer des informations qui amélioreront la conceptualisation de la charte.
• Participez à une réunion de lancement (KoM) avec LUWASH à Lagos pour discuter des attentes et clarifier toute ambiguïté sur la mission.
• Avec le soutien de LUWASH, faciliter la première réunion avec LASWARCO pour discuter de l’approche et des modalités de conduite de l’exercice de cartographie, y compris les délais, les outils et les ressources requises, etc.
• En coordination avec l’équipe LUWASH, collaborer avec les institutions WASH de Lagos (MOEWR, LWC, LASWARCO et LSWMO) pour générer des informations contextuelles préliminaires qui compléteront les résultats de la cartographie des NSP/PME dans l’État.
• Travailler avec la personne focale de LASWARCO et d’autres équipes pour déployer un exercice de cartographie incluant, sans toutefois s’y limiter, les activités suivantes :

Inventaire et détails des PSN/PME WASH ; Nom, contact, emplacement du bureau (en utilisant le GPS pour générer la latitude et la longitude), zones d’opérations (y compris les zones de couverture pour les PME fournissant des services d’eau courante et d’égouts), type de service, type de système/installations (catégorie et nombre de clients et mode de fonctionnement général etc.

• Effectuer l’analyse des données de terrain et rédiger le rapport de constatations
• Présenter les premiers résultats à LUWASH puis à LASWARCO pour commentaires/observations.
• Présentez les résultats finaux avec un groupe de parties prenantes plus large comprenant à la fois les États (MOEWR, LASWARCO, LWC et LASWMO) et les acteurs non étatiques (NSP/PME). Cette présentation est destinée à recevoir des commentaires et/ou d’éventuelles observations. La stratégie pour y parvenir pourrait être discutée entre la STTA et LUWASH.
• Mettre à jour les commentaires en fonction des contributions des parties prenantes et partager les conclusions finales avec LUWASH.
• Effectuer toute autre fonction liée à la portée qui pourrait être requise par LUWASH.

Livrables attendus

• Un rapport initial détaillant la méthodologie/approche et les outils, y compris un plan de travail bien défini et les besoins en ressources. Une proposition de structure hiérarchique pour la mission de cartographie doit être incluse.
• Un projet de rapport sur la cartographie des PSN/PME WASH à Lagos.
• Un rapport final sur la cartographie des PSN/PME WASH à Lagos.

 

 

 

 

Qualification et expérience

1. Un diplôme universitaire supérieur en aménagement urbain et régional, sociologie, démographie, géographie, gouvernance ou tout domaine connexe.
2. Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion urbaine, de la cartographie socio-démographique avec une connaissance approfondie de la gouvernance de l’eau et de l’assainissement.

• Expérience dans la réalisation d’évaluations et/ou de cartographie des prestations sociales et de services dans le contexte d’un environnement urbain.

1. Expérience dans la conduite de recherches opérationnelles complexes pour le développement.
2. Expérience dans la conduite d’évaluations des capacités organisationnelles et l’élaboration de plans de renforcement des capacités pour renforcer les institutions de développement.
3. Expérience avérée dans la conduite d’exercices de cartographie urbaine à l’aide d’approches SIG.

• Solides compétences en communication et en TIC, y compris l’utilisation de logiciels informatiques MS (Word, Excel, Power Point et outils analytiques pour l’analyse et la modélisation des données)
• Expérience en tant que praticien WASH en entreprise/orienté vers les affaires.

1. Expérience dans des initiatives publiques, privées et de partenariat.
2. Bonne connaissance et expérience des activités liées au genre et à l’inclusion.
3. Expérience avérée dans l’organisation de réunions/engagements de haut niveau et dans les relations avec diverses parties prenantes multisectorielles liées à l’eau.

• Une expérience de liaison avec un large éventail de cadres supérieurs de la fonction publique et de l’administration, y compris des acteurs non étatiques du développement, constitue un grand avantage.
• Capacité démontrée à travailler de manière indépendante et à coordonner les contributions de divers acteurs.
• Une expérience de travail dans une mission similaire à Lagos constitue un grand avantage.

1. Excellentes compétences en rédaction analytique en langue anglaise.

Durée de la mission

• 30 jours entre février et mars 2024.

Lieu d’affectation

• Cette mission se déroulera à Lagos, au Nigeria , sans aide à la réinstallation.

Comment s’inscrire ?

Instructions de candidature :

Veuillez envoyer un e-mail avec votre CV et votre lettre de motivation en pièce jointe et « Conseil en cartographie des prestataires de services non étatiques/PME » dans la ligne d’objet à [email protected] ; d’ici le 5 février 2024. Veuillez noter que les candidatures seront examinées sur une base continue. Pas de demande de renseignements par téléphone, s’il vous plaît. Chemonics contactera les finalistes.

Chemonics est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination dans ses pratiques de sélection et d’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’affiliation politique, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état civil, du handicap, des informations génétiques, de l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés ou d’autres facteurs non liés au mérite.

Chemonics accorde une grande importance à la protection de vos données personnelles. Si vous résidez dans l’Union européenne, veuillez lire notre Avis de confidentialité des données de recrutement dans l’UE pour savoir comment nous traitons les données personnelles. Vous pouvez accéder à l’avis via le lien suivant : https://chemonics.com/eu-recruiting-data-privacy-notice/.

 

 

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