L’ONG suisse TERRE des HOMMES (TdH) recrute pour ce poste (07 Septembre 2024)

Le responsable technique WASH sera responsable de la mise en œuvre efficace des activités liées au projet WASH en menant et en coordonnant les activités conformément aux normes, protocoles et délais du projet. Le responsable technique WASH sera responsable de la mise en œuvre technique efficace au quotidien dans le domaine de toutes les activités du projet visant à garantir la qualité technique au moyen de la supervision et de la gestion directes des activités de chloration, de la construction et de la réhabilitation des infrastructures WASH, des activités de chloration et de la promotion de l’hygiène conformément aux normes, protocoles et délais du projet. Cela comprend la supervision et le suivi réguliers des activités techniques du projet WASH dans le domaine de la mise en œuvre du projet.

Responsabilités et tâches :

Gestion de projet :

• Développer, mettre en œuvre et suivre les activités du projet EAH, conformément aux multiples objectifs, activités et cibles décrits dans les propositions actuelles des donateurs et en ligne avec les budgets des projets.
• Gestion de tous les travaux de construction sur chantier conformément au budget, à la proposition et aux DeQ.
• Veiller à ce que les activités soient correctement suivies et évaluées et proposer des amendements à la stratégie EAH, sous la supervision et les conseils du coordinateur de base et du chef de projet.
• Réaliser des évaluations initiales et régulières des projets EAH avec les outils de la boîte à outils Kobo et les résultats des activités conformément au plan de S&E.
• Participer aux réunions de coordination locales organisées par les partenaires sur le terrain, au HPTWG, aux réunions de projets d’innovation, etc.
• Planifier, organiser et conduire des formations pour les volontaires sur le terrain.
• Responsable de la préparation des documents pour la demande d’achat du département WASH.

Stratégie et planification du projet :

• Sous la supervision et en coopération avec le coordinateur de base et le responsable du programme EAH, contribue à la conception et à la mise en œuvre de tous les aspects techniques et de gestion des activités EAH pour un meilleur soutien aux bénéficiaires et contribue activement à son suivi, son évaluation et sa révision.
• Participe à la capitalisation de l’EAH, aux leçons apprises et aux rapports de transfert.
• Planifier, organiser et superviser les activités EAH sur le terrain.

Base de données:

• Superviser la mise en œuvre des outils de base de données.
• Assure le respect des procédures et du classement corrects en matière de protection des données.
• Fournit des données aux outils de base de données pour le suivi et l’évaluation des activités de qualité de l’eau, avec un accent particulier sur la chloration par seaux et par lots des pompes à main et des forages, et la surveillance du chlore libre résiduel et d’autres paramètres de qualité de l’eau potable.

Compétences techniques :

• Expérience dans le protocole de test de la qualité de l’eau
• Capacité à déterminer une stratégie d’assainissement en contexte scolaire et urbain.
• Connaissances en génie civil et capacité à réaliser des devis quantitatifs pour les installations EAH telles que les latrines, les douches et les forages.
• Préparer des dessins à l’aide d’AutoCAD, des spécifications, des nomenclatures quantitatives (BOQ) en coordination avec l’équipe Tdh.
• Coordonner et gérer les procédures d’appel d’offres, les évaluations et l’analyse des offres reçues pour les travaux de réhabilitation.
• Préparer et rédiger les contrats de travaux de réhabilitation et s’assurer que les clauses des accords contractuels Tdh et locaux sont respectées.
• Suivre et inspecter l’avancement des travaux de construction, en effectuant des visites de suivi régulières sur les chantiers et s’assurer que les travaux de construction sont exécutés dans les délais convenus.
• Faciliter la formation du comité EAH, des parties prenantes et des bénévoles.
• Contrôler la livraison des matériaux, la supervision générale des chantiers et s’assurer que les travaux sont réalisés selon les spécifications techniques et correspondants en termes de qualité.
• Tenir des registres appropriés de tous les tests effectués pour garantir la conformité de la qualité sur les chantiers de construction.
• Certifier tous les paiements après vérification des travaux effectués sur les sites en coordination avec le coordinateur de base et le chef de projet WASH.
• Surveille et inspecte les progrès des activités de qualité de l’eau, en mettant l’accent sur la chloration par seaux et par lots des pompes à main et des forages, ainsi que sur la surveillance du chlore libre résiduel et d’autres paramètres de qualité de l’eau potable, en effectuant des visites de suivi quotidiennes sur les sites de chloration, et s’assure que les activités de chloration sont réalisées dans les délais convenus et selon les normes techniques.
• Contribue à la préparation des listes de distribution, des stratégies de distribution, des bordereaux de quantités (BOQ), des stratégies de promotion de l’hygiène, de la chloration et au suivi de ces activités, en coordination avec le superviseur EAH.
• Assister aux réunions de chantier, aux réunions de secteur à intervalles réguliers et distribuer les comptes-rendus des réunions.
• Conseiller sur les travaux qui pourraient éventuellement entraîner des coûts supplémentaires, dans les délais (les variations des contrats, des délais et des coûts, le cas échéant, doivent être vérifiées et une décision appropriée doit être prise avec l’équipe Tdh)
• Proposer des recommandations relatives à l’amélioration des méthodes et de la qualité des travaux.
• Assurer la liaison avec toutes les institutions concernées pour garantir l’avancement efficace et la conclusion de toutes les constructions sur tous les sites, y compris la période de responsabilité pour les défauts.

Renforcement des capacités :

• Coordonne le soutien au renforcement des capacités de l’équipe EAH, des autorités locales compétentes, des travailleurs communautaires et des groupes communautaires, du comité EAH, selon les besoins du projet, en particulier avec l’autorité locale.
• Fournir un soutien technique aux membres de l’équipe EAH et de l’équipe de protection et d’éducation de l’enfance selon les besoins.

Rapports :

• Fournir des comptes-rendus de réunions compilés au superviseur WASH.
• Assure la soumission des rapports mensuels d’analyse des données.
• Une fois la mission terminée, soumettez le rapport de passation des pouvoirs.
• Contribue aux rapports des donateurs sur demande. Contribue aux exigences de rapport des donateurs.

Sécurité:

• Conformité au code de conduite et à la politique de protection de l’enfance de Tdh
• Conformité aux réglementations de sécurité Tdh.
• Signale tout incident et/ou risque de sécurité à son superviseur.
•  Informe le personnel WASH sur les règles de sécurité définies.

Autres:

• Assume toutes les autres tâches qui peuvent être déterminées par le PM WASH, le coordinateur de base ou le représentant du pays, qui sont compatibles avec le poste.
• Maintient et assure une culture de stricte confidentialité – entre le personnel de Tdh et entre le personnel de Tdh et les employés non-Tdh.

Exigences obligatoires

• Compétences linguistiques : Maîtrise des langues locales et de l’anglais (parlé/lu/écrit).
• Diplôme d’études : B.Sc. ou diplôme supérieur en géologie, génie civil et des ressources en eau.
• Expérience professionnelle : Expérience pertinente antérieure dans une fonction WASH et de préférence dans une ONG
• Connaissances et compétences : Bonnes capacités d’analyse et de rédaction.
• Compétences informatiques : bonne connaissance du Pack Microsoft Office (Excel et Word et informatique).
• Autre : Connaissance des acteurs humanitaires/Bonnes compétences managériales et pédagogiques
• Au moins 3 ans d’expérience de travail avec des projets TECHNIQUES EAH dans un contexte humanitaire/de relèvement.
• Doit avoir une connaissance des exigences et des protocoles d’approvisionnement en eau d’urgence, d’hygiène et d’assainissement.
• La connaissance des normes internationales minimales d’hygiène, d’assainissement et de prestation de services d’hébergement (c’est-à-dire SPHERE) est un avantage.
• Doit avoir une expérience préalable en formation et en formation de formateurs.
• Excellentes compétences en communication – écrite et orale – en anglais requises.
• Maîtrise d’une ou plusieurs langues nationales/régionales (Tiv, Idoma de préférence, plus d’autres)
• Doit être prêt à travailler en équipe, à suivre des directives et à partager des compétences techniques avec des collègues et des homologues.
• Des connaissances informatiques en traitement de texte et en tableur sont requises,
• Une connaissance d’AutoCAD, du GPS et de Google Earth est fortement souhaitable.

Actifs:

• Autres connaissances : Connaissance des règles, procédures et réglementations des ONG
• Intérêt:
  • Travailler dans le secteur humanitaire
  • Forte motivation pour aider les personnes dans le besoin.
  • Compétences transversales
  • Honnête, intègre et digne de confiance
  • Fiable, rigoureux et bien organisé
  • Motivé et dévoué à son travail.
  • Capacité à prendre des initiatives pour faire face aux difficultés rencontrées dans le travail quotidien.
  • Capacité à s’adapter ou à modifier les priorités en fonction de l’évolution de la situation.
  • Autonomie, neutralité, travailleur acharné
  • Capable de gérer le stress et la pression.
  • Capable et disposé à apprendre pour élargir son champ de travail.
  • Capable de gérer les priorités, de prendre des initiatives et de travailler sans supervision constante.

Note

• Les demandes seront traitées au fur et à mesure.

Clause d’embauche non discriminatoire

Terre Des Hommes-Nigeria s’engage à favoriser un lieu de travail diversifié, inclusif et équitable où tous les individus sont valorisés et respectés. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et célébrant les différences qui nous rendent uniques. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, y compris, mais sans s’y limiter, la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, le handicap, l’âge ou le statut d’ancien combattant.