L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur plein potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que nous le ferons.sont nécessaires. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où les carrières sontEn nous appuyant sur notre expertise, nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel qui leur permettront de renforcer leur sentiment d’utilité tout en servant les enfants et les communautés du monde entier. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent s’épanouir au sein d’une culture diversifiée et dynamique, et bénéficier d’une rémunération et d’avantages sociaux attractifs.
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Nouvelle publication : Responsable des finances, NOB FT n° 10335 – Conakry, Guinée (Ouvert uniquement aux ressortissants guinéens)
Numéro de poste : 592270
Type de contrat : CDD Lieu d’affectation
: Conakry
Niveau : NO-2
Lieu : Guinée
Catégories : Gestion financière
Pour chaque enfant, le droit à l’espoir.
La Guinée est un pays à revenu intermédiaire de la tranche inférieure confronté à d’importants défis en matière de développement et de pauvreté infantiles. Selon le dernier rapport de l’Indice de développement humain (IDH), la Guinée présente les 10 % de plus de 10 % de la population mondiale.Avec un indice de développement humain de 0,480, la Guinée se classait 178e sur 191 pays en 2023, témoignant de sa lutte constante contre la pauvreté et les défis du développement social. Depuis 1984, l’UNICEF collabore avec le gouvernement et divers partenaires, notamment des agences des Nations Unies, des ONG et des organisations communautaires, afin d’améliorer les conditions de vie des enfants.
La population guinéenne devrait atteindre environ 15,2 millions d’habitants en 2025, dont 63,4 % vivraient en zone rurale et les femmes représenteraient environ 50,3 % de la population. Le taux de croissance annuel se maintient à environ 2,8 %. Les enfants de moins de 18 ans représentent environ 51 % de la population, soulignant l’impérieuse nécessité d’interventions ciblées sur l’enfance dans des domaines tels que la santé, l’éducation et la protection (World Population Review).
La vision du programme pays 2024-2028 est la suivante : « Une Guinée où les enfants, en particulier les adolescentes et les enfants issus des familles les plus vulnérables et vivant dans les zones géographiques les plus défavorisées, bénéficient de chances égales d’accès durable aux services sociaux essentiels et à une protection sociale de qualité, et peuvent réaliser leur plein potentiel, y compris dans un contexte de vulnérabilités et d’urgences liées au changement climatique. »
Le bureau de l’UNICEF en Guinée recherche des professionnels engagés et créatifs pour apporter un changement durable dans la vie des enfants guinéens.
Objectif du poste :
Sous la direction du représentant adjoint aux opérations, l’agent financier est chargé d’apporter son soutien aux superviseurs et aux collègues du bureau en administrant et en exécutant diverses transactions et processus financiers professionnels et techniques, en appliquant des compétences théoriques et une connaissance approfondie des buts, objectifs, règles, réglementations, politiques et procédures de l’organisation pour accomplir les tâches.
Le responsable des finances, lorsqu’il supervise le personnel de soutien, sera chargé de planifier et d’orienter les travaux en cours et d’examiner le travail effectué par le personnel subalterne afin d’en vérifier l’exactitude et la conformité aux Normes comptables internationales du secteur public (IPSAS), au Règlement financier et aux règles de l’UNICEF, aux politiques, aux procédures, aux lignes directrices, aux normes de responsabilité et à l’éthique.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Résumé des principales fonctions et responsabilités :
- Soutien à la planification et à la gestion financières
- Apporter un soutien au processus de planification financière du CPMP en préparant et en analysant les données, les estimations et les documents financiers, et en vérifiant leur pertinence, leur exactitude et leur exhaustivité afin d’appuyer la planification budgétaire. Fournir un soutien aux opérations financières tout au long du processus de planification et de mise en œuvre financière.
- Examiner les dépenses budgétaires conformément aux crédits et aux codes, et vérifier leur conformité aux directives et procédures. Tenir les parties prenantes informées afin qu’elles puissent agir en temps opportun.
- Fournir un appui technique et opérationnel concernant l’application, l’interprétation et la mise en œuvre des politiques, procédures et directives opérationnelles au Représentant, à ses collègues du bureau de pays et aux parties prenantes. Résoudre les problèmes opérationnels financiers courants et/ou recommander (et consigner) les dérogations aux politiques et directives afin d’atteindre les objectifs.
- Fournir un appui technique aux homologues/comités du programme, par exemple en examinant les budgets et les plans financiers des partenaires de mise en œuvre ; surveiller la conformité au cadre HACT, y compris l’appui aux évaluations, à l’assurance et au renforcement des capacités des partenaires de mise en œuvre.
- Préparer et/ou surveiller les rapports d’exceptions financières afin d’évaluer les activités et transactions inhabituelles, d’enquêter sur les anomalies et de tenir le superviseur informé pour une action rapide.
- Examiner les risques financiers et de réputation liés aux transactions effectuées par le bureau et signaler les situations nécessitant une intervention de la direction.
- Le cas échéant, appuyer les activités PSFR en matière de préparation du budget, de projection/rapports stratégiques sur les revenus, de définition et de suivi des indicateurs de performance, de rapports sur les revenus et les dépenses, et fournir des conseils techniques lors des exercices de planification stratégique.
- Contrôle des comptes
- Traiter et/ou examiner (conformément aux pouvoirs délégués) avec exactitude et dans les délais impartis les paiements (par exemple, MIP, notes de frais de voyage, fonds de pension, avances aux gouvernements, etc.), les écritures comptables et autres transactions financières relevant du périmètre du Centre mondial de services partagés (GSSC), en veillant au respect des limites budgétaires, des normes IPSAS et des règlements, règles, politiques, procédures, normes de responsabilité et règles d’éthique de l’organisation. Prendre des mesures rapides concernant les comptes en souffrance afin de résoudre les problèmes en suspens. Cela comprend le dialogue et le suivi avec le GSSC pour faciliter le traitement rapide des transactions financières qui lui sont soumises.
- Traiter/superviser (conformément aux pouvoirs délégués) le versement des paiements effectués localement
Pour être admissible à la défense des droits de chaque enfant, vous devez posséder les qualifications suivantes :
Formation :
Un diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité, en gestion financière ou dans un domaine financier connexe est requis. Une formation complémentaire formelle en finance ou en comptabilité peut être acceptée si le diplôme universitaire n’est pas dans un domaine financier connexe. Une qualification CIPFA est acceptée en lieu et place d’un diplôme universitaire pertinent, ou son équivalent.
Expérience:
- Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en gestion financière ou en audit est requise.
- Une expérience au sein d’une organisation internationale et/ou d’une grande entreprise est préférable.
- L’expérience au sein d’une agence ou d’une organisation du système des Nations Unies, dont certaines ont œuvré dans un pays en développement, est considérée comme un atout.
- Connaissance approfondie de Microsoft Office, et notamment d’Excel, requise.
- L’expérience des progiciels de bases de données, des systèmes de gestion Web et des systèmes ERP (de préférence les modules financiers SAP) est considérée comme un atout.
- Une expérience des normes IPSAS et/ou IFRS est considérée comme un atout.
Exigences linguistiques :
La maîtrise du français et de l’anglais est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, russe ou espagnol) ou d’une langue locale est un atout.
Pour chaque enfant, vous incarnez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF – bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS) – sous-tendent toutes nos actions et la manière dont nous les menons. Découvrez notre Charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF
. Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
(1) Établir et entretenir des partenariats ;
(2) Faire preuve de conscience de soi et de conscience éthique ;
(3) Être déterminé à obtenir des résultats concrets ;
(4) Innover et s’adapter au changement ;
(5) Gérer l’ambiguïté et la complexité ;
(6) Penser et agir de manière stratégique ;
(7) Travailler en collaboration ;
(8) Accompagner, diriger et encadrer les équipes .
Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux.
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Date limite ( heure normale de Greenwich) :
