SOS Villages d’Enfants International est l’organisation faîtière de la fédération mondiale de SOS Villages d’Enfants. En tant qu’organisation non gouvernementale de développement social, nous soutenons les enfants privés de soins parentaux et les familles dans des conditions de vie difficiles par le biais de services de soins, d’éducation, de santé et d’aide d’urgence, et nous défendons les droits des enfants et des jeunes, en alliance avec une grande diversité de partenaires. Nous travaillons dans 135 pays et territoires, atteignant plus d’un million d’enfants, de jeunes, de familles et de soignants chaque année. Pour nous soutenir dans cette importante responsabilité, nous recherchons maintenant un :
Conseiller régional en gestion des subventions et en développement de partenariats institutionnels (DPI) (f/h)
Lieu : Dakar, Sénégal
Tâches et responsabilités
Sous la direction du chef de l’IPD, le conseiller régional en gestion des subventions et IPD est chargé de créer des opportunités de diversification et de mobilisation des ressources financières en pilotant la collecte de fonds institutionnels et les partenariats stratégiques avec des donateurs multilatéraux, gouvernementaux et de fondations en Afrique de l’Ouest, du Centre et du Nord. (CMNA). Il / elle soutiendra l’équipe IPD régionale pour mettre en œuvre la nouvelle stratégie IPD mondiale, en alignant les activités sur la stratégie 2030 de SOS International. Il / elle sera responsable d’aider les associations membres à sécuriser les opportunités IPD locales et à renforcer leurs capacités en matière de développement de partenariats et d’acquisition de contrats avec les donateurs. Il / elle soutiendra également la bonne gestion des subventions des projets financés par les donateurs et assurera le respect des réglementations des donateurs et des politiques de SOS :
L’ONG internationale ALIMA recrute pour ce poste (03 Mai 2023)
- Coordonner et faciliter les processus IPD à travers la CMNA, soutenir la mise en œuvre d’un plan d’action régional IPD et contribuer à l’amélioration des normes, processus et outils.
- Agir en tant que point focal régional IPD en fournissant un soutien aux associations nationales sélectionnées.
- Développer et maintenir de bonnes relations avec les donateurs et les parties prenantes, représentant positivement les buts et objectifs de l’organisation.
- Suivre et identifier les opportunités de financement.
- Diriger et/ou faciliter la préparation de notes conceptuelles et de propositions de haute qualité
- Assurer un service aux donateurs et une gestion des subventions de haute qualité conformément aux réglementations des donateurs et aux politiques de SOS.
- Contribuer à l’apprentissage organisationnel en facilitant les activités de renforcement des capacités en gestion du cycle de projet (PCM) et l’élaboration de notes conceptuelles et de propositions.
- Soutenir l’innovation des programmes par la recherche et un suivi rapproché du secteur du développement.
- Assurer une communication régulière et proactive entre les parties prenantes internes aux niveaux international, régional et national et les partenaires externes.
- Diriger et/ou participer à des processus interfonctionnels pour augmenter le revenu net à long terme et des partenariats institutionnels de qualité
- Soutenir le réseau WCNA IPD, reliant les points focaux IPD à travers la région pour développer et partager les meilleures pratiques et les leçons apprises
- Superviser (gestion des ressources humaines, opérations, rapports) les coordonnateurs de projets régionaux financés dans le cadre de contrats IPD, le cas échéant
Exigences
Qualifications requises:
- Diplôme universitaire en développement international, gestion de projet, commerce ou domaine connexe, préférence pour les diplômes de troisième cycle.
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur du développement dans un rôle similaire
- Excellente compréhension de l’environnement de financement, des réglementations des donateurs et des politiques de coopération internationale au développement.
- Solide compréhension de la gestion de projet (gestion du cycle de projet, LFA, gestion axée sur les résultats) et de la gestion des subventions.
- Expérience avérée dans le développement et le maintien de relations efficaces avec les donateurs.
- Historique des réalisations dans l’identification des opportunités de financement, l’élaboration et la sécurisation des contrats avec les donateurs, ainsi que le suivi et l’établissement de rapports sur la mise en œuvre.
- Compétences et expérience en matière de renforcement des capacités, de formation, d’animation d’ateliers et d’encadrement.
- Compétences de base en gestion financière, y compris l’élaboration et le suivi du budget.
- Excellent anglais et français écrit et parlé, portugais/espagnol un atout
- Bonne connaissance des logiciels informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
- Connaissance des packages de base de données utile
- Disposé à voyager régulièrement sur des sites de projets internationaux et éloignés (jusqu’à 25 % du temps)
- Approche positive et professionnelle : volonté d’apprendre, très organisé, respect des délais, axé sur les résultats, solides capacités d’analyse et indépendant/motivé.
- Excellentes compétences interpersonnelles, de présentation, de communication et de négociation nécessaires pour travailler efficacement dans un environnement multiculturel
Le soutien de la vision, de la mission et des valeurs de SOS CVI est essentiel
Diplômes souhaitables :
- Expérience dans la protection de l’enfance, l’autonomisation communautaire et/ou l’égalité des sexes.
- Expérience dans la gestion d’équipe à distance, y compris le soutien et la formation à distance
- Expérience de travail dans une structure fédérative
- Expérience professionnelle internationale, expérience de travail dans plusieurs pays CMNA.
Nous offrons :
- Opportunités diverses, créatives et stimulantes dans un environnement de travail international
- Possibilité d’apporter une contribution significative au développement des associations membres dans la région
- Rémunération compétitive et excellentes opportunités de développement
Ce que nous défendons:**
SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement bienveillant et protecteur, qui promeut ses valeurs fondamentales, et prévient et combat la maltraitance et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fermement toutes les formes d’abus et d’exploitation des enfants, que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur de notre organisation, et répondons toujours à tout cas d’abus avéré, allégué ou tenté dans notre sphère d’influence selon sa nature. Les efforts garantissent que des mécanismes sont en place pour sensibiliser, aider à la prévention, encourager le signalement et faciliter la réponse. Elles vont des actions de développement des ressources humaines telles que la formation et le conseil aux mesures telles que la suspension, le licenciement et les poursuites judiciaires.
Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature détaillée par e-mail : CV comprenant 3 références, une lettre de motivation et deux exemples de subventions que vous avez obtenues avec succès (donateur, montant, pays et type de candidature) avant le 31 mai 2023 .
SOS-Children’s Villages International, www.sos-childrensvillages.org/.
Le titre du poste (Conseiller régional en subventions et IPD) doit être mentionné dans la ligne d’objet. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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