Plan International est une organisation indépendante de développement et humanitaire qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ceux-ci sont souvent réprimés par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
Depuis plus de 85 ans, nous avons rallié d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.
Nous ne nous arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.
L’opportunité
Nous recrutons un responsable national des personnes et de la culture (responsable P&C) pour rejoindre notre équipe de direction nationale de Plan International Mali.
Vous assurerez la direction et la gestion globales de la fonction Personnes et Culture au sein du bureau de pays (CO), en vous concentrant sur des opérations réactives et efficaces et sur l’excellence ciblée, en influençant et en interprétant la stratégie du bureau de pays (CO) et la stratégie P&C de Plan International Inc (PII).
Plan et priorités pour élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques et opérationnels du CO P&C afin d’améliorer les performances du bureau de pays grâce à nos collaborateurs et de renforcer les capacités et les capacités du CO P&C pour mettre en œuvre les plans stratégiques et opérationnels du CO, par le biais d’évaluations de compétences, d’apprentissage et de développement, de gestion des performances et des talents, planification des effectifs, etc.
Ce rôle opère dans le cadre d’un environnement très complexe et volatile en matière de sécurité et est aligné sur la stratégie du bureau pays, la stratégie et le plan stratégique PII P&C, le droit du travail local, les politiques et procédures PII et les meilleures pratiques du secteur.
Au propos de vous
En tant que membre et partenaire de l’équipe de direction du pays, vous devez entretenir une culture organisationnelle agile au sein du bureau de pays, étayée par nos valeurs et nos principes féministes.
En tant que praticien qualifié des ressources humaines, vous apportez une expertise professionnelle significative et des connaissances approfondies acquises grâce à des qualifications professionnelles, une compréhension inhérente et une expérience pertinente substantielle dans le développement et l’intégration des personnes, des capacités et des pratiques organisationnelles/RH.
Une compréhension fondamentale et une vaste expérience des aspects stratégiques et opérationnels des personnes, des capacités et des pratiques organisationnelles/RH dans un rôle de leadership et la capacité de planifier et de prioriser le travail dans le contexte. Titulaire d’un master ou d’un MBA en GRH, en sciences sociales ou équivalent, vous avez une expérience de travail dans le secteur des ONG internationales, ou des agences des Nations Unies et dans un contexte très volatile.
Vous devez parler couramment le français et l’anglais. Ce poste est un poste à affectation unique.
Veuillez noter que seules les candidatures en anglais seront prises en compte.
Cliquez sur le profil du rôle pour voir plus d’exigences pour le rôle : P&C Manager Mali .docx
Localisation : Nous recruterons à l’international pour ce poste ; cependant, le candidat retenu doit être basé à Bamako, au Mali. Un déménagement sera donc prévu. Ce rôle est ouvert aux nationaux et aux internationaux
Type de poste : CDD de 3 ans.
Relève de : Directeur pays.
Date de clôture : 12 juillet 2024.
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