Plan International est l’une des principales organisations de défense du droit mondial, avec une vaste expérience politique et des programmes pour la protection des femmes et des hommes. Un opéra de Plan International en Guinée-Bissau depuis 1995, défend les droits de l’enfant, en particulier le respect de l’accès à la santé, à l’éducation et à la protection. Le Plan International Guinée-Bissau concerne son Plan stratégique du pays, qui couvre la période de 5 ans 2018-2022. Ce plan stratégique prend en compte les programmes d’éducation, de santé, d’hygiène et d’hygiène de base, de protection et de gestion des urgences, ainsi que les questions de transformation générale de l’ensemble des programmes et projets. Conformément à sa mission et à ses valeurs, Plan International ne tolérera aucune forme de discrimination générale ni d’abus des droits de l’enfant.
Un Plan international a répondu à la procédure de soumission des candidatures mondiales lancées par l’Union européenne et a été sélectionné pour la mise en œuvre d’un projet « Promouvoir les droits de la santé sexuelle et de la reproduction universels des adolescentes vulnérables en Afrique » dans 6 pays, notamment en Guinée-Bissau, en Guinée-Conacry. , Bénin, Burkina Faso, Togo et Sierra leone.
En Guinée-Bissau, le projet sera mis en œuvre en collaboration avec l’Association de Développement du Peuple pour le Peuple (ADPP GB) et travaillera en coordination sur terre pour développer les activités sur terre dans les régions de Gabu, Bafata, Oio, Cacheu, Quinara. et Tombali.
Durée du projet
Le projet va développer des activités liées à la santé et au droit sexuel et reproducteur (SDSR) des jeunes et des adolescents avec la promotion de l’égalité de génération pendant 36 mois jusqu’au 1er juillet 2022.
Objet de la fonction
La responsabilité de suivi et d’aval (M&A) sera responsable de la conception, de la coordination et de la mise en œuvre de la structure de suivi et d’aval, de recherche et d’apprentissage du projet.
Il/elle développera une structure de surveillance système pour améliorer les preuves qualitatives et quantitatives collectées, y compris les éléments généraux. Fournir une assistance technique lors de la mise en œuvre, en particulier en ce qui concerne les questions de comportement, de relations et de gouvernance.
Elle devra suivre, avaliser et rapporter les aspects programmatiques du Projet en accord avec les politiques, les procédures et les directives du Plan international. Il garantira la cohérence des objectifs et des indicateurs de réussite et contribuera à diriger le développement et à saisir les opportunités de relations pertinentes avec les résultats pour garantir les indicateurs du projet et de la stratégie nationale du Plan international.
Dimensions de la fonction
Le Responsable du suivi et de l’aval fournira au Coordonnateur du projet l’opérationnalisation du système de suivi et d’aval, dans l’analyse des données et des relations pour garantir que tous les objectifs, y compris ceux qui sont généralement impliqués dans la collaboration avec les partenaires de mise en œuvre et les autorisations des deux pays en particulier les régions de
La réponse devrait être :
Développer et mettre en œuvre un système de suivi et d’aval pour assurer la collecte, l’analyse et la publication précises et provisoires de données et d’informations dans les domaines d’intervention du projet en Guinée-Bissau. Je devrais également:
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d’un système de surveillance et d’aval du projet en collaboration avec le coordonnateur du projet.
- fournir des éléments de planification, de suivi et d’aval, des dossiers de travail et d’autres documents connexes ;
- Collaborer avec l’unité MER (Suivi, évaluation et recherche) du Plan International Guinée-Bissau pour développer un banc de données de projet pour surveiller les résultats du projet ;
- Actualiser les indicateurs de développement et l’impact du projet sur la base des résultats de l’analyse de la ligne de base et du plan de suivi et de l’aval du projet et développer les outils auxiliaires pour la prise de décision des indicateurs ;
- Assurer ensemble les colis de collecte et la compilation des données et des informations relatives à la mise en œuvre des activités du projet ;
- Auxiliaire de l’élaboration du plan de travail trimestriel / semestriel / annuel du projet conformément aux procédures établies ;
- Contribuer au développement d’un plan d’action détaillé du projet ;
- Élaborer un registre mensuel des impacts et des indicateurs de travail du projet pour la zone de sa responsabilité conformément à la zone de distinction du Plan international ;
- Auxiliaire ou coordinateur du projet dans la production du rapport technique semestriel et annuel, auxiliaire dans l’élaboration du rapport mensuel du projet et tout autre rapport pertinent pour ces attributions ;
- Participer à la facilitation de la capitalisation des relations d’apprentissage, des cours pratiques, des changements significatifs et de l’expérience entre les parties impliquées dans le projet ;
- Assurer le contrôle des indicateurs du projet et permettre la prise de décisions concernant l’action et l’élaboration du projet ;
- Contribuer à la préparation des termes de référence de la ligne de base et des avals du projet ;
- Effectuer toute autre tâche confiée par le coordinateur de projet et l’unité MER ;
- Effectuer des visites de supervision mensuelles et trimestrielles en conjonction avec les partenaires chargés de la mise en œuvre dans toute la zone du projet, y compris la capture des licences d’apprentissage ;
- Effectuer des visites de supervision trimestrielles en collaboration avec l’équipe MER dans les domaines respectifs du projet ;
- Soutenir le coordinateur de projet dans l’actualisation des jalons et la livraison des rapports d’avancement du projet dans SAP.
prise de contact
Le responsable du suivi et de l’aval travaillera à proximité du coordonnateur du projet, de l’équipe de l’ADPP, du spécialiste du génie et de la protection de la croissance du Plan Guinée-Bissau et sera rapporteur du coordonnateur du projet.
Le niveau opérationnel sera également signalé à l’unité du programme du plan international dans les zones respectives d’intervention du projet.
Le Responsable du suivi et de l’évaluation fournira également des données et des informations de qualité à l’unité MER pour contribuer à l’évaluation des indicateurs de stratégie du pays.
Communications et relations de travail :
- Touche interne : contact moyen avec Directeur de Pais, PIIAM, PSM, RMM, MERL Manager
- Clé interne : contact Haut : avec le coordinateur du projet, le coordinateur de la zone du plan et le MER PIIA
- Touche externe : contact moyen avec les représentants des institutions du gouvernement liés au thème du projet et à d’autres institutions nationales avec mon offre ; autorités locales de la région et des communautés de la zone du projet
Connaissances, capacités, comportements et expériences nécessaires pour atteindre les objectifs de la fonction :
- J’ai des capacités de pêche en RSS et en général.
- Capacité d’être en relation avec les gens de tous les niveaux internes et externes.
- Capacités de suivi et d’utilisation en matière de santé sexuelle et de reproduction, et génèrent des équipes diversifiées / multidisciplinaires.
- Proactif (ve), orienté (e) pour les solutions et orienté (e) pour les résultats.
SPECIALIZAÇÃO TÉCNICA, HABILIDADES E CONHECIMENTOS
- Diplôme ou plus en sciences sociales, études du développement, psychologie, santé publique, statistiques, politiques publiques ou domaines connexes ;
- Minimum de 3 années d’expérience professionnelle pertinente en matière de suivi et d’aval et génération de projets pertinents et de champs liés ;
- Expérience dans le suivi et l’aval de projets développés pour promouvoir l’excellence du genre ;
- Expérience de la collecte de données sur le terrain ;
- Expérience dans l’élaboration de relations ;
- Expérience de réalisation de tâches et connaissance des méthodes de pêche, action participative et apprentissage ;
- Expérience dans l’organisation de séances de licence;
- Traitement des données liées aux systèmes SPSS et SAP ;
Compétences spécifiques à l’emploi nécessaires pour mettre les connaissances en pratique.
- Capacité de travail sous pression ;
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, à la représentation et à l’influence ;
- Courir en portugais et une connaissance de la langue française ou anglaise sera un avantage ;
- Excellente capacité d’analyse critique.
- Capacité de relation avec les personnes avec tous les niveaux, interne et externe ;
LES VALEURS DU PLAN INTERNATIONAL DANS LA PRATIQUE
Nous sommes ouverts et responsables
- Promouvoir une culture d’ouverture et de transparence, y compris avec les Parrains et donateurs.
- Soyez responsable si vous le souhaitez et à d’autres endroits pour trouver les plus hauts responsables de l’intégrité.
- Cohérente et équitable dans son traitement des personnes.
- Ouvert à ces erreurs, il est intéressé à les apprendre.
- Nous sommes responsables de garantir que nous avons une organisation sûre pour tous les enfants, les rapatriés et les jeunes.
Trabalhamos fait partie du même groupe.
Rechercher des résultats constructifs entre nous ou avec d’autres, en étant prêts à faire des compromis le cas échéant.
Construire des relations constructives entretenues par Plan International pour atteindre nos objectifs communs.
Développer des relations de confiance et « gagnant-gagnant » avec les bailleurs de fonds, les partenaires et les communautés.
S’engager et travailler avec d’autres forums de l’organisation pour construire un monde meilleur pour les enfants et tous les enfants.
Nous sommes inclusifs et responsabilisants
Nous recherchons des résultats constructifs, ou d’autres, et sommes prêts à nous engager lorsque cela s’avère nécessaire.
Construire des relations constructives entretenues par Plan International pour atteindre nos objectifs communs.
Développer des relations de confiance et « gagnant-gagnant » avec les bailleurs de fonds, les partenaires et les communautés.
Nous nous engageons et travaillons avec d’autres forums de l’organisation pour construire un monde meilleur pour les enfants et tous les enfants.
Ambiance de travail
Conditions requises pour le voyage
Cette position est typique de l’environnement d’écriture et de terre, et demande environ 40% des voyageurs dans les régions d’intervention du projet et, éventuellement, des voyageurs internationaux.
Niveau de contact avec les enfants
Contactez les enfants d’un niveau moyen.
Type de contrat :
Contrat de 12 mois de rénovation.
Le salaire est basé sur le Grau
Documents requis pour une candidature :
- Charte de motivation
- Copies de diplômes et certificats
- Curriculum vitae mis à jour avec les références des employeurs antérieurs (nom, numéro de téléphone et e-mail) et des collègues de travail,
Avis : cette description du travail n’est pas une liste exhaustive de capacités, efforts, efforts et responsabilités associés à ce poste.
En tant que candidats au sexe féminin, ils sont très appréciés.
Ce poste est ouvert à tous les candidats et les candidates sont fortement encouragées à postuler. Le candidat retenu doit être immédiatement disponible. Pour postuler, cliquez sur le lien ci-dessous et envoyez avant le 28 février 2024 :
Votre candidature doit inclure :
- Une lettre de motivation complète
- Un CV complet et clair qui comprend les contacts de quatre (4) de vos références professionnelles, dont l’un devrait être votre employeur actuel.
Les candidates féminines sont fortement encouragées à postuler
