L’ONG internationale INSO recrute pour ce poste (02 Août 2024)

Fondée en 2011, l’International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui soutient les travailleurs humanitaires en établissant des plateformes de coordination de la sécurité dans des contextes d’insécurité. INSO fournit aux ONG enregistrées une gamme de services gratuits, notamment le suivi des incidents en temps réel, des rapports analytiques, des données et une cartographie liées à la sécurité, un soutien à la gestion de crise, des orientations et des formations du personnel.

INSO apporte un soutien quotidien à plus de 1 200 ONG opérant dans 17 des pays les plus dangereux du monde. INSO est enregistrée aux Pays-Bas et son siège social est basé à La Haye, la cité internationale de la paix et de la justice.

Résumé du poste

En tant qu’auditeur interne, vous effectuez des audits et évaluez l’adéquation et l’efficacité des processus et contrôles opérationnels, de reporting et de conformité d’INSO. Vous fournissez le plus haut niveau de service professionnel mais maintenez également les normes éthiques les plus élevées et la diligence professionnelle requise.

En tant que membre de l’équipe du service d’audit interne, vous produisez des rapports d’audit à valeur ajoutée qui sont clairs, concis, opportuns et axés sur les solutions et entretenez des relations solides au sein de l’organisation.

Ce poste est basé à La Haye, aux Pays-Bas, ou peut être basé dans un bureau de pays INSO. Pour être basé à La Haye, vous devez avoir le droit de vivre et de travailler aux Pays-Bas.

Principales responsabilités

• Effectuer des audits et des examens spéciaux des bureaux de pays.
• Préparez des résultats d’audit qui décrivent clairement les conditions, les critères, les causes, les effets et les recommandations pour atténuer les déficiences de contrôle et améliorer les processus.
• Préparer la méthodologie d’audit et les échantillons d’audit.
• Adhérer aux normes professionnelles de l’Institut des auditeurs internes.
• Assister le responsable de l’audit interne pour améliorer continuellement le processus d’audit grâce à de nouveaux outils et techniques.
• Soutenir des missions de grande envergure et complexes, potentiellement une ou plusieurs missions simultanément.
• Effectuer des analyses de données numériques, des collaborations et des analyses de tendances comme moyen d’obtenir des preuves d’audit pour étayer les conclusions et recommandations d’audit
• Évaluer les contrôles internes du bureau de pays (CO) à l’aide des registres des risques des entités auditées, des documents de contrôle interne, des politiques, etc.
• Fournir des informations sur le programme d’audit en décrivant l’étendue de l’échantillonnage requis et le calendrier des missions.
• S’engager activement avec l’équipe de direction du CO pour acquérir une bonne compréhension de leurs opérations et assurer une exécution efficace de l’audit.
• Assurer une synthèse complète et opportune, y compris la préparation des rapports d’audit ou de conseil.
• Suivi de la mise en œuvre des conclusions de l’audit pour garantir que les problèmes sont résolus.

Exigences obligatoires

• Licence en audit, comptabilité, finance ou domaine connexe.
• Au moins trois ans d’expérience en matière de responsabilité progressive dans la conduite d’audits internes/externes.
• Expérience de travail pour une organisation mondiale ou à but non lucratif.
• Compétences organisationnelles et de gestion du temps ; capacité avérée à établir des priorités et à livrer à temps.
• Base de connaissances des pratiques du secteur de l’audit.
• Normes professionnelles élevées et capacité à se conformer aux directives de l’Institut des auditeurs internes.
• Capacité à travailler sous pression.
• Solides compétences en résolution de problèmes.
• Haut niveau d’adaptabilité.
• Volonté de voyager 60 à 70 % du temps vers les bureaux de pays de l’INSO.
• Le droit de vivre et de travailler aux Pays-Bas si vous êtes basé au siège social.

Agréable d’avoir

• Certification professionnelle (ACCA, CPA, CIA, CISA, ACFE) ou qualification partielle.
• Maîtrise du français.
• Expérience de travail dans des environnements multiculturels.
• Connaissance démontrable des réglementations des donateurs humanitaires (ECHO, FCDO, BHA, SDC, SIDA, )
• Solide connaissance pratique de l’arabe, de l’espagnol, du portugais ou du français.

Politique de protection de l’INSO

INSO s’engage pleinement à recruter, sélectionner et contrôler en toute sécurité tous les nouveaux employés, administrateurs et bénévoles potentiels et nous veillerons au respect rigoureux de notre code de conduite et de notre politique de protection tout au long du processus de recrutement.

termes et conditions

Contrat à durée déterminée à temps plein de 12 mois (renouvelable) basé à La Haye, aux Pays-Bas. Contrat de travail néerlandais avec un salaire brut mensuel de 4 800 € + 8 % d’indemnités de vacances ( vakantiegeld ) et 2,5 jours de congés annuels accumulés par mois. Une indemnité de déménagement est disponible. Le droit de vivre et de travailler aux Pays-Bas est requis pour ce poste si vous êtes basé à La Haye, aux Pays-Bas.

Nous prendrons également en considération les candidatures basées dans l’un de nos bureaux nationaux où des conditions générales différentes s’appliqueront. Veuillez préciser le ou les bureaux nationaux dans lesquels vous souhaitez être basé dans la lettre de motivation. Pour obtenir une liste des pays dans lesquels nous travaillons, veuillez consulter : https://ngosafety.org/where-we-work/.