Le Conseil danois pour les réfugiés (ci-après : DRC, pour Danish Refugee Council) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 employés et 8,000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, le DRC est une organisation d’aide non gouvernementale, à but non-lucratif, politiquement neutre et indépendante et non-confessionnelle.
Notre vision est une vie avec dignité pour toutes les personnes déplacées dans le monde. Tous nos efforts reposent sur notre boussole morale : l’humanité, le respect, l’indépendance, la neutralité, la participation, l’honnêteté et la transparence.
Contexte
DRC est présent au Burkina Faso depuis 2013 avec 6 bureaux de terrain (Dori, Kaya, Ouahigouya, Djibo, Gorom- Gorom et Dédougou) et 01 bureau pays à Ouagadougou. Il intervient principalement dans les domaines de la protection, de l`eau hygiène et assainissement, de la sécurité alimentaire et moyens d’existences. L’organisation développe une approche communautaire et recherche, par la mise en œuvre de projets pluridisciplinaires et transfrontaliers, des solutions durables pour les populations affectées par le conflit – refugiés, déplacés internes, populations hôtes, vulnérables.
A propos du poste
L’objectif du poste est d’appuyer l’équipe finance base dans les tâches quotidiennes. Cette personne travaillera en collaboration avec le chargé finance de la base sur les aspects finance et comptabilité et aidera à la gestion administrative et des ressources humaines de la base.
Responsabilités : (points les plus importants)
Finances et Comptabilité
- Vérifier que les dossiers d’achat sont complets avant de procéder au paiement
- Vérifier la disponibilité budgétaire et la concordance entre les dépenses et les lignes budgétaires avant tout paiement
- Alerter en cas de suspicion de détournement, abus ou corruption
- Saisir journalièrement les dépenses dans Dynamics et rattaché les pièces
- Aider à la clôture comptable mensuel (Lettrage des comptes, etc.)
Vérification et respect des procédures
- Faire la vérification des dossiers d’achats et de payements et s’assurer de leurs exactitudes conformément aux procédures de DRC notamment en s’assurant de la disponibilité budgétaire en vérifiant avec le Chef d’équipe finance ou les fichiers de suivi budgétaire (BFU)
- Réceptionner les PR et DL, vérifier que les lignes sont bonnes grâce à l’outil de vérification et enregistré dans le suivi des engagements avant soumission pour validation finance
- Vérifier que tous les dossiers sont complets et dument signés avant transfert avec l’IDRA ou tout autre document nécessaire d’attester la véracité et éligibilité des dossiers.
Tenue du livre de caisse/banque /Mobil money
- Contrôler quotidiennement l’équation solde physique = solde théorique. Faire signer
- En collaboration avec le Chef d’équipe finance administration et ressources humaines, enregistrer journalièrement les opérations dans le cash book et dans Dynamics, quand nécessaire
- Responsable de la bonne adéquation des codes comptables enregistré pour les dépenses
- Responsable du suivi des avances et faire un état mensuel des flux ouvert à la hiérarchie.
- Responsable du suivi des taxes et tous les flux financiers non fermés de la base et faire un état mensuel de ces flux à la hiérarchie.
Trésorerie
- Faire un suivi de la caisse, de la banque et du mobil money en éditant un état des besoins hebdomadaire, mensuel ou Adhoc
- Faire l’approvisionnement de fonds lorsque nécessaire sur la base des besoins
- Payer les fournisseurs, les salaires des journaliers, consultant et autres travailleurs si nécessaire en vérifiant la documentation au préalable
- Faire un point hebdomadaire avec la logistique et payer les fournisseurs quand nécessaire sur la base des documents
- Effectuer le paiement des taxes du mois aux Impôts.
- Effectuer le paiement des retenues sur prestation et les IRF des différents locaux dans le respect des délais
Faciliter le transfert des informations et des documents
- Faire le classement des pièces comptables selon l’ordre de saisies dans Dynamics selon les nouvelles règles DRC
- Archiver cash count, réconciliation cash avec le Chef d’équipe finance administration et ressources humaines
- Scanner les pièces comptables mensuelles et les bulletins signés de la base
- Veiller à la mise à jour des documents dans le SharePoint dédié à la base
- Fournir les documents nécessaires en collaboration avec le Chef d’équipe finance administration et ressources humaine lors des Audits Bailleurs
Administration et Ressources humaines
- En appui au Chef d’équipe finance administration et ressources humaines faire le suivi des congés des staffs de la base
- En appui au Chef d’équipe finance administration et ressources humaines mettre à jour les dossiers du personnel sur la base en fonction des besoins
- En appui au Chef d’équipe finance administration et ressources humaines faire le suivi des contrats des staffs de la base
- En appui Chef d’équipe finance administration et ressources humaines s’assurer que l’ensemble des évaluations de performance et objectif soient effectués au niveau de la base
- En appui au Chef d’équipe finance administration et ressources humaines et avec l’aide du chargé administration pays, faire le suivi des différents contrats de bail ainsi que des obligations provinciales.
- En appui au Chef d’équipe finance administration et ressources humaines veiller à respecter la loi en vigueur relatif aux paiements des taxes et autres obligations provinciales et régionales.
- En appui au Chef d’équipe finance administration et ressources humaines transmettre à l’échelle de la base ainsi qu’aux parties prenantes concernées les différentes communications officielles venant du bureau pays.
A propos de vous
Expérience et compétences techniques (y compris le nombre d’années d’expérience professionnelle)
- BAC+2/3 en Finance/Comptabilité, économie ou tous domaines pertinents
- Expérience de 1 ans au moins à un poste d’Assistant finance ou en cabinet d’audit notamment en mission humanitaire
- Connaissance d’un système ERP et la maitrise du pack office en particulier Excel serait un atout
- Très grande capacité de coordination et de communication.
Formation : (y compris certificats, permis, etc.)
- Licence en Finance/Comptabilité
- Formation en rapport avec la sécurité humanitaire ;
- Formation de premier secours.
Langues : (indiquer le niveau de maîtrise)
- Français
- Anglais apprécié.
Conditions contractuelles
– Contrat de droit national
– Durée : 12 mois
– Classification DRC : Non management I Step1
– Avantages : 13ème mois ; Assurance santé…
