Nouveau poste vacant à l’ONG Save the Children ( 29 avril 2026)

De janvier à fin décembre 2026 (sous réserve de disponibilité)

Niveau 3 – les responsabilités du poste peuvent exiger que le titulaire du poste ait un contact régulier ou un accès à des enfants ou des jeunes.

Rapports à : Chef de projet

Personnel qui rapporte directement à ce poste : 1 à 2 bénévoles si besoin

L’agent aura une ligne pointillée pour signaler le conseiller technique en santé du Colorado

Mise en œuvre du projet

· Superviser et superviser toutes les activités de santé mises en œuvre par l’ONG partenaire, garantissant la qualité de la prestation des interventions, y compris la prestation de services de santé via des cliniques partenaires et un réseau d’orientation médicale, la mise en œuvre de sessions de sensibilisation sanitaire adaptées aux communautés cibles, le renforcement des infrastructures des établissements de santé publique et d’autres activités sanitaires connexes.

· Superviser la mise en œuvre du programme de référence santé du partenaire Garantir un accès rapide et approprié aux services secondaires et spécialisés.

· Assurer une gestion médicale et financière efficace des cas médicaux référés en participant aux évaluations médicales si nécessaire et en veillant à ce que les recommandations soient faites en fonction des besoins cliniques et de la proximité géographique.

· Fournir un accompagnement continu et un renforcement des capacités à l’équipe du partenaire, en renforçant leurs compétences techniques et opérationnelles en coordination avec les parties prenantes concernées.

· Soutenez le partenaire dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans de sensibilisation communautaire et fournissez des conseils techniques pour assurer l’alignement avec les objectifs du projet et les besoins des enfants non accompagnés et séparés.

· Coordonner et mettre en œuvre des interventions de santé si nécessaire, y compris la formation des prestataires de services du ministère de la Santé et de la Population (MoHP), l’amélioration de la capacité physique des établissements de santé affiliés au MoHP et la réalisation de visites de supervision dans les établissements soutenus

· Soutenir la mise en œuvre de sessions de sensibilisation communautaire à la santé adaptées aux besoins spécifiques des mineurs non accompagnés et séparés, et observer et documenter systématiquement leurs besoins de santé évolutifs afin d’orienter la conception des programmes et les parcours d’orientation.

· Contribuer activement à toutes les étapes du cycle de gestion de projet, y compris l’évaluation des besoins, la conception du projet, la budgétisation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation, en veillant à l’alignement avec les normes SCI et les exigences des donateurs.

· Soutenez le chef de projet dans la direction et la garantie d’une mise en œuvre de haute qualité des interventions de santé de SCI tant pour la communauté cible, les partenaires que pour les donateurs.

· Effectuer et participer à des visites dans les établissements de santé afin de surveiller la qualité des services, identifier les lacunes et assurer l’alignement avec les objectifs du projet.

Rapports et documentation

· Documentez les interventions/activités en santé, les leçons apprises et l’expérience résultant du projet.

· Contribuer à la rédaction de rapports réguliers et ponctuels relatifs au secteur de la santé.

· Coordonnez avec la personne de MEAL pour soutenir les activités d’évaluation des projets.

· Compiler des rapports quantitatifs et qualitatifs concis sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle

Budget

· Le soutien à la phase budgétaire, la surveillance et l’utilisation de qualité, participe à l’évaluation coûts/bénéfices pour toutes les activités de santé.

Responsabilité :

· Elle se tient responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, de la réalisation et de l’exemple dans les valeurs de Save the Children.

· Oblige les partenaires à assumer leurs responsabilités – leur donnant la liberté de livrer la meilleure façon qu’ils jugent appropriée, fournissant le développement nécessaire pour améliorer la performance et appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas obtenus.

Ambition :

· Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants, prend en charge son propre développement personnel et encourage son partenaire à faire de même.

· Partage largement sa vision personnelle pour Save the Children, engage et motive les autres.

· Tourné vers l’avenir, il pense de manière stratégique et à l’échelle mondiale. Collaboration :

· Collaborer activement avec l’assistant de santé et maintenir une communication étroite avec les autres agents de santé des projets afin d’assurer une coordination efficace entre les différents projets de réfugiés et migrants.

· Soutenez le chef de projet dans la coordination de l’établissement de bonnes relations avec les donateurs, partenaires, autorités gouvernementales, secteur privé et autres acteurs afin d’assurer un soutien continu aux programmes SC

· Construit et maintient des relations efficaces avec l’équipe, les collègues, les membres ainsi que les partenaires externes et soutiens.

· La diversité valorise la diversité la considère comme une source de force concurrentielle.

· Accessible, bon auditeur, facile à aborder. Créativité :

· Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes.

· Prêt à prendre des risques disciplinés. Intégrité :

· L’honnêteté encourage l’ouverture et la transparence ; démontre les plus hauts niveaux d’intégrité

• Licence en médecine avec un minimum de 3 ans d’expérience réussie dans la mise en œuvre de projets au sein d’une organisation ou ONG réputée. Un travail antérieur avec des ONG internationales est préféré.

• Diplôme postuniversitaire ou certificat en santé publique, gestion des soins de santé, nutrition ou domaine connexe préféré

• Un travail antérieur auprès des réfugiés/demandeurs d’asile ou migrants déplacés est indispensable.

• Compétences interpersonnelles et de communication très développées, notamment en influence et négociation.

• Forte orientation vers les résultats, avec la capacité de remettre en question les mentalités existantes.

• Très bonnes compétences en informatique.

• Compétences en rédaction de rapports et en anglais sont requises.

• Une bonne connaissance de la protection de l’enfance sera un avantage supplémentaire.

• Engagement envers les valeurs de Save the Children International

Les devoirs et responsabilités énoncés ci-dessus ne sont pas exhaustifs et le titulaire du poste peut être tenu d’exercer des tâches supplémentaires dans la mesure de son niveau de compétences et d’expérience.

Le titulaire du poste doit exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures d’égalité des chances et de diversité de la SCI.

Nous devons assurer la sécurité des enfants, donc notre processus de sélection, qui inclut des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément à la politique anti-harcèlement de la SCI

Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de santé et sécurité de la SCI.