Sightsavers est une organisation non gouvernementale internationale qui travaille avec des partenaires dans les pays en développement pour traiter et prévenir la cécité évitable et promouvoir l’égalité pour les personnes ayant une déficience visuelle et d’autres handicaps.
Sightsavers recherche un responsable technique mondial expérimenté et collaboratif – qui rejoindra notre équipe d’experts en inclusion sociale pour fournir un soutien technique sur l’inclusion et l’intégration dans la conception de nouveaux projets.
Salaire : Les conditions générales locales s’appliquent
Lieu : Tout bureau national du programme Sightsavers avec des voyages réguliers à l’étranger
Contrat : Contrat à durée déterminée de deux ans – renouvelable
Horaires : Il s’agit d’un poste à temps plein
Le portefeuille de programmes de Sightsavers s’agrandit et nous proposons une gamme de programmes sur les droits des personnes handicapées en Afrique subsaharienne et en Asie du Sud, conçus pour élargir l’espace civique et rendre les systèmes et processus plus inclusifs pour les personnes présentant diverses déficiences.
Notre stratégie d’inclusion sociale couvre quatre domaines thématiques : la santé inclusive, l’autonomisation économique, la citoyenneté et la participation politique, et la promotion des droits des femmes et des filles handicapées. L’intégration de la dimension de genre est un engagement essentiel de notre travail et la lutte contre la stigmatisation, les stéréotypes négatifs et la discrimination est une priorité. De même, l’action climatique est un engagement organisationnel fondamental, et tous les projets comportent désormais une composante liée au climat. L’ensemble de notre travail repose sur un engagement fort et influent visant à garantir que les ODD, les engagements du Sommet sur le handicap et les traités des Nations Unies soient mis en œuvre efficacement, en particulier ceux relatifs au handicap (CNUDPH).
Nous recherchons un responsable technique mondial – Inclusion sociale et intégration, possédant une expertise dans la lutte contre les inégalités, pour rejoindre notre équipe de professionnels de l’inclusion sociale. Le titulaire du poste sera chargé de fournir un soutien technique dans la conception de nouveaux projets, de fournir une expertise technique aux initiatives en cours et jouera également un rôle dans l’élaboration de l’orientation stratégique de l’approche de Sightsavers en matière de prise de décision inclusive pour les personnes handicapées et d’intégration du genre. , et en soutenant nos priorités politiques et de plaidoyer mondial.
Le responsable technique mondial – soutiendra le directeur technique adjoint, Inclusion sociale, dans la réalisation du travail de Sightsavers en matière de prise de décision inclusive. Cela impliquera de travailler en étroite collaboration avec le personnel du bureau de pays pour mettre en œuvre notre portefeuille de projets en Afrique de l’Ouest portant sur la citoyenneté inclusive et la participation politique (CPP). La démocratie inclusive est un domaine de croissance pour Sightsavers, et le titulaire du poste jouera un rôle important en contribuant à la croissance du portefeuille.
Les principales responsabilités comprendront :
Fournir au personnel de Sightsavers et à nos partenaires, un leadership technique, un soutien et des conseils dans le domaine de l’inclusion des personnes handicapées dans notre domaine thématique de citoyenneté et de participation politique.
Identifier les besoins en renforcement des capacités du personnel et des partenaires de Sightsavers à l’échelle mondiale pour mettre en œuvre des programmes d’inclusion sociale.
Travailler avec les responsables techniques mondiaux. et d’autres équipes pour identifier de nouvelles initiatives stratégiques et des approches innovantes en matière d’inclusion sociale, y compris dans les environnements fragiles, et de promotion d’un développement piloté localement.
Développer des outils et des conseils autour de l’intégration du handicap.
Représenter Sightsavers à l’extérieur et renforcer les partenariats avec les parties prenantes concernées.
Travailler avec des collecteurs de fonds pour générer des ressources financières supplémentaires.
Contribuer à la conception de nouvelles opportunités
S’engager activement dans le groupe thématique sur l’inclusion sociale
Contribuer à la communication sur notre travail – en interne et en externe.
Il s’agit d’un rôle varié, veuillez lire la description complète du poste pour plus de détails
Il s’agit d’une opportunité idéale pour quelqu’un qui est enthousiaste à l’idée de diriger nos efforts en matière d’intégration du handicap dans un certain nombre de projets clés ainsi que de concevoir de nouveaux programmes à l’avenir. Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin de :
Expérience pratique significative et démontrable dans un domaine pertinent (travail social/inclusion sociale ; études de genre, études sur le handicap, développement international, etc.)
Connaissance des enjeux actuels et des meilleures pratiques en matière d’inclusion sociale, de genre, de handicap et de développement
Expérience en inclusion sociale et en droits- programmation basée sur des contextes à faibles ressources
Expérience dans le développement et l’adaptation d’outils d’orientation de programme et d’autres matériels de ressources.
Expérience dans la collecte, la synthèse et la diffusion d’orientations sur les meilleures pratiques, de recherches et d’apprentissage de programmes.
Expérience démontrable dans le soutien d’initiatives et de programmes de renforcement des capacités auprès de groupes marginalisés dans des contextes à faibles ressources
Bonne connaissance des principaux réseaux et organisations internationaux travaillant sur la justice sociale et l’inclusion
Expérience de représentation d’une organisation lors de conférences et d’événements
Excellentes compétences orales et écrites en anglais et en français
La possibilité de voyager jusqu’à 12 semaines par an.
Une compréhension et un engagement en faveur de l’égalité des chances pour les personnes handicapées.
Avantages
Sightsavers offre des avantages fantastiques. Le salaire et les avantages sociaux complets (selon les conditions générales locales s’appliquent) seront partagés avec les candidats avant tout entretien.
Pour postuler à cette opportunité passionnante, veuillez remplir une candidature via notre portail de recrutement. Nous sommes particulièrement intéressés à connaître vos motivations pour postuler. Veuillez noter que ce rôle sera basé dans l’un des bureaux nationaux de Sightsavers. Nous prévoyons que les entretiens à distance auront lieu le lundi 29 avril 2024 et le processus d’évaluation comprendra un exercice écrit en anglais et en français qui sera complété par les candidats présélectionnés avant cela.
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous encourageons activement les candidatures de tous les segments de la communauté. Sightsavers est un leader confiant en matière de handicap et les personnes qualifiées handicapées sont particulièrement encouragées à postuler.
Sightsavers est un employeur qui ne tolère aucune forme de harcèlement et qui a une tolérance zéro en matière d’exploitation et d’abus sexuels. Tous les candidats potentiels seront soumis à des vérifications et à des contrôles rigoureux de leurs antécédents.
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