L’ONG Internationale NRC recrute pour ce poste (27 Avril 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chef de projet d’intervention d’urgence

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : BURKIN FASO

Date de Soumission : 06/05/2024

Description de l'emploi

Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir.
Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant   chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligées à fuir en défendant leurs droits.
NORCAP, notre capacité de déploiement d’expert, contribue à améliorer la capacité internationale et locale pour   prévenir, se préparer, répondre aux crises et s’en relever.   NRC gère également le centre de suivi des déplacements interne à Genève, un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays.
Un contrat d’embauche avec NRC peut vous amener à être employé – ou déployé, dans des régions, pays, zones ou bureaux dans lesquels existent des risques de santé, de sûreté et de sécurité  non-négligeables. C’est un aspect que NRC prend très au sérieux et des procédures sont en place  afin de réduire la prise de risques connus, sans pouvoir toutefois les faire complètement disparaître.
NRC est un employeur qui garantit l’égalité des chances et qui vise à avoir une diversité de personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Contexte : 

Le contexte humanitaire dans la zone transfrontalière entre le Burkina Faso, le Mali et le Niger continue de se détériorer. La dégradation de la situation sécuritaire a conduit plusieurs milliers de personnes originaires des régions du Sahel, du Nord, du Centre-Nord et de l’Est à fuir vers les villes voisines. En outre, la présence de groupes armés non étatiques et d’engins explosifs improvisés a rendu les routes inaccessibles et entravé les activités. La violence a de graves conséquences sur les moyens de subsistance fragiles et sur la capacité des populations à subvenir à leurs besoins, et met à rude épreuve les services sociaux de base déjà faibles. De plus en plus de personnes fuient leur foyer à la recherche de sécurité dans les champs ou les villages voisins, parfois à plusieurs reprises. 2,6 millions de personnes sont déplacées internes au Burkina Faso (tableau de bord du HCR de mai 2023). Au Burkina Faso, les régions du Sahel et du Centre-Nord sont les plus touchées et comptent le plus grand nombre de personnes déplacées, même si les tendances au déplacement s’aggravent également dans la région de l’Est et de la Boucle de Mohoun. Les déplacements à grande échelle ont un impact important sur des ressources naturelles déjà rares, avec des conséquences négatives à la fois sur la population déplacée et sur les communautés d’accueil, augmentant ainsi le risque de compromettre la cohésion sociale et la protection de la population. Au Burkina Faso, l’accès humanitaire aux populations dans le besoin et l’accès aux services sociaux de base restent un problème majeur. Nous assistons à un rétrécissement de l’espace humanitaire dans les zones où se concentrent les activités humanitaires.

C’est dans ce cadre que l’organisation recherche un Project Manager Urgence pour contribuer à la mise en œuvre de sa stratégie urgence et à la coordination entre les différents secteurs de la réponse d’urgence.

NRC https://www.nrc.no/ et NRC en action https://vimeo.com/736782633

  1. Rôle et responsabilités
  • S’imprégner des déterminants du RRM au Burkina Faso et comprendre les besoins de renforcement des staffs en collaboration avec le Spécialiste urgence et les areas managers ;
  • Opérationnaliser un dispositif de veille humanitaire interne et le connecter au mécanisme existant au niveau des régions couvertes par les programmes NRC ;
  • Mise en place d’une équipe d’urgence via le recrutement et formation des nouveaux staffs ;
  • Appuyer les équipes à analyser les chocs, prioriser les alertes et à suggérer des positionnements de réponse de NRC ;
  • Appuyer les équipes à la conduite des évaluations de besoins multisectoriels (Missions Exploratoires et MSA)
  • Appuyer les équipes à conduire un ciblage de qualité ;
  • Appuyer les équipes à réaliser de réponse d’urgence de qualité et dans les délais requis ;
  • Appuyer les équipes à planifier, à mettre en œuvre et à exploiter les résultats des évaluations post distribution/intervention en collaboration avec l’équipe M&E
  • Travailler en collaboration avec les PM/PDM Shelter-WASH, Education, ICLA et Protection pour identifier et aider à mettre en place les spécificités de management liées aux projets RRM (suivi logistique, gestion budgétaire, gestion des ressources humaines)
  • Assurer la gestion des projets d’urgence élaboré dans différentes régions en collaboration avec les PM de CC concernés et Area Managers.
  • Participer aux réunions de coordination opérationnelle de la réponse rapide au national et des régions ainsi qu’aux réunions mensuelles des clusters spécifiquement (SECAL, Abris, Wash, Education et Protection) sur le volet urgence.
  • Appliquer et faire respecter les lignes directrices de la réponse rapide au Burkina Faso ;
  • Assurer le suivi des délais de réponses, analyser en continue, proposer des pistes d’amélioration, et les documenter

 Chef de projet d’intervention Description_Emergency d’emploi BurkinaFaso.pdf

Compétences 

Compétences professionnelles 

  • Minimum de 3 ans d’expérience en tant que chef de projet ou programme dans le domaine de la gestion des projets d’urgence
  • Minimum un Master en WASH, Shelter, Éducation, Protection, ICLA, Moyens de subsistance ou tout autre domaine d’études pertinent. Expertise dans le domaine de gestion des projets d’urgence
  • Expérience d’analyse des besoins dans une zone de mise en œuvre des projets urgence
  • Capacité de mener des évaluations multisectorielles rapides
  • Capacité à rédiger des sitrep rapides et produire des rapports flash
  • Bonne capacité de communication dans une zone d’urgence
  • Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
  • Connaissance de ses propres compétences en leadership / profil
  • Connaissance du français et de l’anglais, écrit et oral

Compétences comportementales 

  • Réflexion stratégique
  • Autonomisation et renforcement de la confiance en soi
  • Gestion d’environnements non sécurisés
  • Bonnes capacités de négociation
  • Gestion des ressources pour optimiser les résultats

Date limite de dépôt des candidatures : 6 mai 2024

Ce que nous offrons

• Lieu d’affectation : Ouagadougou, BurkinaFaso

• Contrat : 12 mois CDD

• Déplacements : 60 %

• Salaire et avantages sociaux : échelle du CNRC de 8e année

• Le CNRC souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons en faveur de la diversité sans distinction d’âge, de sexe, de religion, d’ethnie, de nationalité et de capacité physique.

• Nous sortons des sentiers battus, encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.

Apprenez-en davantage sur les avantages de travailler pour le CNRC https://www.nrc.no/career/what-we-offer/

**Ce poste est ouvert aux candidats qui ont légalement le droit de travailler au BurkinaFaso. Veuillez noter que nous ne sommes pas en mesure de fournir des permis de travail ou des parrainages de visa pour ce poste**

Veuillez envoyer vos questions sur le processus de candidature à l’adresse suivante : [email protected]Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas acceptées. Veuillez vérifier l’état de votre demande dans votre profil de demande du CNRC.

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