La société autrichienne RED BULL recrute (27 Avril 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable marketing sportif

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 4 ans, 5 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Red Bull est une société autrichienne qui commercialise des boissons énergisantes, notamment Red Bull. Fondée en 1984 par Dietrich Mateschitz et Chaleo Yoovidhya, son siège social se situe à Fuschl am See, dans la province de Salzbourg en Autriche.

Description de l’emploi

Démarrer et améliorer un programme d’athlètes hautement crédible

Sélectionner des personnalités sportives nationales pertinentes avec une adéquation parfaite avec la marque et optimiser l’impact et l’efficacité via la définition et le contrôle d’objectifs professionnels. Service avec le meilleur package individuel (performance, marketing, communication). 

Apporter des améliorations créatives – la gamme de disciplines/sports/terrains de jeux est (presque) illimitée.

Planification du programme d’événements nationaux

Concevoir, développer et améliorer un programme d’événements nationaux innovant et exceptionnel en inventant et en exécutant de nouveaux projets d’événements et d’athlètes.

Développer des concepts sur mesure et très pertinents pour les groupes de consommateurs régionaux et nationaux, qui offrent des expériences personnelles aux participants et aux spectateurs et créent un contenu médiatique unique.

Exécution de programmes croisés

Faire de Red Bull une boisson crédible et fonctionnelle dans le paysage sportif national (scènes sportives, leaders d’opinion, industrie du sport, agences, médias, fédérations, autorités, etc.)

Gestion des athlètes

Maximiser l’utilisation des athlètes mondiaux et du portefeuille d’événements de Red Bull en utilisant des athlètes Red Bull internationaux pour des activations locales et en envoyant des participants nationaux (athlètes Red Bull ou autres) à des activités Red Bull à l’étranger.

Identifier les principales personnalités sportives pertinentes dans le pays, lancer la diffusion de produits crédibles et les transformer en Amis de Red Bull.

Assurez-vous que les athlètes portent parfaitement leur marque aux bonnes occasions et sont équipés des derniers vêtements et équipements de marque.

Image de marque et communication

Concevez et contribuez à des histoires uniques, des sujets intéressants, de nouveaux formats et du contenu médiatique de premier ordre pour Red Bull Media House et répondez à toutes les demandes des consommateurs liées au sport.

Assurez-vous de la mise en œuvre de la marque aux normes internationales lors des événements nationaux, des événements tiers et des projets clés des athlètes. 

Gestion du département

Diriger un département national des sports extrêmement motivé en mettant au défi et en développant les compétences et les connaissances de tous les collègues marketing ; coopérer avec des partenaires externes, des indépendants et des agences de premier plan, professionnels et innovants ; superviser, diriger et soutenir le marketing de terrain dans toutes les affaires liées au sport.

Dirigez le département national des sports avec des normes élevées de Red Bull en termes de professionnalisme, d’esprit, d’intelligence, d’efficacité, de transparence budgétaire, de droit, d’orientation commerciale, de créativité et de clé avec un état d’esprit positif et une attitude positive.

Responsable du budget du département et du plan d’affaires annuel.

Qualifications

Minimum 4 à 5 ans d’expérience professionnelle dans l’industrie du sport ; agence de sport, d’événementiel ou de marketing ; institution ou fédération sportive; ou en tant que journaliste, athlète professionnel ou entraîneur.

Capacité à concevoir et organiser des événements et des projets de toutes tailles.

Capacité à sélectionner, entretenir et gérer des athlètes en fonction des performances sportives, des faits de marketing et de communication. Une compréhension de la performance sportive, des connaissances spécialisées et de l’expérience.

Capable de poursuivre une vision globale de l’entreprise : gestion des enjeux stratégiques, marketing, communication, logistique, financier, juridique et commercial.

Créatif, innovant, ouvert d’esprit, sportif, conscient de soi, motivé, capable de travailler en équipe, qualité de leadership.

Connaissance de Word, Excel, PowerPoint, etc.

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