Créée en 1922, DanChurchAid (DCA) est une organisation non gouvernementale Danoise dont l’action est basée sur les droits. Installée en RCA depuis 2015, DCA fournit une assistance aux communautés les plus démunies en situation de conflit et de post-conflit au travers de son Programme d’Action Humanitaire «Communautés Plus Sûres » : éducation aux risques des Armes Légères et Petit Calibres (ALPC), des Restes et Explosifs de Guerre (REG) ; Réduction de la Violence Armée (RVA) et consolidation de la paix & Support Psycho social , Activités Génératrices de Revenu (AGR); distribution des biens non alimentaires et ménagers (NFI), Cash conditionnel et inconditionnel (coupons alimentaires, etc), distribution des semences et outils, appui aux organisations de la Société Civile pour leur implication dans la réforme du Secteur de Sécurité (RSS). Le Programme de DCA en RCA est financé par DANIDA, le Fonds des Nations Unies pour la Consolidation de la paix, Echo, l’Union Européenne ; d’autres financements sont en cours de négociation.
Êtes-vous à la recherche d’une opportunité de diriger une équipe de professionnels de l’humanitaire dans l’un des contextes les plus difficiles au monde ? Pouvez-vous mener un programme établi vers l’excellence et la croissance, et assurer la qualité et la responsabilité ? Pouvez-vous élaborer et rédiger des propositions de projet gagnantes ? Alors vous pourriez être notre nouveau chef du programme humanitaire en RD Congo.
En RD Congo, nous mettons en œuvre des projets humanitaires depuis 2004. DCA vise à protéger les communautés vulnérables en RD Congo et à contribuer à améliorer la stabilité et la cohésion sociale en abordant et en atténuant les conséquences des conflits et des déplacements. Nous éliminons les restes explosifs de guerre et aidons les communautés touchées par les conflits et les déplacements en répondant à la protection et à d’autres besoins essentiels.
Nous appliquons une approche centrée sur les personnes pour répondre aux besoins humanitaires et de sécurité interdépendants, et visons à établir des relations positives entre les communautés, les autorités et les institutions, afin d’améliorer la sécurité communautaire et d’encourager le développement des économies locales. Au cœur de notre travail se trouve notre conviction que les communautés locales sont les meilleurs agents de changement. En RD Congo, DCA se concentre actuellement sur la protection – VBG, le logement – NFI, l’aide en espèces à usages multiples (MPCA), la consolidation de la paix et la lutte contre les mines. DCA prévoit également d’ouvrir un volet sécurité alimentaire et moyens de subsistance dans les années à venir.
Rôle et responsabilités
Le chef des programmes (HoP) jouera un rôle déterminant au sein de l’équipe humanitaire de DCA, composée d’environ 130 personnes nationales et 9 personnes internationales, et inspirera et dirigera la mise en œuvre stratégique des interventions humanitaires de DCA en RDC, conformément à la stratégie du pays.
Le HoP sera chargé de superviser l’élaboration des programmes, de diriger la collecte de fonds et l’engagement des donateurs, et sera chargé d’assurer la qualité des programmes en plus de la gestion efficace des subventions. Le poste gère une équipe de personnel de programme technique au niveau du CO et est chargé de veiller à ce que les normes de qualité des programmes soient respectées à tous les niveaux, y compris par le biais de processus MEAL solides, de la capitalisation de l’apprentissage et des questions transversales (protection et intégration de l’âge, du genre et de la diversité) en collaboration avec le chef du département MEAL.
Le HoP effectuera une représentation externe, en s’engageant activement auprès des partenaires, de la société civile et de la communauté des donateurs. Vous ferez également partie de l’équipe de direction.
Plus précisément, le HoP travaillera avec :
Stratégie, développement et qualité des programmes
- Soutenir le Directeur de pays dans le développement stratégique du programme de pays
- Superviser et diriger tous les aspects de la conception, du développement et de l’assurance qualité des programmes
- Assurer la mise en œuvre de stratégies efficaces et participatives de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage à tous les niveaux du programme de pays
- Superviser et diriger les directeurs de secteur et les équipes de mise en œuvre pour assurer la qualité des projets
- Veiller à ce que la programmation soit fondée sur des principes et conforme aux Normes humanitaires fondamentales, aux standards Sphère et à d’autres cadres pertinents
- S’assurer de la conformité des donateurs et du respect des politiques DCA
Liaison avec les donateurs, partenariats et représentation
- Négocie avec les bailleurs de fonds au besoin en lien avec le Directeur pays et le siège de la DCA
- Construire et maintenir des réseaux avec les ONG humanitaires, y compris les membres de l’alliance ACT
- Promouvoir l’agenda de localisation de DCA en assistant aux réunions du C4C, en identifiant les ONG/partenaires locaux et en développant des partenariats avec ceux-ci
Collecte de fonds et gestion des subventions
- Piloter l’élaboration de la stratégie de collecte de fonds du programme pays
- Assurer le contrôle de la qualité des propositions / rapports des donateurs et autoriser la soumission en temps opportun de ceux-ci et des propositions au siège / aux donateurs
- Assurer une budgétisation, une planification et un suivi efficaces et transparents conformément aux politiques de la DCA, aux règles et réglementations des donateurs
- Veiller à ce que les réunions d’ouverture, d’examen et de clôture des subventions aient lieu systématiquement
Gestion directe du personnel
- Management de ligne de 2 coordinateurs techniques, coordinateur des subventions et 2 responsables de zones. Veiller à ce que tous les membres du personnel de la direction hiérarchique aient des objectifs de gestion clairs et réalistes basés sur la performance.
- Fournir un soutien et un encadrement continus et veiller à ce que le personnel géré par ligne dispose du soutien et des capacités nécessaires pour s’acquitter de ses responsabilités
Formation et compétences
- Diplôme universitaire, master ou troisième cycle pertinent en relations internationales, en gestion de programmes humanitaires, en sciences politiques, en développement international et/ou dans un domaine similaire
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
- Minimum 3 ans d’expérience en tant que chef de programme, chef de zone ou à des postes de direction similaires dans un contexte humanitaire
- Solides compétences avérées dans la rédaction réussie de notes conceptuelles et de propositions de projets humanitaires
- Expertise sectorielle, de préférence dans les domaines de l’abri – NFI, de la protection – VBG, de l’argent liquide, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, et/ou de la consolidation de la paix
- Une expérience de la gestion des financements de BHA, d’ECHO et d’OCHA serait un atout
- De solides compétences en suivi et évaluation
- Solides compétences en réseautage avec diverses parties prenantes
- La connaissance du contexte en RD Congo (en particulier à l’Est de la RDC) est un atout
Nous offrons
- Contrat de 12 mois renouvelable
- Un package salarial compétitif à négocier en fonction du niveau d’expérience, à partir d’environ 55.353,51 DKK par mois
- 6 semaines de vacances payées
- Un forfait R&R généreux
- Hébergement dans une maison partagée spacieuse à Goma
- Assurance selon les normes de l’industrie
- Une occasion de faire la différence en répondant aux besoins humanitaires dans un environnement difficile
Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Seules les candidatures composées au minimum d’une lettre de motivation et d’un CV seront prises en compte, et seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Seules les candidatures en anglais téléchargées via le système de recrutement de DCA seront prises en compte.
Date limite de candidature : 14 novembre 2024.
Date de mise en œuvre : Dès que possible.
Les entrevues auront lieu au fur et à mesure. DCA se réserve le droit de sélectionner un candidat avant la date limite.
Pour plus d’informations sur le DCA, veuillez consulter https://www.danchurchaid.org/. Pour toute question relative au poste, veuillez contacter le directeur pays TARPOUGA Zakaria ([email protected])
Des déplacements liés au travail sont attendus dans ce poste.
Tous les candidats intéressés, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur race, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leurs capacités ou de leur appartenance ethnique, sont encouragés à postuler au poste vacant. DCA effectue un contrôle antiterroriste dans le cadre du processus de recrutement. Il est indispensable que vous puissiez réussir ce contrôle et conserver ce statut tout au long de votre emploi chez nous. Toute personne postulant à un emploi chez DCA doit être prête à se conformer à notre politique du personnel sur la prévention de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels et à notre politique de protection de l’enfance.
