Présentation du CTG
Le personnel de CTG soutient et soutient des projets humanitaires dans les pays fragiles et touchés par des conflits à travers le monde, en fournissant un service rapide et rentable pour les missions de développement et humanitaires. Avec des performances passées dans 17 pays – du Moyen-Orient, d’Afrique, d’Europe et d’Asie, nous avons déployé plus de 20 000 collaborateurs dans le monde entier depuis le début de nos opérations en 2006.
CTG recrute, déploie et gère les bonnes personnes possédant les bonnes compétences pour mettre en œuvre des projets humanitaires et de développement, des nettoyeurs aux obstétriciens, en passant par les mécaniciens et les spécialistes des infections, nous sommes compétents dans la réponse d’urgence à des crises telles que l’épidémie d’Ebola en Afrique de l’Ouest. La clé de la réussite d’un projet réside dans la capacité à se mobiliser rapidement ; CTG peut recruter et déployer n’importe qui, n’importe où, en moins de 2 semaines et l’a fait en 48 heures à plusieurs reprises.
Grâce à nos services RH, logistiques et opérationnels efficaces et agiles, CTG fait gagner du temps et de l’argent aux organisations multilatérales. Nous traitons toutes les problématiques RH de nos clients, afin qu’ils soient libres de se concentrer sur leurs services de base.
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Aperçu du posteSous la direction générale du responsable du programme WASH, le titulaire facilitera les activités sur le terrain pour la capture d’informations et la gestion des données sur le terrain afin de soutenir la réponse humanitaire WASH de nos clients au Nigeria.Objectifs du rôle
Il/elle devra notamment :
- Soutien à la mise en œuvre sur le terrain des solutions conçues par l’IM WASH pour le suivi des activités, l’état des infrastructures WASH et la collecte d’informations sur les indicateurs.
- Soutenir l’analyse quantitative et qualitative des données de WASH ainsi que la distribution des tableaux de bord du projet et d’autres informations.
- Participer aux réunions liées à la gestion de l’information avec les autorités locales, les bénéficiaires et les parties prenantes locales pertinentes pour le programme.
- Surveiller régulièrement les activités sur le terrain sur une base hebdomadaire et assurer la saisie précise des données dans le suivi du programme WASH.
- Veiller à ce que toute la documentation relative aux activités, projets et missions WASH soit correctement archivée sur le site Share Point.
- Soutenir l’assistant principal du programme (gestion et cartographie des données WASH) dans la conduite de formations sur la collecte de données WASH pour le personnel interne et les partenaires externes dans les localités des interventions WASH de nos clients.
- Support aux relevés de situation hebdomadaires et autres rapports internes et externes en termes de données/informations.
- Effectuer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.
Rapports de projetCe rôle fonctionne sous la direction globale du responsable du programme WASH.Compétences clées
- Diplôme ou diplôme en sciences de l’environnement, WASH, TIC, informatique, statistiques, bases de données, administration des affaires ou tout domaine connexe.
- Une expérience professionnelle antérieure au sein d’une organisation internationale ou d’une ONG dans un contexte d’urgence serait un atout majeur.
- Connaissance avancée des applications MS Office et Internet, MS Outlook, Access et Adobe Creative Suite.
- Connaissance avancée de la collecte de données mobiles, notamment ODK & KOBO.
- Expérience de l’utilisation de logiciels tels qu’Excel et Power BI pour l’analyse de données.
- Connaissance de base des outils SIG et des bases de données relationnelles (par exemple, QGIS, SQL Server Spatial).
- Compétences avérées en analyse d’informations statistiques.
- Capacité à formuler des exigences techniques et des SOP liées à la GI.
- Capacité à compiler et à analyser de manière holistique divers ensembles de données.
- Pour tous les candidats, la maîtrise de l’anglais est requise.
- Respecte et promeut les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dans la mesure du possible.
- Maintient des normes éthiques élevées et agit d’une manière conforme aux principes/règles et normes de conduite de l’organisation.
- Démontre sa capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve d’un jugement attentif pour relever les défis quotidiens.
- Développe et promeut une collaboration efficace au sein et entre les unités pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats.
- Produit et fournit des résultats de qualité d’une manière orientée service et en temps opportun, est orienté vers l’action et s’engage à atteindre les résultats convenus.
- Cherche continuellement à apprendre, à partager ses connaissances et à innover.
- S’approprie la réalisation des priorités de l’organisation et assume la responsabilité de sa propre action et du travail délégué.
- Encourage et contribue à une communication claire et ouverte, explique les questions complexes de manière informative, inspirante et motivante.
Gestion d’équipe
Ce rôle n’a aucune responsabilité de gestion d’équipe.
Informations complémentaires
Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler pour ce poste.
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