Dans le cadre du projet d’accompagnement des PME agricoles visant à renforcer les performances économiques, financières et entrepreneuriales des entreprises rurales, l’Institut des Technologies du Digital (ITD) met en place un dispositif régional de coordination et d’appui de proximité. Le projet ambitionne de soutenir les PME agricoles dans leur structuration, leur professionnalisation et leur accès à des opportunités économiques durables à travers des actions de renforcement de capacités, d’accompagnement technique, de facilitation de partenariats et d’amélioration de leur compétitivité. Afin d’assurer une mise en œuvre efficace des activités au niveau territorial, ITD souhaite recruter des Points Focaux Régionaux, des relais territoriaux chargés d’assurer la coordination opérationnelle, institutionnelle et technique du projet dans les différentes régions d’intervention. Ce dispositif vise à renforcer la circulation de l’information, la dynamique collaborative entre les acteurs et l’ancrage territorial des actions du projet.
Présentation de ITD et du projet Salouma
L’institut des Technologies du Digital (ITD) recrute neuf (09) points focaux dans le cadre de ses activités pour le compte du projet Salouma. En effet, l’institut des Technologies du Digital (ITD) est une université spécialisée dans la formation diplômante et certifiante, la recherche et la consultance dans le domaine de la transformation digitale. ITD s’est engagé à répondre aux attentes des entreprises et organisations publiques en formant de hauts cadres dotés de la double compétence technologique et managériale. Le projet Salouma du Programme Alimentaire Mondial (PAM), dans lequel interviendra principalement ITD, s’inscrit dans une dynamique globale visant à renforcer la sécurité alimentaire, la résilience économique et l’inclusion socio-économique des jeunes et des femmes dans les zones rurales du Sénégal. Dans plusieurs régions agricoles du pays, les terres productives subissent des phénomènes de dégradation liés notamment aux changements climatiques, à la pression démographique et à l’exploitation non durable des ressources naturelles. Face à ces défis, le PAM a développé une approche intégrée combinant restauration des terres, développement de chaînes de valeur agricoles et renforcement des capacités entrepreneuriales. L’objectif principal étant de renforcer les capacités économiques et financières de 60 PME opérant dans les chaînes de valeur agricole.
Positionnement du poste
Le point focal travaillera sous la supervision directe du Chef de Mission de ITD et en étroite collaboration avec l’équipe technique du projet ainsi qu’avec les partenaires institutionnels. Il coopérera avec les autres membres des consortiums si nécessaire. Le Point Focal Régional doit résider dans l’une des régions ciblées par le projet, que sont : Fatick, Kaolack, Kédougou, Kolda, Matam, Saint-Louis, Kaffrine, Tambacounda, Ziguinchor, avec une maîtrise des départements d’intervention, des PME et des chaînes de valeur afin d’assurer un suivi rapproché des activités et des bénéficiaires.
Mission principale du poste
Le Point Focal Régional est le représentant opérationnel du projet au niveau régional. Il doit :
– Assurer la coordination des activités, la liaison entre l’unité centrale de coordination du projet et les acteurs locaux ;
– Faciliter la mobilisation des acteurs locaux et le suivi de la mise en œuvre des interventions sur le terrain ;
– Servir d’interface stratégique entre le projet, les autorités administratives, les services techniques, les organisations professionnelles et les bénéficiaires afin de garantir une exécution efficace, inclusive et cohérente des activités du projet dans sa zone d’intervention ;
– Faciliter la circulation des informations, documents techniques et orientations stratégiques du projet ;
– Contribuer à la mobilisation et à l’accompagnement des bénéficiaires dans les régions couvertes ;
– Appuyer la collecte de données, le suivi des activités et la remontée des résultats de terrain ;
– Participer à la veille territoriale et à l’identification des besoins, contraintes et opportunités locales ;
– Produire des rapports périodiques sur les activités réalisées dans sa zone d’intervention.
Responsabilités et rôles du Point Focal Régional
Responsabilité 1 : Coordination institutionnelle et partenariale
Le Point Focal Régional assure la représentation du projet au niveau régional et veille au maintien de bonnes relations avec l’ensemble des parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre des activités.
À ce titre, il est chargé de :
● Développer et renforcer les relations de collaboration avec les autorités administratives territoriales, les collectivités locales, les services techniques déconcentrés de l’État, les organisations professionnelles agricoles, les structures d’appui aux entreprises ainsi que les organisations communautaires.
● Faciliter par ailleurs les missions de terrain des équipes techniques et des partenaires du projet en assurant les contacts institutionnels nécessaires, l’organisation logistique et la mobilisation des acteurs concernés.
Responsabilité 2 : Mobilisation des PME bénéficiaires
Le point focal régional joue un rôle central dans l’identification, la mobilisation et l’accompagnement des PME agricoles ciblées par le projet. Il accompagne les PME dans leur participation aux activités du projet, notamment les formations, les séances de coaching, les programmes d’appui technique et les initiatives de renforcement organisationnel et entrepreneurial.
Responsabilité 3 : Gestion logistique et organisationnelle
Le Point Focal Régional assure l’organisation pratique des activités prévues dans sa région. Il veille à la disponibilité des salles, équipements, supports pédagogiques, listes de participants et autres ressources nécessaires à la bonne tenue des formations, ateliers, réunions et missions de terrain. Il coordonne les aspects logistiques liés aux déplacements des équipes, à l’accueil des participants et à l’organisation des activités régionales afin de garantir leur bon
déroulement.
COMPÉTENCES REQUISES
COMPETENCES TECHNIQUES :
– De solides aptitudes en communication et en mobilisation des acteurs ;
– Une excellente connaissance de la région d’affectation et des dynamiques locales ;
– Avoir une bonne connaissance du contexte socio-économique et agricole local ;
– Maîtriser les outils numériques et les TIC ;
– Avoir des compétences en collecte d’informations et reporting ;
– Bonne condition physique ;
– Une bonne maîtrise des langues locales.
SOFT SKILLS :
– Une excellente capacité de coordination et d’organisation ;
– Une capacité d’écoute, de communication
– L’esprit d’équipe, travail en réseau et co-construction ;
– Une flexible et avec une bonne capacité d’adaptation ;
– Une bonne implication communautaire constitue un atout, implication dans les
organisations et associations locales ;
Profil du candidat
Formation Académique :
Le candidat doit être titulaire au minimum d’un diplôme Bac+3 dans l’un des domaines suivants : économie rurale, développement rural, agronomie, gestion de projet ou tout autre domaine pertinent en lien avec le projet ou a minima avoir le BAC avec une expérience pratique d’au moins 5 ans dans ces différents domaines.
Expériences Professionnelles :
Le candidat doit justifier :
– Une expérience significative dans la mise en œuvre de projets de développement rural, d’appui aux chaînes de valeur agricoles ou d’accompagnement des PME ;
– Une expérience dans des projets financés par des partenaires techniques et financiers ou mis en œuvre par des ONG internationales constitue un atout majeur ;
– Une bonne expérience dans la coordination d’activités terrain, la mobilisation communautaire et le travail avec les acteurs territoriaux est fortement souhaitée.
Conditions de travail
– Type de contrat : Contrat de Prestation de service de 8 mois ;
– Rémunération : selon la mission ;
– Poste basé à : Fatick, Kaolack, Kédougou, Kolda, Matam, Saint-Louis, Kaffrine,
Tambacounda ou Ziguinchor ;
– Prise de fonction souhaitée : Juin 2026.
Conditions de candidatures
Un Curriculum Vitae complet, détaillant au mieux l’expérience du candidat et une lettre de motivation pour cette mission. Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 01 Juin 2026 à 18h00 mn par email à [email protected] ou [email protected] avec la mention en objet « Candidature au poste de point focal – Projet ITD – PAM– Région d’intervention ».
Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
