Les principaux livrables attendus de la mission de consultance, qui sont dus aux échéances ci-dessous précisées, seront revus par le Bureau du Coordonnateur, et au besoin, amendés par le Bureau de la Coordinateur, dans les 2 (deux) jours ouvrables de leur réception. Ils sont, le cas échéant, retourné au/à la consultant (e ) qui aura, également, sauf cas spécifiquement précisé dans la lettre de renvoi, au plus 2 (deux) jours de travail effectifs, pour intégrer les amendements demandés.
Les livrables dûs dans le cadre de la mission de consultance sont les suivants :
1. Le Rapport de démarrage de la mission consistant en la reprise de la méthodologie d’approche de la mission et du plan de travail présentés par le/la consultant(e ) et revue suivant les orientations et amendements du Bureau de la Coordination lors de la réunion d’orientation.
Ce rapport est du 3 (trois) jours de travail effectifs après la date de démarrage de la mission.
2. Le premier rapport intermédiaire de mission comprenant : 1) le profil de la situation de référence des programmes et projets des Nations Unies, besoins, les risques et les vulnérabilités est dressé, et 2) le premier rapport d’activités d’appui au Ministre en matière de coordination des opérations des Nations Unies ; Ce rapport est dû au plus tard 30 jours de travail après la validation rapport de démarrage.
3. Un rapport mensuel d’activité pour chaque mois d’exercice ; Ces rapports sont dûs au plus tard 15 jours après la fin de chaque mois.
4. Un rapport final à la fin de la mission comprenant l’ensemble des produits consolidés de tous les rapports intermédiaires dans leur versions finales et intégrées en un seul document harmonisé et cohérent. Ce rapport est dû au plus tard 30 jours de travail après fin de la mission.
Work Location
N’Djamena, Tchad
Expected duration
12 mois
Duties and Responsibilities
L’engagement du Tchad à atteindre les objectifs de développement durable et faire face aux défis du développement économique, social et environnemental s’est traduit par l’élaboration de la « Vision 2030 : le Tchad que nous voulons » et la mise en œuvre d’un premier plan quinquennal 2017-2021 s’inscrivant dans le cadre de la réalisation des agendas internationaux auxquels le pays a souscrit. À cette fin, en dépit des chocs exogènes liés à l’insécurité transfrontalière affaiblissant les capacités du pays et la baisse du cours du pétrole, principale source de recettes budgétaires du pays depuis 2003, des efforts considérables sont en cours dans les domaines économique, social et environnemental en vue de renforcer les capacités du Tchad à atteindre les objectifs de développement durable d’ici 2030.
Les ressources financières limitées dont dispose le Tchad ne permettent pas de mettre en œuvre effectivement l’Agenda 2030 et les objectifs de développement durable. A cela s’ajoute une crise économique sans précédent, principalement liée à un déficit d’investissement dans le développement humain sur de nombreuses années. Le Tchad occupe la 187e place sur 189 dans le classement de l’indice de développement humain de 2019 selon le rapport sur leTOR: 22-Resident Coordinator System-195427-Consultant
développement humain 2020 du PNUD et le pays est classé dernier sur l’indice du capital humain de la Banque mondiale, ce qui met l’accent sur les défis de développement du pays. La dépendance de l’économie vis-à-vis du pétrole (le pétrole a représenté 78% des recettes d’ exportation du pays entre 2016 et 2018) rend le pays très vulnérable aux variations des cours mondiaux de cette ressource. Le pays n’a pas pleinement exploité son potentiel dans d’autres secteurs tel que l’agriculture à cause de tout ce qui précède, il est donc impératif pour parvenir à un développement durable, que le Tchad progresse avec une approche qui aborde la réponse humanitaire, le développement et la consolidation de la paix de manière intégrée.
C’est dans ce contexte que le Gouvernement du Tchad et le système des Nations Unies ont adopté en 2016 le Plan Cadre des Nations Unies pour l’Aide au Développement (UNDAF 2017- 2021) en vue de contribuer à la mise en œuvre du premier PND 2017-2021. L’UNDAF 2017- 2021 a été prorogé jusqu’en fin 2023 en raison du retard dans le processus de la préparation du Plan National de Développement 2022-2026 et du processus de transition politique, à la suite des évènements tragiques d’avril 2021 survenus au Tchad.
Le Plan national de développement (PND 2022 – 2026) qui doit succéder au PND 2017-2021 dans l’opérationnalisation de la vision de développement du Tchad à long terme : « La Vision 2030 du Tchad que nous voulons » est toujours en cours d’élaboration. Il devrait servir de base à l’élaboration du prochain cadre de coopération entre le Tchad et le système des Nations Unies.
Le poste sera basé au ministère de la prospection économique et des partenariats internationaux. L’objectif de cette consultation est de fournir une assistance technique Ministre de la Prospective économique et des partenariats internationaux dans le suivi de la coopération avec le système des Nations Unies en liaison avec les agences du système des Nations Unies.
Le /la consultant(e) travaillera sous la supervision directe du chef de bureau de la coordination du système des Nations Unies au Tchad
Plus spécifiquement, le/la consultant/e retenu/e aura les responsabilités suivantes :
•Collecter et consolider les données et informations sur les activités et programmes des Nations Unies au Tchad, notamment via la mise en place d’outils et de mécanismes appropriés ;
•Appuyer le ministre dans la revue des plans de travail conjoints entre le Gouvernement du Tchad et le système des Nations Unies ;
•Assister le ministre dans le processus d’élaboration du prochain cadre de coopération entre le Tchad et le système des Nations Unies ;
•Réfléchir à et mettre en place un outil/base de données et des mécanismes appropriés de collecte et de consolidation des interventions (projets, activités) des Nations Unies pouvant être renseigner régulièrement afin de les cartographier ;
•Fournir un appui au Ministre pour renforcer ou mettre en place des mécanismes de coordination, des activités du système des Nations Unies ;
•Documenter les possibilités de financement (bilatérales et multilatérales), les nouveaux partenariats potentiels et les mécanismes existants ;
Qualifications/special skills
Une maîtrise ou l’équivalent en études du développement, en sciences sociales, en politiques publiques ou dans d’autres domaines pertinents est requise.
Une expérience de 5 ans de travail avec une variété d’acteurs humanitaires, de consolidation de la paix et de développement est exigé.
Une expérience de 2 ans prouvée dans la formulation des documents de mobilisation de ressources est exigée.
Bonnes capacités analytiques et organisationnelles de collecte, d’organisation et de communication de la documentation de base.
Bonnes capacités interpersonnelles et grande flexibilité et capacités d’adaptation.
Parfaite maîtrise des applications logicielles suivantes : Word, Excel, PowerPoint.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite du français et Arabe tchadien
Languages
Pour le poste à pourvoir, la maîtrise du français parlé et écrite est exigée. La connaissance de l’anglais est souhaitable.
Aucun frais de dossier
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