Le Consortium contre le Paludisme recrute (26 avril 2026)

Le Consortium contre le paludisme recrute un Senior M&E pour rejoindre notre équipe dans l’État de Kebbi, au Nigeria

Objectif du poste

Le Senior M&E sera la personne principale de référence pour toutes les activités de recherche, MEAL (Monitoring, Évaluation, Accountability and Learning), incluant la validation des données, la DCA, les réunions de coordination, le renforcement des capacités en matière de qualité des données et la visite de supervision de soutien pour renforcer le système d’information de gestion de la santé dans le cadre du projet SARMAAN II dans l’État. Il/elle assistera et rendra compte au responsable M&E concernant le suivi et l’évaluation des activités du projet.

Champ d’action

L’incumbent travaillera au sein de l’équipe projet sous la supervision et la direction directes du gestionnaire M&E et indirectement via le directeur du projet SARMAAN II pour atteindre l’objectif du projet.

Relations de travail clés

L’agent, travaillant sous la direction du responsable du M & E et en étroite collaboration avec l’État, la LGA, les acteurs communautaires, les parties prenantes et les partenaires, exécuterait les aspects du projet selon les tâches spécifiées et les livrables attendus.

Responsabilités clés

Contributions techniques 50 %

• Planifier et mettre en œuvre les activités de M&E liées à SARMAAN II dans le plan de travail approuvé, sous la direction du Directeur de Projet et du SCTC
• Veillez à ce que des données de haute qualité soient disponibles régulièrement et en temps opportun pour la prise de décision programmatique
• Gérer le processus de collecte d’informations pour les résultats et les rapports de performance, ainsi que d’autres briefings, résumés, articles, présentations, etc. pour divers publics selon les besoins. (Je suggère de « gérer les processus de collecte et de gestion des données avant, pendant et après chaque cycle d’administration massive du médicament SARMAAN II, y compris la surveillance des sites sentinelles)
• Coordonner la documentation des activités SARMAAN II sous forme de rapports et assurer un archivage approprié de celles-ci pour un accès et une référence faciles
• Aider les chefs de projet de l’État à élaborer des plans de suivi robustes pour des rapports quantitatifs et qualitatifs sur les indicateurs de performance des projets.
• Adapter et maintenir une base de données de haute qualité pour le projet, conforme aux normes régionales.
• Contribuer aux plans de travail, sous-accords, budgets, pipelines, rapports techniques et livrables.
• Surveillez régulièrement la performance du projet par rapport aux objectifs et préparez périodiquement des rapports sur les activités de M&E pour le projet SARMAAN II.
• Participer aux évaluations, évaluations et conception de projets, y compris le développement de protocoles d’enquête

Gestion de programme (10 %)

• Soutenez les hauts responsables de l’État pour coordonner les activités de gestion des programmes, en veillant à ce que le personnel fournisse le soutien technique nécessaire et en veillant à la coordination des réunions au niveau LGA et étatique.
• Travailler avec le personnel des hauts fonctionnaires de l’État pour garantir que les rapports sont obtenus de tous les établissements de santé de l’État via des mécanismes appropriés spécifiques à chaque État.
• Veiller et soutenir les agents de l’État de gestion et d’expertise effectuant des visites de surveillance et de supervision dans les établissements de santé et veiller à l’élaboration de plans d’action pour les lacunes identifiées.
• Soutenez les hauts responsables M&E de l’État afin de s’assurer que tous les points des plans d’action des établissements de santé sont traités et que toutes les lacunes en suspens sont comblées.

Responsabilité (10 %)

• Soutenir le personnel de programmation pour engager les populations clés dans le suivi et l’évaluation des performances du programme et pour intégrer des méthodes participatives dans les systèmes de M&E au Nigeria.
• Orienter le personnel et les partenaires du programme sur les principes et pratiques fondamentaux de la responsabilité des bénéficiaires au Nigeria.
• Soutenir le développement et la mise en œuvre de canaux de retour et de réponse pour refléter les préférences des membres de la communauté et des bénéficiaires.
• Veillez à ce que les retours des bénéficiaires soient correctement documentés, pris en compte, analysés et utilisés par les équipes du programme.

Gestion des connaissances et apprentissage (20 %)

• Veillez à ce que les équipes de M&E et de programme des États examinent régulièrement et ajustent en conséquence les plans et outils de M&E à la lumière des évolutions et besoins du terrain, en fonction des données de suivi et des séances de réflexion.
• Soutenir les événements d’apprentissage à l’action et les sessions de réflexion pour analyser systématiquement les données en vue d’une utilisation programmatique pour l’État, et pour documenter et intégrer les leçons apprises dans la conception et la mise en œuvre des programmes.
• Effectuer des revues et analyses régulières des données pour obtenir des retours aux États en vue d’améliorer les programmes, ainsi que pour les mises à jour au niveau national (MC et gouvernement).
• Soutenir le personnel du programme dans des activités clés, notamment l’élaboration d’un programme d’apprentissage, l’organisation d’événements d’apprentissage réguliers, le soutien à la recherche opérationnelle, ainsi que la réflexion, la documentation et la communication des initiatives d’apprentissage.
• Soutenir les systèmes et pratiques de gestion des connaissances pour rassembler, documenter et partager les meilleures pratiques avec l’équipe de projet, le bureau pays de la MC, le gouvernement et les partenaires techniques. Collaborer avec le personnel de M&E et de programme pour élaborer des briefs d’apprentissage, des bulletins de projet et d’autres supports à diffuser.
• Promouvoir l’adoption des meilleures pratiques en gestion des connaissances par d’autres membres du personnel du projet et des partenaires gouvernementaux.

Représentation (10 %) :

• Collaborer avec les partenaires techniques du ministère de la Santé de l’État et d’autres parties prenantes locales engagées dans les activités contre le paludisme au Nigeria.
• Participer à des événements ou réunions liés au suivi, à l’évaluation et à la recherche, y compris les réunions trimestrielles d’évaluation trimestrielle des principaux bénéficiaires et des sous-bénéficiaires.
• Participer activement à la Communauté de pratique M&E et au personnel gouvernemental de M&E.

Spécification de la personne

Qualifications et expérience :

Essentiel :

• Diplôme en statistiques, démographie, mathématiques ou toute autre discipline quantitative pertinente
• Minimum 5 ans d’expérience
• Connaissance contextuelle démontrable des enjeux locaux, des priorités communautaires, des contraintes sociales et culturelles et des réalités liées à l’évaluation communautaire, à la conception, à l’évaluation et à la mise en œuvre des projets
• Une expérience de Cognate dans le suivi et l’évaluation d’interventions communautaires est très appréciée
• L’expérience dans la gestion des HMIS et des CLMS ainsi que la familiarité avec les systèmes de santé du secteur public nigérian seront des atouts supplémentaires.
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre d’enquêtes, le développement de bases de données ainsi que l’analyse et la rédaction des résultats d’enquêtes
• Compétences démontrées en gestion des données et en analyse quantitative des données

Souhaitable :

• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé

Compétences et compétences professionnelles :

Essentiel :

• Une compréhension solide du renforcement des systèmes de santé
• Maîtrise de la gestion de bases de données, notamment DHIS ; Excel, Word, PowerPoint et expérience démontrable avec des logiciels statistiques (Stata, SPSS, Epi Info)
• Solides compétences analytiques et expérience dans l’interprétation d’une vision stratégique en modèle opérationnel
• Compétences éprouvées en rédaction, communication et présentation en anglais
• Un style collaboratif et flexible, avec une forte mentalité de service
• Compétences en facilitation et coordination
• Le candidat idéal doit être attentif aux détails, très organisé, flexible et autonome, avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale
• Il/elle doit clairement démontrer sa capacité à prioriser efficacement et à accomplir des tâches pour respecter des délais serrés

Souhaitable :

• Compétences en recherche qualitative

En raison de la nature de ce poste, nous examinerons les candidatures en continu et le poste pourra être pourvu et clôturé avant la date de clôture. Les candidatures précoces sont encouragées.

Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 48 mois.

Pour postuler à ce poste, vous devrez avoir le droit de travailler au Nigeria.

La Compagnie

Créé en 2003, le Consortium du Paludisme est l’une des principales organisations à but non lucratif au monde, spécialisée dans la prévention, le contrôle et le traitement du paludisme et d’autres maladies transmissibles chez les populations vulnérables.

Notre mission est de sauver des vies et d’améliorer la santé en Afrique et en Asie grâce à des programmes fondés sur des preuves qui combattent les maladies ciblées et promeuvent la couverture santé universelle.

Il est fortement conseillé aux candidates qualifiées de postuler.