Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro dans nos vies. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s’assurer qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.
POSTE 1/ Chargé (e) National (e) de Programme (Protection et Redevabilité)
CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU POSTE :
Le/la chargé(e) de programme protection sera basé à Kananga avec de fréquents déplacements dans les provinces du Grand Kasai couvertes par le Bureau PAM de Kananga et le Bureau PAM de Tshikapa. Le candidat /la candidate sélectionné(e) sera supervisé par le Chargé de Protection et de Redevabilité du Bureau de Kananga avec un référent technique à Kinshasa. La personne va soutenir l’intégration de la protection et de la responsabilité envers les populations affectées (AAP) du PAM dans le cadre des activités mise en œuvre du Grand Kasai par le Bureau PAM de Kananga et Tshikapa.
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive) :
- Cartographie des structures communautaires et des organisations de la société civile ;
- Soutien à la consultation des populations affectées pour déterminer comment elles préfèrent recevoir des informations ;
- Développement et mise en œuvre d’activités d’engagement communautaire et de sensibilisation ;
- Effectuer des visites régulières sur le terrain pour mener des actions de sensibilisations de la communauté sur de multiples sujets, dont la protection contre l’exploitation et les abus sexuels ;
- Soutenir la supervision de la mise en œuvre des recommandations détaillées dans la matrice de sauvegarde environnementale et sociale de la Banque mondiale pour Kananga et Tshikapa;
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations relatives aux missions de terrain et les résultats des analyses des risques de protection ;
- Soutenir la mise en œuvre du plan d’action pour le bureau de zone sur la responsabilité envers les populations affectées ;
- Appuyer la mise en œuvre des procédures opérationnelles standard du mécanisme des plaintes (CFM) du PAM RDC.
- Contribuer et soutenir l’organisation et la facilitation des séances de formation pour le personnel du PAM et des partenaires coopérants sur la protection et la responsabilité envers la population affectée (APP) ;
- Entreprendre des déplacements sur le terrain pour assurer le suivi des partenaires de mise en œuvre et la formation ad hoc si nécessaire.
- Si nécessaire, assister aux réunions du cluster de la protection, du sous-cluster de la violence basée sur le genre (VBG), de la protection de l’enfance et des groupes de travail respectifs au nom des collègues de protection ;
- Participer aux réunions de protection hebdomadaire du bureau-pays ;
- Aider à la rédaction de rapports sur la protection et la responsabilité envers les populations affectées du bureau de zone et sous-bureau.
RESULTATS ATTENDUS
- Minimum de missions de surveillance dans les endroits couverts par le financement de la Banque mondiale
- Au moins trois évaluations des risques de protection liés aux activités de financement de la Banque mondiale
- Rapports réguliers sur la mise en œuvre de la matrice de sauvegarde environnementale et sociale Suivi des cas de protection spécifiquement dans les endroits couverts par le financement de la Banque mondiale.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES:
| Formation: |
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Experiences souhaitées: |
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| Connaissances et compétences: |
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| Connaissances linguistiques: |
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NOS VALEURS AU PAM :
- Intégrité
- Collaboration
- Engagment
- Humanité
- Inclusion
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES
30 Novembre 2022
Ref.: VA 178432
POSTE 2/ Chargé.e national.e du Programme (Opérations et Planification)
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive) :
Sous la supervision directe de l’Adjointe au programme, le/la chargé (e) des opérations et Officier de planification sera responsable de :
- Fournir un support technique au Bureau de pays (Chargé de programme et Activity Managers) et aux Bureaux de terrain sur la planification du programme et la stratégie de mise en œuvre, y compris le choix des activités et des modalités de transfert (nourriture, argent direct ou bons, etc.) en lien avec le Plan stratégique de pays (CSP) ;
- Développer le plan d’opération annuel en lien avec la réponse d’urgence et gérer les partenaires coopérants mettant en œuvre les opérations d’urgence ;
- Développer le Plan basé sur les besoins et le plan d’Implémentation (basé sur les ressources disponibles) pour une mise en œuvre efficace et efficiente des activités de General Food Distribution, nutrition, résilience et alimentation scolaire ;
- Contribuer à la formulation des procédures opérationnelles standard (SOP) et des mémorandums du bureau de pays conformément aux politiques du programme du PAM et aux réalités pratiques des opérations sur le terrain ;
- Contribuer au plan de préparation des urgence et contingence du bureau de pays et à la planification des mesures d’urgence afin de répondre aux crises et aux besoins humanitaires ;
- Assister l’Activity Manager de l’URT1 à identifier où l’assistance alimentaire (GFD) peut être utilement employée et fournir un soutien et une expertise technique pour la planification, la formulation et la mise en œuvre des programmes d’assistance alimentaire afin de renforcer l’appropriation par les communautés et l’efficacité des programmes de sécurité alimentaire et de nutrition aux niveaux national et sous-national ;
- Faire l’évaluation de la diligence raisonnable et l’évaluation des capacités des partenaires coopérants ;
- Participer au groupe du travail sur le Cash (CWG) interne et externe ;
- Analyser and mettre à jour les risques liés à l’assistance alimentaire (GFD : CBT et in-kind) afin de sélectionner la modalité appropriée en conséquence et y accorder les mesures de mitigation ;
- Participer aux clusters et autres fora promouvant l’assistance humanitaire ;
- Contribuer aux rapports analytiques et propositions à usage interne ou externe (ECHO, BHA, COIKA,
JICA, DFID, etc.) ;
- Préparer les lettres d’entente UN-UN ;
- Contribuer aux réponses des recommandations d’audit relatives aux opérations du programme ;
- Effectuer des missions de support aux bureaux de terrain dans le cadre de mise en œuvre des activités d’urgence (URT1) ;
- Effectuer des missions de contrôle ;
- Coordonner la création des Purchase Order Distribution Agreement des Partenaires coopérants ;
- Analyser la performance des distributions des bureaux de terrain ;
- Diriger, motiver et renforcer la capacité d’une équipe de staff afin de permettre une haute performance ;
- Renforcer la capacité du staff du PAM et des CPs dans l’activité 1 (URT1) ;
- Contribuer su Plan de Performance Annuel du bureau pays (APP) ;
- Suivre les encodages des Field Level Agreements(FLA)/les accords au niveau du terrain signés, FRNs et Distribution Reports dans l’outil du bureau pays pour la gestion des opérations du programme (COMET)
- Suivre régulièrement les données de distribution encodées dans l’outil du bureau pays pour la gestion des opérations du programme (COMET) afin de faire l’analyse de performance de chaque bureau de terrain (Planifiés vs distribués) et y apporter des raisons surtout pour les écarts ;
- Développer le Plan Mensuel et Trimestriel de Distribution en concertation avec les Activités des Managers et les collègues de Supply Chain.
- Autres tâches à la demande de la hiérarchie.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES:
| Formation: |
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Experiences souhaitée:s |
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| Connaissances linguistiques: |
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NOS VALEURS AU PAM :
- Intégrité
- Collaboration
- Engagment
- Humanité
- Inclusion
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES
30 Novembre 2022
Ref.: VA 178391
POSTE 3/ Adjoint/Adjointe à la Communication
CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU POSTE :
À ce niveau, Le/la titulaire de l’emploi concerné (e) fait preuve de responsabilité et d’esprit d’initiative pour répondre en toute autonomie à des questions alors qu’il/elle ne dispose que d’orientations générales. Il/Elle doit faire preuve de jugement pour gérer les imprévus au quotidien. Toutes et tous doivent pouvoir recommander des lignes d’action à leurs collègues à divers échelons et peuvent assigner des tâches aux collègues moins expérimentés.
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive) :
Sous la supervision directe du/de la Responsable de la communication ou de son/sa suppléant (e), l’adjoint (e) à la communication doit exécuter une gamme complète de services d’aide à la gestion des médias et de la communication pour s’assurer que les politiques et les procédures du PAM sont mises en œuvre correctement. Il ou elle assumera les responsabilités générales suivantes :
- Réaliser des opérations et des activités spécialisées de communication pour aider le personnel à élaborer, à organiser, à mener et à diffuser des campagnes à l’intention de publics précis.
- Effectuer des recherches, proposer des idées et aider à la coordination, afin d’assurer une exécution efficace et en temps voulu de projets de vidéo/de film, de photographie et de radio. Gérer le stockage et la distribution de supports audiovisuels conformément aux politiques applicables.
- Jouer le rôle de coordonnateur ou de coordonnatrice et appuyer ou coordonner la couverture médiatique de manifestations, afin d’optimiser la publicité autour des activités du PAM.
- Organiser et assurer des manifestations en étroite collaboration avec des collègues, des partenaires extérieurs et des médias pour veiller à ce que les manifestations soient programmées et annoncées de manière efficace et qu’elles rencontrent un large public.
- Surveiller les médias traditionnels et les médias sociaux, et transmettre aux responsables des informations susceptibles d’être exploitées pour élaborer ou évaluer des activités et des stratégies de communication.
- Élaborer, conformément aux orientations reçues, des contenus destinés aux plateformes et aux réseaux de médias traditionnels et de médias sociaux ainsi que des supports imprimés pour étendre la couverture des activités du PAM et l’appui qui leur est apporté, en assurant la cohérence avec les messages institutionnels.
- Diffuser et promouvoir auprès du personnel du PAM des directives en matière de communication auxquelles il pourra se reporter lors de la création de contenus.
- Gérer les mises à jour et poursuivre l’élaboration des fichiers et des bases de données internes pour s’assurer que les informations sont exactes, structurées et accessibles.
- Répondre aux questions techniques et aux demandes d’aide en faisant preuve d’esprit d’initiative et en respectant les procédures standard pour traiter avec rapidité et précision toutes les demandes d’information.
- Entretenir des relations avec des parties prenantes internes et externes pour assurer un service harmonisé et cohérent et trouver des possibilités de collaboration et d’intégration des procédures et des activités.
- Améliorer les méthodes et les pratiques de communication pour informer plus efficacement les médias et les parties prenantes sur les activités du PAM.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES:
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Experiences souhaitée:s |
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| Connaissances et compétences: |
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| Connaissances linguistiques: |
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NOS VALEURS AU PAM :
- Intégrité
- Collaboration
- Engagment
- Humanité
- Inclusion
