L’organisation internationale Christian Aid œuvre pour un monde où chacun peut vivre pleinement, à l’abri de la pauvreté.
Nous sommes un mouvement mondial de personnes, d’Églises et d’organisations locales qui défendent avec passion la dignité, l’égalité et la justice partout dans le monde. Nous sommes les artisans du changement, les artisans de la paix, les porteurs d’un cœur généreux.
Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif, et nous reconnaissons l’importance de cette diversité pour constituer des équipes performantes, créatives et dynamiques. Nous encourageons les candidatures de toutes les composantes de la société, y compris celles de personnes ayant une expérience en dehors du secteur associatif. Il n’est pas nécessaire d’être chrétien pour travailler chez nous : nous encourageons les candidatures de personnes de toutes confessions ou sans confession.
Nous demandons simplement à chacun de vivre selon nos valeurs de dignité, d’égalité, de justice et de bienveillance. Nous attachons une grande importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et proposons donc des modalités de travail à temps partiel et flexibles. Nous offrons également la possibilité de travailler en mode hybride pour nos collaborateurs travaillant au bureau.
L’organisation internationale Christian Aid recrute un Responsable des finances
Contrat à durée déterminée de 3 ans. Temps plein.
Lieu : Abuja, Nigéria
Salaire : Compétitif
À propos du rôle
Relevant du directeur financier au Royaume-Uni, le responsable financier pilotera et coordonnera l’ensemble des budgets affectés au Nigéria. Il fournira un soutien opérationnel complet, des analyses financières et des informations à l’équipe de direction du pôle multipays (MCC).
Le /La responsable des finances assure le pilotage stratégique et la supervision de tous les aspects financiers du programme, garantissant une gestion efficace des ressources, la transparence financière, la conformité et l’optimisation des dépenses au sein du consortium.
Ce rôle contribue à la réalisation des objectifs du programme en pilotant la planification financière, le budget, le reporting, la gestion des risques et le suivi des performances financières, tout en favorisant une collaboration étroite avec les partenaires du consortium, les institutions financières, les bailleurs de fonds et les autres parties prenantes.
Les principales responsabilités du responsable financier comprennent :
Piloter la planification financière, la budgétisation, les prévisions et la coordination financière afin de garantir une gestion efficace des ressources du programme et l’atteinte des résultats conformément à sa théorie du changement.
Assurer un leadership financier stratégique au sein du consortium, en favorisant une collaboration financière transparente, responsable et fondée sur la confiance entre les ONG, les partenaires agroalimentaires, les institutions financières, les organisations de jeunesse, les acteurs gouvernementaux et les autres parties prenantes.
Veiller à ce que les stratégies financières et l’allocation des ressources soutiennent les programmes axés sur la jeunesse et sensibles au genre, en s’attaquant aux obstacles à la participation des jeunes et des femmes à la chaîne de valeur de la volaille grâce à des mécanismes d’investissement et de financement équitables.
Superviser les systèmes financiers et les mécanismes de financement qui soutiennent les entreprises agroalimentaires dirigées par des jeunes, les modèles d’apprentissage, les plateformes d’apprentissage numérique et un meilleur accès au financement, aux actifs productifs et aux intrants agricoles.
Orienter la viabilité financière du programme et l’approche de financement des systèmes de marché, en assurant un engagement efficace auprès des prestataires de services financiers, des investisseurs et des acteurs du marché afin d’élargir l’accès aux services financiers et de renforcer le développement de la chaîne de valeur.
Diriger la gestion des risques financiers, la conformité et les contrôles internes, en veillant au respect des exigences des donateurs, des accords de consortium, des réglementations légales et des politiques organisationnelles.
Assurer la supervision des rapports financiers et du suivi des performances, en veillant à ce que des informations financières opportunes, exactes et de haute qualité soient mises à la disposition des partenaires du consortium, de la direction du programme et des donateurs afin de soutenir la mise en œuvre et l’impact efficaces du programme.
Au propos de vous
Profil recherché :
Essentiel:
- Qualification professionnelle en comptabilité (telle que ACCA, ACA, CIMA, ICAN ou équivalent) et/ou expérience pertinente équivalente.
- Expérience significative dans des fonctions de direction financière, notamment en matière de budgétisation, de prévisions, de rapports financiers et de partenariat commercial.
- Expérience en matière de gestion des risques financiers, de contrôles internes et de conformité dans un environnement organisationnel complexe.
- Expérience en matière de gestion, d’encadrement ou de coordination d’équipes de personnel et/ou d’équipes transversales afin d’obtenir des résultats financiers de haute qualité.
- Expérience en matière d’élaboration de plans financiers, de budgets, de prévisions et de rapports de gestion pour appuyer la prise de décision.
- Capacité à communiquer des informations financières complexes de manière claire et assurée à un public non spécialisé en finance.
- Solide compréhension des contrôles financiers, des principes comptables et de l’analyse financière.
- Connaissance des exigences fiscales, réglementaires et de conformité pertinentes pour le poste.
- Capacité à asseoir la crédibilité du secteur financier en tant que partenaire à valeur ajoutée et à influencer la prise de décision grâce à une expertise financière.
- Expérience en matière d’amélioration ou d’utilisation de systèmes, de processus ou d’outils de reporting financiers pour soutenir une gestion financière efficace.
Souhaitable :
Expérience dans le secteur du développement, l’humanitaire, les organisations à but non lucratif ou tout autre secteur complexe financé par des subventions.
Expérience de la gestion de projets ou de programmes multiples ou de grande envergure financés par des donateurs, y compris ceux financés par des institutions telles que la Fondation Mastercard, ECHO ou des donateurs similaires.
Expérience du cadre législatif et réglementaire applicable aux organismes de bienfaisance britanniques.
Connaissance de la réglementation nigériane, notamment en matière de transferts de fonds obligatoires et des exigences de conformité connexes.
Connaissance des enjeux du développement et des systèmes de marché ou des contextes de mise en œuvre des programmes pertinents pour le poste.
Date limite des candidatures : 30 juin 2026
Informations complémentaires
Chez l’organisation internationale Christian Aid, nous nous efforçons d’être un employeur inclusif et diversifié et reconnaissons la valeur que cela apporte pour constituer des équipes solides, créatives et performantes.
Nous encourageons activement les personnes issues de minorités racisées, les personnes LGBTQ+, les personnes en situation de handicap, les parents ou aidants reprenant une activité professionnelle après une interruption de carrière, les personnes ayant des responsabilités familiales, les personnes issues de milieux socio-économiques défavorisés, les femmes et les travailleurs seniors à postuler.
En effet, ces groupes sont sous-représentés au sein de nos équipes, notamment aux postes de direction, et nous reconnaissons et valorisons leur contribution à la performance et à la créativité de nos équipes. Nous encourageons les candidatures de toutes confessions. Les candidats devront faire preuve de compréhension et d’adhésion à l’identité religieuse de Christian Aid.
Tous les candidats retenus devront se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires (DBS/police) adaptée au poste et au lieu d’affectation, ainsi qu’à une vérification des sanctions antiterroristes, dans le cadre de leur procédure d’habilitation pour la prise de fonction au sein de notre entreprise.
Nous participons également au dispositif inter-agences de divulgation des inconduites . Conformément à ce dispositif, nous demanderons aux anciens employeurs des candidats, lors de la vérification de leurs références, des informations concernant tout cas d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel survenu pendant leur emploi, ou tout incident faisant l’objet d’une enquête au moment de leur départ. En soumettant sa candidature, le candidat confirme avoir pris connaissance de ces procédures de recrutement.
Ce poste exige que les candidats aient le droit de vivre et de travailler dans le pays où il est basé et d’occuper les fonctions qui leur sont proposées. Si votre candidature est retenue et que nous vous faisons une offre d’emploi, nous devrons vérifier votre droit au travail en fonction de votre statut d’immigration au Royaume-Uni. Nous vous contacterons concernant les documents à fournir pour justifier ce droit.
Vous pouvez vous attendre à un large éventail de récompenses et d’avantages.
