L’Agence publique EXPERTISE FRANCE recrute pour ce poste (28 Mars 2024)

L’Agence publique EXPERTISE FRANCE recrute pour ce poste (28 Mars 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Expert.e Tuberculose Pédiatrique en appui auprès du PNLT

Lieu du Travail : République Démocratique du Congo

Date de Soumission : 03/04/2024

Description de l'emploi

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

  • gouvernance démocratique, économique et financière ;
  • paix, stabilité et sécurité ;
  • climat, agriculture et développement durable ;
  • santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

Description de la mission

L’objectif général de la mission est d’appuyer le programme national de lutte contre la tuberculose (PNLT) en République du Congo dans l’opérationnalisation de ses nouvelles directives et à l’accompagner dans la mise en œuvre d’approches innovantes et intégrées pour améliorer la prévention, le dépistage, le diagnostic et la prise en charge de la TB chez l’enfant et l’adolescent.

En vue de la pérennisation des résultats de la mission et de l’appropriation des livrables par le bénéficiaire, l’expert.e devra porter une attention particulière au renforcement de capacités tout au long de la mission. Les temps de formation et d’élaboration conjointe des livrables avec une autonomisation progressive du bénéficiaire sont encouragés.

La mission d’assistance technique perlée s’organisera autour de deux phases :

  1. Opérationnalisation des nouvelles directives
    • Revue documentaire et visite initiale d’analyse de la situation ;
    • Élaboration et validation du plan opérationnel de mise en œuvre des nouvelles directives pour le diagnostic et la prise en charge de la TB chez les enfants et les adolescents ;
    • Élaboration et validation des indicateurs de suivi-évaluation du plan de mise en œuvre opérationnelle.
  2. Renforcement des capacités des équipes du PNLT
    • Élaboration et validation des outils de renforcement des capacités du personnel du PNLT et des outils de suivi-évaluation des activités sur le terrain ;
    • Accompagnement des équipes du PNLT dans le visites de supervision de manière trimestrielle pour assurer le suivi de la mise en œuvre du plan opérationnel.

Pour plus d’informations sur les différentes étapes de la mission, les activités, les résultats et les livrables attendus veuillez prendre connaissance des termes de référence en pièce jointe en bas de page. 

Description du projet ou contexte

L’OMS estimait en 2022 que 1,25 millions d’enfants et de jeunes adolescents sont tombés malades de la tuberculose (TB), soit 12% de tous les patients TB. Les enfants de moins de cinq ans représentaient 47% de ces patients. En 2022, un total de 214 000 enfants et jeunes adolescents sont décédés de la TB. Plus de 96% de ces décès surviennent chez les enfants n’ayant pas eu accès au traitement. En outre, seul 49% des enfants estimés avoir une TB en 2022 ont été notifiés par les programmes nationaux de lutte contre la TB. Les sujets manquants de la TB chez les enfants de moins de cinq ans représentant 58% des cas estimés de TB. La couverture du traitement de TB multi-résistante pour les enfants reste également extrêmement faible dans le monde (entre 12 et 16% en 2022).

La République du Congo est parmi les pays à charge élevée de la tuberculose (TB) et de la coïnfection TB/VIH. Le dernier rapport mondial sur la TB1 fait état d’une incidence de 369 (230-541) cas pour 100 000 habitants et un taux de mortalité TB chez les personnes séronégatives de 46 (26-73) et de 39 (20-66) chez les personnes séropositives, pour 100 000 habitants. La mortalité liée à la TB est en augmentation constante depuis 2014. La notification des cas reste faible dans les départements autres que Brazzaville et Pointe Noire. En 2022, un total de 13 700 nouveaux cas et rechutes ont été notifiés avec une couverture du traitement à 62%. Chez les enfants de moins de 15 ans, cette couverture du traitement reste faible (seulement 44%). Sur 2 500 cas de TB estimés chez les enfants de moins de 15 ans, le pays a notifié, en 2022, un total de 1 125 cas, dont 32% chez les enfants de 0 à 4 ans et 68% chez les enfants de 5 à 14 ans. La prévention, le dépistage, le diagnostic et le traitement de la TB chez l’enfant et l’adolescent restent des défis majeurs.

Pendant la mise en œuvre de la subvention GC6, le PNLT a revu ses directives pour le diagnostic et la prise en charge et celles-ci ont récemment été validées. Ces avancées ont notamment permis de déployer des relais communautaires pour la recherche active des contacts, de développer une grille de screening de la TB chez l’enfant, l’amélioration de l’accès au test Xpert MTB/RIF Ultra et l’augmentation du nombre d’enfants ayant reçu un diagnostic par GeneXpert (567 enfants pour 2023). Malgré les progrès réalisés, l’application des directives sur le terrain reste insatisfaisante.

Profil souhaité

Les compétences et expériences requises sont les suivantes :

  • Formation :
    • Titulaire d’un diplôme universitaire (2nd cycle) dans les domaines suivants : Médical / Pédiatrie et/ou Santé publique ;
    • Spécialisation / Compétence dans les secteurs : tuberculose pédiatrique, renforcement des systèmes de santé (RSS) et planification programmatique ou domaines similaires.
  • Compétences :

    • Excellentes qualités /capacités : de communication, de travail en équipe et relationnel de transmission des savoirs, de supervision, d’analyse et résolution des problèmes, de prise de décision et d’initiative ;
    • Excellente maitrise du français (écrit / oral) ;
    • Compétences en genre souhaitées : Être formé à la prise en compte du genre ;
  • Expérience professionnelle générale :
    • Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans la lutte contre la tuberculose, en particulier expérience dans le cadre de la prise en charge de la tuberculose pédiatrique, et des nouvelles recommandations de l’OMS ;
    • Expérience professionnelle dans le secteur médical et de la santé d’au moins 8 ans dans les pays en développement ;
    • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en renforcement des capacités au niveau organisationnel dans les pays en développement ;
    • Expérience(s) d’actions d’intégration du genre dans des missions et ou projets précédents.
  • Expérience professionnelle spécifique : 
    • Compétences avérées sur le nouveau modèle de financement du Fonds mondial (GC7) et bonne capacités à travailler avec les bénéficiaires principaux et l’équipe pays du Fonds mondial ;
    • Parfaite connaissance des modalités de fonctionnement et des exigences du Fonds mondial en matière de gestion des programmes ;
    • Expérience spécifique dans l’élaboration et a mise en œuvre de stratégies et directives de dépistage et de prise en charge pédiatrique ;
    • Expérience significative en matière de formation d’adultes. Une expérience en tant que formateur est un atout ;
    • Expérience sur une mission similaire souhaitée ;
    • Une expérience professionnelle dans le pays et connaissance du système de santé du Congo est souhaitable.

 

Informations complémentaires

Le nombre de jours/homme pour cette mission est estimé à 80. L’expert.e intéressé.e par la mission est invité.e à transmettre une offre complète composée de :

  1. Une offre technique (20 pages maximum) comprenant :
    • Le CV de l’expert.e ;
    • Une description du parcours et des expériences de l’expert.e en lien avec les présents termes de référence ;
    • Une lecture critique des termes de référence (cf. pièce jointe en bas de page), la compréhension de la situation actuelle du pays en articulation avec les enjeux de la mission ;
    • Une présentation de la méthodologie détaillée à partir des objectifs et activités décrits dans les présents termes de référence. Une attention particulière doit être portée sur le renforcement de capacités du bénéficiaire de la mission ;
    • Un calendrier de travail détaillé (activités, dates, lieu, nombre de jours) à partir des grandes étapes précisées dans les présents termes de référence.
  2. Une offre financière en Euros, incluant une ligne budgétaire pour la prise en charge des ateliers.
  3. Le formulaire de candidature et ses annexes complétés (cf. pièce jointe en bas de page), la preuve d’inscription sur un registre professionnel, et la preuve de la satisfaction aux obligations fiscales et sociales.

Attention : L’absence d’un ou plusieurs des documents mentionnés ci-dessus pourra entrainer le rejet de la candidature.

Les critères de sélection des offres sont détaillés dans les termes de référence en pièce jointe en bas de page. La notation financière (NF sur 30 points maximum) portera sur la comparaison des offres financières de l’ensemble des candidats dont l’offre est régulière. Chaque offre technique, jugée conforme techniquement, se verra attribuer une note technique (NT sur 70 points maximum) par addition des notes pondérées obtenues sur chaque sous-critère. Les offres ayant obtenues une note technique inférieure à 50/100 seront considérées comme inappropriées.

Critères de sélection des candidatures

Le processus de sélection des candidats s’opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :

  • Expériences du candidat en lien avec la mission d’expertise
  • Évaluation de l’expertise du candidat dans le domaine recherché
  • Compréhension par le candidat des enjeux du projet de coopération

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