L’Agence Adventiste de Développement et de Secours (ADRA) est une organisation humanitaire mondiale de l’Église Adventiste du Septième jour qui démontre l’amour et la compassion de Dieu. ADRA travaille avec les personnes en situation, recrute.
POSTE 1 : SPECIALISTE EDUCATION ET PROTECTION DE L’ENFANT
L’ONG ADRA-Mali recherche un(e)spécialiste en éducation et protection de l’enfant basé(e) à Gourma-Rharous. Le/la titulaire du poste aura pour responsabilité la mise en place ainsi que le suivi du fonctionnement des circuits de référencement des enfants victimes d’abus, d’exploitation, de négligence et de maltraitance.
Tâches et responsabilités
Sous la responsabilité du Chef de projet, le/la titulaire du poste aura pour responsabilité de :
-Soutenir le développement et la mise en œuvre des politiques éducatives innovantes conformes aux programmes éducatifs existants ;
– Développer et dispenser des sessions de formation aux enseignants, aux parents et autres acteurs de l’éducation ;
-Appuyer les associations et structures de gestion des écoles dans la mobilisation des ressources ;
-Participer aux activités de Distributions des biens destinés aux bénéficiaires ;
-Réaliser des activités de sensibilisation dans les zones du projet ;
–Appuyer dans l’organisation des formations des membres des CGS, APE, AME….
– Assister le CAP dans le suivi des enseignements donnés dans les écoles partenaires du projet ;
-Produire des rapports d’activités au Chef de Projet ;
-Identifier les enfants non scolarisés ;
-S’assurer que le mécanisme de gestion des plaintes relatives aux abus, à l’exploitation et à la maltraitance des enfants dans les zones d’intervention du projet fonctionne ;
-Contribuer à la mise en place des dispositifs de feedback sur le fonctionnement des mécanismes de plainte ;
-Documenter les leçons apprises sur la mise en œuvre de la Sauvegarde de l’enfant pour alimenter les actions de plaidoyer et de mobilisation des ressources ;
-Initier et mener des campagnes d’information ou les sensibilisations des participants aux différents projets sur leurs droits en matière de sauvegarde de l’enfant et sur les formes d’abus, d’exploitation et de maltraitance auxquels ils sont exposés ;
-Créer un environnement de collaboration où les enseignants peuvent se soutenir mutuellement dans leur apprentissage et leur développement professionnel ;
-Travailler avec les responsables pédagogiques et les experts en la matière pour élaborer des programmes de formation adaptés aux besoins des enseignants ;
-Contribuer à l’analyse des barrières de l’éducation et proposer des mécanismes et matériels pour répondre aux barrières ;
-Evaluer les différents besoins en éducation et faire des propositions;
-Identifier les défis sur terrain liés à la réalisation du projet, suggérer des solutions et rapporter au chef de projet ;
– Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie ;
– Se protéger soi-même, les autres employé, les bénéficiaires et toutes les parties prenantes en exerçant ses fonctions d’employé d’ADRA-Mali, même en dehors des heures de travail.
Profil recherché :
Avoir au moins un Diplôme Universitaire (BAC+4) dans domaine de l’éducation et des Sciences Sociales ou équivalents.
Justifier d’une expérience professionnelle avérée ( 5 ans minimum) dans le domaine de l’éducation et de la protection de l’enfant ou dans un autre domaine similaire avec au moins deux (02) ans sur le terrain dans le système éducatif au Mali .
Connaissances avérées sur les questions de la protection de l’enfant ; gestion des cas et de VBG
Excellente capacité de communication en français (Parlé, lu et écrit).
Justifier d’une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point…).
Avoir des compétences d’organisation.
Être honnête et intègre.
Excellente qualité de communications interpersonnelles et humaines.
Capacité de travailler sous pression.
Excellente capacité de rédaction et esprit de synthèse.
Aptitude à vivre sur les sites d’exécution du projet.
Souhaitable:
Une bonne connaissance des opérations et Mission d’ADRA constituerait un atout supplémentaire.
Procédure de recrutement: Présélection sur dossier, interview/test pratique. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par voie appropriée du lieu et de la date des tests (aucun dossier ne sera rendu).
Pièces à fournir: une lettre de motivation; un curriculum vitae détaillé; les copies de diplômes; les attestations de travail; trois références professionnelles.
ADRA-Mali invite tout(e) candidat(e) intéressé(e) à cette présente offre à envoyer son dossier de candidature en format pdf par e-mail à l’adresses suivante : [email protected] au plus tard le vendredi 28 avril 2024 à 12 heures avec en objet : « Spécialiste éducation et protection de l’enfant».
POSTE 2 : SPECIALISTE EN PROTECTION DE L’ENFANT ET DE LA SAUVEGARDE
L’ONG ADRA-Mali recherche un(e) spécialiste en protection de l’enfant basé(e) à Ségou.
Tâches et responsabilités
Sous la responsabilité du Chef de projet, le/la titulaire du poste aura pour responsabilité de :
-S’assurer que le mécanisme de gestion des plaintes relatives aux abus, à l’exploitation et à la maltraitance des enfants dans les zones d’intervention du projet fonctionne ;
-Contribuer à l’élaboration de la cartographie des services (Gouvernementaux et Non Gouvernementaux d’appui psychosocial, de protection judiciaire et de soins de santé ; etc.) accessibles par les enfants victimes d’abus, d’exploitation et de maltraitance dans la zone d’intervention du projet ;
-Assurer la formation et la remise à niveau des acteurs de ces services aux normes et au standards de la politique de Sauvegarde de l’enfant ;
-Faciliter la mise en place et assurer le suivi du fonctionnement des circuits de référencement des enfants victimes d’abus, d’exploitation et de maltraitance à l’appui psychosocial, aux services Gouvernementaux et Non Gouvernementaux de soins de santé et à la protection judiciaire dans la zone d’intervention de nos projets ;
-Rapporter immédiatement tous les cas de la sauvegarde de l’enfant en suivant les procédures mises en place et apporter un soutien adéquat à la survivante dans le temps record ;
Profil recherché :
– Avoir au moins un Diplôme Universitaire (BAC+4) en Sciences Sociales / sciences juridiques / Psychologie ou anthropologie ou équivalents.
-Justifier d’une expérience professionnelle de 5 ans dans la protection de l’enfant ou dans un autre domaine similaire, et au moins 2 ans d’expérience professionnelle en Safeguarding.
-Expérience de travail d’au moins 2 ans au sein d’une ONG internationale en Safeguarding/protection de l’enfant (un atout).
-Connaissances avérées sur les questions de la protection de l’enfant ; gestion des cas et de VBG
-Excellente capacité de communication en français (Parlé, lu et écrit).
-La connaissance de l’anglais est un atout.
-Justifier d’une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point…).
-Avoir des compétences d’organisation.
-Être honnête et intègre.
-Excellente qualité de communications interpersonnelles et humaines.
-Capacité de travailler sous pression.
-Excellente capacité de rédaction et esprit de synthèse.
-Aptitude à vivre sur les sites d’exécution du projet.
Souhaitable:
Une bonne connaissance des opérations et Mission d’ADRA constituerait un atout supplémentaire.
Procédure de recrutement: Présélection sur dossier, interview/test pratique. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par voie appropriée du lieu et de la date des tests (aucun dossier ne sera rendu).
Pièces à fournir: une lettre de motivation; un curriculum vitae détaillé; les copies de diplômes; les attestations de travail; trois références professionnelles.
ADRA-Mali invite tout(e) candidat(e) intéressé(e) à cette présente offre à envoyer son dossier de candidature en format pdf par e-mail à l’adresses suivante : [email protected] au plus tard le vendredi 28 avril 2024 à 12 heures avec en objet : « Spécialiste en protection de l’enfant et de la sauvegarde».
POSTE 3 : SPECIALISTE EN EDUCATION
Résumé du Profil
L’ONG ADRA-Mali recherche un(e) spécialiste en éducation basé(e) à Ségou. Le/la Spécialiste de l’éducation aura pour mission d’améliorer les résultats éducatifs des élèves dans différents contextes.
Tâches et responsabilités
Sous la responsabilité du Chef de projet, le/la titulaire du poste aura pour responsabilité de :
-Soutenir le développement et la mise en œuvre des politiques éducatives innovantes conformes aux programmes éducatifs existants ;
-Développer et dispenser des sessions de formation aux enseignants, aux parents et autres acteurs de l’éducation ;
-Fournir des conseils et un soutien spécialisé aux professionnels de l’éducation ;
-Rechercher et analyser les tendances et développements en éducation ;
-Rechercher/Développer des matériels et ressources pédagogiques ;
-Travailler avec les responsables pédagogiques et les experts en la matière pour élaborer des programmes de formation adaptés aux besoins des enseignants ;
-Appuyer dans l’organisation des formations des membres des CGS, APE, AME, etc.
-Organiser la collecte des données d’inscription dans la zone du projet ;
-Appuyer techniquement l’équipe projet dans l’élaboration des rapports et tous travaux en lien avec le projet ;
-Identifier les défis sur terrain liés à la réalisation du projet, suggérer des solutions et rapporter au chef de projet ;
-Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie ;
-Se protéger soi-même, les autres employé, les bénéficiaires et toutes les parties prenantes en exerçant ses fonctions d’employé d’ADRA-Mali, même en dehors des heures de travail.
Profil recherché :
Avoir au moins un Diplôme Universitaire (BAC+4) dans domaine de l’éducation équivalents.
Expériences professionnelles avérées dans l’éducation (5 ans minimum) dans le domaine de l’éducation avec au moins deux (02) ans sur le terrain dans le système éducatif au Mali ;
Avoir un esprit d’initiative et une rigueur dans le travail ;
Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe ;
Forte capacité de planification et d’organisation ;
Capacité à utiliser des données pour surveiller et évaluer les performances ;
Excellente qualité de communications interpersonnelles et humaines ;
Excellente connaissance du français et une connaissance de l’anglais sera un atout ;
Capacité de travailler sous pression ;
Excellente capacité de rédaction et esprit de synthèse ;
Connaissance informatique des logiciels de bureautique usuel (Word, Excel, Power Point,), E-mail et autres outils de communication ;
Aptitude à vivre sur le terrain.
Souhaitable:
Une bonne connaissance des opérations et Mission d’ADRA constituerait un atout supplémentaire.
Procédure de recrutement: Présélection sur dossier, interview/test pratique. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par voie appropriée du lieu et de la date des tests (aucun dossier ne sera rendu).
Pièces à fournir: une lettre de motivation; un curriculum vitae détaillé; les copies de diplômes; les attestations de travail; trois références professionnelles.
ADRA-Mali invite tout(e) candidat(e) intéressé(e) à cette présente offre à envoyer son dossier de candidature en format pdf par e-mail à l’adresses suivante : [email protected] au plus tard le vendredi 28 avril 2024 à 12 heures avec en objet : « Spécialiste en éducation».
POSTE 4 : SPECIALISTE SECURITE ALIMENTAIRE ET MOYEN DE SUBSISTANCE
Résumé du Profil
L’ONG ADRA-Mali recherche deux spécialistes en sécurité alimentaire et moyen de subsistance (un basé à Ségou et l’autre à Gourma-Rharous). Les titulaires du poste auront pour responsabilité d’assurer la mise en œuvre des activités de moyens de subsistance/sécurité alimentaire du projet dans le respect des procédures afin d’atteindre les objectifs fixés par le Projet.
Tâches et responsabilités
Sous la responsabilité du Chef de projet, les titulaires du poste auront pour responsabilité de :
-Contribuer à la réalisation efficiente des activités de moyens de subsistance et de sécurité alimentaire selon le Plan Détaillé de Mise en œuvre en vue de l’atteinte des résultats ;
-Organiser les formations techniques spécifiques en faveur des partenaires et bénéficiaires du projet ;
-Superviser et appuyer techniquement les partenaires au cours de leurs prestations selon les clauses des conventions liant l’organisation à ces structures ;
-Mettre en œuvre les activités du projet, en accord avec les objectifs ;
-Organiser l’analyse du marché et proposition des activités/métiers porteurs ;
-Faire l’identification des bénéficiaires et des projets porteurs ;
-Veiller à la sensibilisation et à l’information des populations bénéficiaires concernant la mise en œuvre du projet ;
-Accompagner les groupements/coopératives dans l’amélioration de la production, la transformation et la commercialisation de leurs produits ;
-Planifier la gestion des jardins communautaires et des jardins scolaires ;
-Faire le plaidoyer pour un emploi décent des jeunes ;
-Etablir et maintenir des contacts réguliers avec les autorités locales et administratives ;
-Etablir une relation de confiance avec chacun des bénéficiaires ;
-Organiser et suivre la formation professionnelle des jeunes hors école ;
-Participer activement aux réunions de coordination du projet ;
-Faire remonter les idées de projet à la hiérarchie ;
-Représenter le projet au Cluster Sécurité Alimentaire ;
-Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie ;
-Se protéger soi-même, les autres employé, les bénéficiaires et toutes les parties prenantes en exerçant ses fonctions d’employé d’ADRA-Mali, même en dehors des heures de travail.
Profil recherché :
-Avoir le BAC+4 en sciences agropastorales et autres domaines équivalents, et 5 ans d’expérience dans les domaines des travaux de développement rural et communautaires orientés vers les projets de résilience de type exploitation agricole, la formation à l’entrepreneuriat et/ou les activités génératrices de revenus (AGR), la mise en place et le suivi des AGR, des compétences et expériences dans la mise en place et le suivi des associations à caractère sociale et/ou financiers comme les AVEC (Associations Villageoises d’Épargne et de crédit) ;
-Disposer d’au moins 3 années d’expériences professionnelles dans un projet de développement rural, dans les ONG et associations de développement,
-Avoir une grande capacité rédactionnelle et une bonne capacité de communication en tout lieu ;
-Avoir une maitrise des logiciels de base : Word, Excel, Power Point, etc.
-Être capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;
-Disposer de réelles capacités dans l’animation de groupe (focus group, formation…)
-Avoir la capacité à exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon aussi claire et concise que possible ;
-Exécuter toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie dans le cadre de son travail.
Souhaitable:
Une bonne connaissance des opérations et Mission d’ADRA constituerait un atout supplémentaire.
Procédure de recrutement: Présélection sur dossier, interview/test pratique. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par voie appropriée du lieu et de la date des tests (aucun dossier ne sera rendu).
Pièces à fournir: une lettre de motivation; un curriculum vitae détaillé; les copies de diplômes; les attestations de travail; trois références professionnelles.
ADRA-Mali invite tout(e) candidat(e) intéressé(e) à cette présente offre à envoyer son dossier de candidature en format pdf par e-mail à l’adresses suivante : [email protected] au plus tard le vendredi 28 avril 2024 à 12 heures avec en objet : « Spécialiste sécurité alimentaire et moyen de subsistance».
POSTE 5 : ASSISTANT LOGISTICIEN
Résumé du Profil
ADRA-Mali recherche un(e) Assistant(e) logisticien(e) basé(e) à Ségou. Le titulaire du poste aura pour responsabilité de gérer le matériel/équipement, mobilier et immobilier ainsi que des matériels roulants et de faciliter la liaison entre les fournisseurs et le projet.
Tâches et responsabilités
Sous la responsabilité du Chef de projet et du chef de la logistique, le titulaire du poste aura pour responsabilité de :
Veiller à la bonne utilisation et le contrôle du matériel et équipement au sein de la structure.
Maintenir un contact permanent avec les fournisseurs et les prestataires de service.
Assurer la négociation des termes et conditions pour l’établissement des contrats de prestations et de maintenance.
Elaborer et suivre des tableaux de bord.
Connaître les règles de gestion d’un parc automobile.
Mettre en œuvre les outils de suivi.
Superviser la gestion des stocks de fournitures, articles non consommables, équipements immatériels ainsi que les inventaires au sein du projet.
Initier le processus d’acquisition des biens et des services.
Evaluer en collaboration avec le Chef de projet, les besoins en logistiques au sein du projet.
S’assurer de l’existence d’une communication interpersonnelle effective et positive entre les membres de l’équipe.
Maintenir de bonnes relations de travail en fournissant un appui de haute qualité à tous les membres de l’équipe.
Maintenir à toute heure une attitude serviable, amicale et professionnelle, et être disposé à intervenir selon le besoin.
D’accomplir d’autres tâches, telles qu’attribuées par le Chef de projet ou Supérieur hiérarchique.
Profil recherché :
Logisticien (ne);
Niveau minimum BAC + 3 de préférence avec spécialisation au contexte humanitaire ;
Formation Technique avec un minimum de 3 ans d’expériences confirmées en contexte associatif/humanitaire ;
Avoir un esprit d’initiative et une rigueur dans le travail ;
Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe ;
Forte capacité de planification et d’organisation ;
Avoir la maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Base électronique.) ;
Avoir des connaissances en comptabilité ;
Excellente aptitude en communication orale et écrite en français ;
Maitrise de la langue locale serait un atout.
Souhaitable:
Une bonne connaissance des opérations et Mission d’ADRA constitueraient un atout supplémentaire.
Procédure de recrutement: Présélection sur dossier, interview/test pratique. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par voie appropriée du lieu et de la date des tests (aucun dossier ne sera rendu).
Pièces à fournir: une demande manuscrite; une lettre de motivation; un curriculum vitae détaillé; les copies de diplômes; les attestations de travail; trois références professionnelles.
ADRA-Mali invite tout(e) candidat(e) intéressé(e) à cette présente offre à envoyer son dossier de candidature par e-mail à l’adresses suivante : [email protected] au plus tard le lundi 28 avril 2024 à 12 heures avec en objet : «Assistant(e) logisticien(e)».
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