La Fondation allemande pour la population mondiale recrute pour ce poste (18 Janvier 2022)

Informations sur l'Emploi

Titre du Poste : Coordinateur de projet

Niveau Requis : Licence, Master

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : KENYA

Date de Soumission : 24/01/2022

Description de l'Emploi

DSW est une organisation non gouvernementale enregistrée au Kenya en tant que l’un des bureaux de pays d’Afrique de l’Est de la Deutsche Stiftung Weltbevölkerung (DSW), une organisation mondiale de développement fondée et basée en Allemagne.

DSW Kenya se concentre sur les besoins et le potentiel de la plus grande génération de jeunes de l’histoire.

Nous sommes déterminés à créer une demande et un accès à l’information, aux services et aux fournitures en matière de santé pour les jeunes, et à garantir leur droit à un avenir meilleur. Nous y parvenons en nous engageant dans des initiatives de plaidoyer, de renforcement des capacités et de planification familiale, qui garantissent que les jeunes sont habilités à mener une vie saine et autodéterminée.

Créée en mai 2000, DSW Kenya a son siège à Nairobi avec des bureaux supplémentaires à Mombasa et Kitale et des interventions actives dans 14 comtés : Bungoma, Migori, Kilifi, Kwale, Laikipia, Meru, Mombasa, Nairobi, Nakuru, Nandi, Nyandarua, Trans Nzoia, Uasin Gishu et West Pokot.

Afin de répondre aux besoins et à la situation des jeunes adolescents en matière de SDSR, DSW met en œuvre le « Projet d’action holistique pour les jeunes adolescents ( HAPA) visant à accroître les connaissances, les compétences et l’accès aux services en matière de SDSR chez les jeunes adolescents dans les écoles primaires des comtés de Kilifi et de West Pokot. Le projet est cofinancé par le ministère allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).

DSW cherche à recruter un coordinateur de projet qui dirigera la mise en œuvre du projet d’action holistique pour les jeunes adolescents (HAPA) pour une période de 6 mois.

Basé à: West Pokot County

Relevant de : Directeur du Département national, Projets et programmes

Objectif général : Le coordonnateur du programme (couverture de la maternité) dirige la mise en œuvre et la coordination réussies du projet d’action holistique pour les jeunes adolescents (HAPA).

Soutenant l’équipe de projet HAPA, il / elle est responsable de la coordination globale du projet pour assurer la réalisation des objectifs du projet, la supervision de l’équipe et les rapports de projet.

Responsabilités spécifiques :

· Coordonner la mise en œuvre globale du projet HAPA et la supervision du personnel en liaison avec le Chef du Département national, Programmes et projets.

· Communiquez en permanence et travaillez en étroite collaboration avec le chef de projet HAPA au siège social de DSW en Allemagne.

· Responsable de la gestion globale du budget du projet et du leadership dans la préparation des prévisions mensuelles de flux de trésorerie conformément au budget du projet.

· Diriger et coordonner les réunions mensuelles de l’équipe de projet et les réunions trimestrielles du Comité de responsabilisation technique (TAC).

· Contribuer à un suivi continu et orienté vers l’impact de la performance du projet en ligne avec les systèmes et outils de surveillance, y compris Webmo.

· Participer à des forums d’intervenants clés (groupes de travail techniques, comité des usagers des tribunaux, réunions du réseau de protection de l’enfance), etc.

· Convoquer une réunion trimestrielle des acteurs des parties prenantes de la HAPA et de la SGBV.

· Participer aux principales activités du projet au niveau du comté.

· Entreprendre des visites régulières dans les zones du projet pour soutenir les défis et s’assurer que la mise en œuvre du projet est sur la bonne voie.

· Diriger la préparation de rapports de qualité mensuels et trimestriels et de projets en temps opportun conformément aux documents du projet.

· En collaboration avec les coordonnateurs de programme, engager et renforcer les réseaux stratégiques existants et les liens avec les acteurs clés, y compris les décideurs, les réseaux de plaidoyer existants dans les zones de projet et lier ces efforts aux actions au niveau des comtés.

· Conjointement avec le plaidoyer du CNT, assurez-vous que les preuves sont générées par les comtés du projet; éclaire les engagements de plaidoyer au niveau national entre les acteurs non étatiques et les décideurs et participe aux consultations au niveau national sur les politiques et stratégies pertinentes.

· Diriger la génération et la documentation de données ventilées par sexe et de bonnes pratiques sensibles au genre pour les leçons apprises et le partage des connaissances.

· Soutenir les efforts de mobilisation des ressources pour assurer la poursuite des ressources des programmes DSW.

· Toute autre tâche assignée par le superviseur.

Exigences et expérience

· Baccalauréat en sciences sociales ou dans un domaine connexe.

· Master, formation pertinente en gestion de projet, méthodologies participatives, intégration de la dimension de genre et domaines connexes un avantage supplémentaire.

· Doit avoir une expérience de travail antérieure d’au moins 5 ans dans un cadre d’ONG.

· Bonne compréhension des programmes de genre, de la santé génésique et des programmes pour les jeunes adolescents.

· Bonne compréhension du travail de plaidoyer.

· Bonnes compétences en réseautage et en renforcement des capacités, bonnes compétences en communication orale et écrite

· Maîtrise de Micro Soft Office.

· Expérience pratique en gestion de projet et en rapports pour les donateurs internationaux.

· Capacités de gestion d’équipe

· Capacité à travailler de manière autonome et aussi au sein d’une équipe.

· La capacité de travailler avec les jeunes et de les comprendre tout en maintenant le professionnalisme est également essentielle.

· Haut niveau d’intégrité personnelle.

Comment présenter une demande

Si vous êtes intéressé, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation indiquant vos attentes salariales) avec la référence « coordinatrice de projet (couverture maternité) » clairement indiquée dans la ligne d’objet de l’e-mail à: [email protected]

Date limite de présentation des candidatures : 24 janvier 2022 COB

Date de début idéale : 1st Février 2022

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. DSW est un employeur offrant l’égalité des chances et n’exige pas que les candidats paient de l’argent à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Le demandeur doit être prêt à déménager dans la zone du projet.

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