Management Sciences for Health (MSH) est une organisation mondiale à but non lucratif qui œuvre pour une transformation en profondeur des systèmes de santé afin de protéger les populations contre les maladies et d’améliorer leur santé.
MSH collabore avec des partenaires locaux, du ministère de la Santé aux communautés, pour renforcer et compléter les systèmes de santé existants. Depuis 1971, MSH est présente dans plus de 150 pays et contribue à garantir un accès durable, résilient et abordable à des soins de santé de qualité partout dans le monde.
Management Sciences for Health (MSH) recrute pour plusieurs postes.
Poste 1 : Responsable régional de la chaîne d’approvisionnement – Nord (Garoua)
Lieu : Cameroun
Le/La chargé(e) régional(e) de la chaîne d’approvisionnement appuie Management Sciences for Health (MSH) dans le renforcement de la gestion et de la disponibilité des produits de santé dans le Nord ou l’Extrême-Nord du Cameroun.
Sous la responsabilité du/de la conseiller(ère) régional(e) en chaîne d’approvisionnement, il/elle fournit une assistance technique et opérationnelle aux autorités régionales, aux districts sanitaires et aux établissements de santé en matière de prévision, de planification des approvisionnements, de gestion des stocks, de stockage, de distribution, de rapports logistiques et d’utilisation des données de la chaîne d’approvisionnement.
En étroite collaboration avec les autorités régionales de santé publique et pharmaceutiques, les entrepôts, les établissements de santé, les partenaires de mise en œuvre et les autres parties prenantes concernées, le/la chargé(e) de mission contribue à identifier les difficultés d’approvisionnement, à coordonner les actions correctives et à améliorer la disponibilité des produits de santé essentiels.
Ce poste comprend également la supervision, l’accompagnement du personnel, l’analyse des données et la mise en œuvre d’améliorations concrètes visant à renforcer les systèmes d’approvisionnement régionaux.
Ce poste est à pourvoir dans les régions Nord (Garoua) et Extrême-Nord (Maroua) du Cameroun. Les candidats sont priés d’indiquer leur région de préférence dans leur candidature.
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
Mise en œuvre et soutien technique de la chaîne d’approvisionnement régionale (90 %)
Appuyer le conseiller régional en chaîne d’approvisionnement dans la mise en œuvre d’activités visant à renforcer les systèmes de chaîne d’approvisionnement des produits de santé dans la région Nord ou Extrême-Nord assignée.
Collaborer avec les autorités régionales de santé publique et pharmaceutiques, les entrepôts régionaux, les districts sanitaires, les établissements de santé et les partenaires de mise en œuvre afin d’améliorer la coordination des activités de la chaîne d’approvisionnement.
Appuyer les exercices de prévision, de quantification et de planification de l’approvisionnement au niveau régional et local en compilant et en analysant les données relatives à la consommation, aux stocks, à la prestation de services et à la logistique.
Aider les homologues à identifier les ruptures de stock, les surstocks, les dates de péremption imminentes, les lacunes en matière de rapports, les retards de livraison et autres risques liés à l’approvisionnement, et soutenir la mise en œuvre d’actions correctives en temps opportun.
Appuyer la mise en œuvre des procédures approuvées en matière de gestion des stocks, d’entreposage, de contrôle des inventaires, de bonnes pratiques de stockage et de distribution des marchandises.
Effectuer des visites régulières sur le terrain et un encadrement de soutien afin d’évaluer les pratiques de la chaîne d’approvisionnement, d’identifier les lacunes opérationnelles et de formuler des recommandations pratiques.
Appuyer la collecte, la validation, l’analyse et la soumission en temps opportun des rapports de logistique et de gestion des produits de base provenant des districts et des établissements de santé.
Contribuer à renforcer l’utilisation des systèmes d’information de gestion logistique, des outils de reporting électronique et des autres plateformes de chaîne d’approvisionnement approuvées.
Appuyer les réunions de coordination régionale, les discussions techniques, les analyses de données et le suivi des actions convenues avec les parties prenantes concernées.
Fournir un encadrement, un mentorat et un soutien sur le terrain au personnel régional, de district et d’établissement en matière de gestion des stocks, de rapports, d’utilisation des données et de disponibilité des produits.
Contribuer à la mise en œuvre des lignes directrices, des procédures opérationnelles standard, des aides à l’emploi et autres outils pour une gestion efficace des produits de santé.
Appuyer la planification de la distribution, la redistribution des stocks et la coordination entre les entrepôts, les districts et les installations afin de réduire les interruptions d’approvisionnement.
Contribuer à l’organisation de sessions de formation, de visites de supervision et d’autres activités régionales de renforcement des capacités.
Documentez les difficultés rencontrées au sein de la chaîne d’approvisionnement, les mesures correctives mises en œuvre, les bonnes pratiques et les enseignements tirés, et partagez les mises à jour avec le conseiller régional en chaîne d’approvisionnement.
Responsabilités supplémentaires (10%)
Préparer les mises à jour régulières des activités, les rapports de visites sur le terrain, les comptes rendus de réunions et autres documents demandés par le conseiller régional en chaîne d’approvisionnement.
Participer aux réunions de coordination des projets régionaux et contribuer à la planification du travail, à la rédaction des rapports et au suivi des actions assignées.
Collaborer avec les équipes techniques, opérationnelles et administratives du projet afin de soutenir la mise en œuvre efficace des activités régionales.
Respectez les politiques de l’organisation Management Sciences for Health (MSH), les exigences des donateurs, les normes de protection et les exigences de formation obligatoire.
Effectuer toute autre tâche compatible avec le poste, telle qu’attribuée par le conseiller régional en chaîne d’approvisionnement.
QUALIFICATIONS
NIVEAU D’ÉTUDES MINIMUM REQUIS
Exigences : Baccalauréat en pharmacie, santé publique, gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique , médecine, gestion d’entreprise, analyse de données ou dans un domaine connexe.
Diplôme de maîtrise ou formation complémentaire en gestion de la chaîne d’approvisionnement du secteur de la santé, en logistique ou en renforcement des systèmes pharmaceutiques, de préférence.
EXPÉRIENCE MINIMALE REQUISE
Baccalauréat avec quatre à six ans d’expérience pertinente dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement des produits de santé, la gestion pharmaceutique, la logistique ou la mise en œuvre de programmes de santé publique ; ou une maîtrise avec au moins deux ans d’expérience pertinente.
Une expérience dans le soutien aux activités de la chaîne d’approvisionnement sanitaire au niveau régional, de district ou d’établissement au Cameroun est préférable.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
Connaissance du système de santé camerounais et du fonctionnement de la chaîne d’approvisionnement en produits de santé aux niveaux régional, de district et d’établissement.
Expérience en matière de gestion des stocks, de prévisions, de quantification, de planification de l’approvisionnement, d’entreposage, de distribution et de rapports logistiques.
Capacité à collecter, examiner, analyser et utiliser des données logistiques et relatives aux matières premières afin d’identifier les risques d’approvisionnement et d’orienter les mesures correctives.
Expérience de l’utilisation des systèmes d’information de gestion logistique , des outils de reporting électronique et de Microsoft Office, notamment Excel.
Solides compétences en matière de coordination, de communication, de résolution de problèmes et de supervision constructive.
Capacité à travailler efficacement avec les autorités régionales, les équipes de district, les établissements de santé et les partenaires de mise en œuvre.
La maîtrise professionnelle du français est requise ; une bonne connaissance de l’anglais et une familiarité avec la région assignée sont préférables.
COMPÉTENCES
Collaboration, responsabilité et souci du détail.
Capacité à résoudre les problèmes de manière pratique, bon jugement et adaptabilité.
Communication claire, esprit d’initiative et engagement envers la qualité.
EXIGENCES PHYSIQUES
Déplacements fréquents dans la région Nord ou Extrême-Nord assignée, y compris des visites dans les entrepôts régionaux, les districts sanitaires et les établissements de santé.
Management Sciences for Health (MSH) est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé ou toute autre catégorie protégée par les lois fédérales, étatiques et locales applicables.
Management Sciences for Health (MSH) se conforme à l’article 503 de la loi sur la réadaptation professionnelle, à l’article 4212 de la loi sur l’aide à la réinsertion des anciens combattants de la guerre du Vietnam, telle que modifiée, et à toutes les réglementations applicables connexes.
Poste 2 : Analyste de données senior