Natural Justice recrute pour ce poste (18 Janvier 2022)

Informations sur l'Emploi

Titre du Poste : Coordinateur de la recherche, du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage, Hub Afrique de l’Est

Niveau Requis : Licence, Master

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : KENYA

Date de Soumission : 24/01/2022

Description de l'Emploi

Natural Justice est une organisation enracinée dans les luttes des communautés en Afrique. En tant qu’équipe d’avocats pionniers et d’experts juridiques, nous nous spécialisons dans les droits de l’homme et le droit de l’environnement pour poursuivre la justice sociale et environnementale.

Natural Justice travaille avec les communautés, les ONG et les agences gouvernementales au Kenya depuis 2009. Natural Justice s’efforce d’améliorer les droits collectifs des peuples et de protéger les relations sacrées que les peuples autochtones et les communautés locales entretiennent avec la nature. Notre travail est éclairé par les valeurs, les connaissances et l’autodétermination des communautés avec lesquelles nous sommes solidaires. Grâce à l’autonomisation juridique, à la recherche, à l’influence des politiques et aux litiges, et dans le cadre de coalitions et de campagnes, nous aidons les communautés à connaître la loi, à l’utiliser et à la façonner. La justice naturelle repose sur trois piliers principaux : affirmer et garantir les droits sur les terres, les ressources et les connaissances; Défendre les droits contre les impacts environnementaux et sociaux; et Se tenir auprès des communautés.

Que recherchons-nous?

Natural Justice est à la recherche d’un coordinateur de recherche + MEAL à temps plein pour rejoindre son hub en Afrique de l’Est. Le hub travaille au Kenya, en Tanzanie, en Ouganda, en Somalie et en Éthiopie. Le candidat retenu travaillera avec une équipe passionnée de personnel travaillant dans les trois volets de travail du centre. Il/ elle mènera des recherches et un suivi, une évaluation et un apprentissage fondés sur des données probantes concernant les droits fonciers, la justice climatique, les droits des ressources et les droits de l’homme touchant les peuples autochtones et les communautés locales.

Le coordinateur Recherche + MEAL supervisera notre équipe de recherche. Vous travaillerez à travers le hub pour diriger la mise en œuvre d’une stratégie de recherche et de MEAL ambitieuse, de haute qualité et percutante, en étroite collaboration avec nos équipes de recherche et de programme.

Vous dirigerez la compilation et l’analyse des données du travail d’autonomisation juridique, de litige et de plaidoyer du hub. Vous utiliserez les apprentissages pour améliorer nos programmes et méthodologies en collaboration avec nos partenaires communautaires, nos défenseurs de l’environnement et nos avocats afin d’accroître l’ampleur et l’impact des stratégies de justice environnementale et d’aider à améliorer la loi et les politiques de la région.

Le candidat retenu sera basé avec l’équipe de justice naturelle à Nairobi.

Rôles et responsabilités clés

• Planification stratégique, développement de projets et planification du travail Élaborer et superviser la mise en œuvre des stratégies de recherche et de REPAS du carrefour.

• Aider à l’élaboration de la stratégie et initier, planifier, mettre en œuvre et gérer des projets et des activités de recherche (y compris les échéanciers, les livrables et la budgétisation) dans le pays spécifique sous la direction du directeur du hub

• Élaborer et mettre en œuvre un programme d’apprentissage pertinent pour l’équipe des programmes, en veillant à ce que les apprentissages éclairent les stratégies, soient adaptés aux méthodologies utilisées par les communautés et les avocats et soient partagés via des outils tels que des plateformes numériques partagées et des webinaires.

• Concevoir et coordonner les plans, bases de données et formats MEAL

• Promouvoir et faciliter la capacité de recherche des programmes et des équipes de recherche

• Planifier et coordonner régulièrement des réunions de recherche consultative sur des thèmes de programme transversaux

2. Recherche et MEAL

• Superviser la collecte des données de surveillance et l’analyse des données

• Développer et mettre en œuvre des méthodologies MEAL conformes aux programmes du hub et coordonner le soutien et la formation des partenaires communautaires pour mettre en œuvre la recherche et les méthodologies MEAL

• Élaborer et mettre en œuvre des plans de surveillance rigoureux pour les rapports quantitatifs et qualitatifs sur les indicateurs de rendement des programmes et des projets

• Développer une base de données de haute qualité pour les programmes dans le hub

• Élaborer des plans de travail, des budgets, des rapports techniques et des livrables, en collaboration avec le directeur du carrefour et les chefs de programme

• Élaborer des évaluations trimestrielles et annuelles des activités du programme ou du projet

• Superviser des équipes de recherche

• Partager, discuter et appliquer les leçons tirées des données de suivi dans l’élaboration de nouveaux projets, programmes de travail et stratégies

• S’assurer que les équipes de recherche et de programme examinent et ajustent les plans et les outils de recherche et de MEAL en conséquence

• Développer et guider des sessions de réflexion dans le hub pour analyser systématiquement les données à des fins programmatiques et pour documenter et intégrer les leçons apprises dans la conception et la mise en œuvre du projet

• S’assurer que la collecte, l’analyse et la présentation des informations MEAL des partenaires sont bien capturées dans le système MEAL

• Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de mécanismes de rétroaction pour comprendre les points de vue des partenaires communautaires et d’autres partenaires et s’assurer que la rétroaction est documentée, traitée, analysée et utilisée par les programmes de justice naturelle

• Coordonner et soutenir les événements d’apprentissage du programme et du projet

• Aider à la conceptualisation et à la réalisation de recherches et rédiger des opinions sur les questions fondamentales du programme, y compris les droits fonciers, le changement climatique, la conformité environnementale, les impacts de projets importants et la défense des intérêts des citoyens

3. Gestion des projets et des connaissances

• Organiser toutes les activités de projet pertinentes, y compris l’élaboration de plans de projet, d’échéanciers et de suivi et d’évaluation

• Gérer le suivi et l’évaluation des programmes au Kenya et en Afrique de l’Est

• Utiliser et améliorer le système de gestion des connaissances en justice naturelle

• Utiliser et mettre à jour régulièrement les outils de gestion de programme, les outils de communication et les outils de chronométrage

• Travailler avec les gestionnaires de programme et le directeur du carrefour dans la planification des projets et s’assurer que la portée du travail, les protocoles et les exigences réglementaires de recherche préétablis sont respectés.

4. Réseautage et communications

• Contribuer aux stratégies de communication et de campagne et aux résultats du hub

• Identifier et interagir avec les chercheurs ou instituts, organisations ou autres parties prenantes pertinentes du gouvernement, des ONG, du secteur privé et des universitaires de la région.

• Assister et représenter natural justice dans des conférences et des événements pertinents pour la recherche respective

5. Renforcer le personnel et les partenaires

• Aider les partenaires communautaires à améliorer les systèmes et les processus de suivi, d’évaluation, de responsabilisation et d’apprentissage; en particulier, la collecte d’informations quantitatives et qualitatives provenant de diverses sources liées aux stratégies d’influence

• Superviser le renforcement des capacités des partenaires communautaires en matière de recherche et de MEAL

• Vérifier les données MEAL reçues des partenaires et du personnel du projet et enquêter sur les incohérences

• Appliquer des principes féministes pratiques dans la pratique de la recherche, du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage à travers le centre

• Aider le personnel à s’engager dans le suivi de la qualité et l’évaluation de la performance du projet et à intégrer des méthodes participatives dans les systèmes MEAL du projet

• Guider, soutenir et encadrer l’équipe de recherche du carrefour

• Initier et coordonner l’élaboration de matériel accessible à la communauté, avec l’aide des équipes de programme

6. Collecte de fonds

• Soutenir l’élaboration de concepts et travailler avec le directeur du carrefour autour de la stratégie globale de collecte de fonds; en particulier en termes de financement de la recherche et des composantes MEAL

• Contribuer aux composantes recherche et MEAL des demandes de financement et des rapports des donateurs

7. Rapports et communications

• Compiler les données des activités du projet dans des rapports complets reflétant les activités, les extrants et les résultats pour guider la prise de décisions de gestion, fournir des comptes aux partenaires, partager l’apprentissage et démontrer l’impact.

• Surveiller régulièrement la performance du projet par rapport aux objectifs et préparer des rapports périodiques sur les activités MEAL du projet

• Produire de l’information, des commentaires, des déclarations, des articles, des blogues et des rapports pertinents pour le programme, y compris sur le site Web de Justice naturelle et les médias sociaux, en coordination avec le ou les agents de communication.

• Partager les résultats de la recherche avec les parties prenantes et dans les forums nationaux et internationaux pertinents

Critères de sélection

Exigences académiques minimales:

• Baccalauréat en économie, statistique, mathématiques, actuariat, études environnementales ou autres disciplines pertinentes des sciences sociales

• Une maîtrise en recherche, droit, sciences politiques, économie (coopération et développement humain), statistiques, mathématiques, environnement, changement climatique et adaptation ou toute autre discipline pertinente des sciences sociales est souhaitable

Expérience:

• Au moins cinq ans d’expertise professionnelle démontrée dans la recherche et le MEAL

• Expérience de la collecte, de l’analyse et de la présentation de données quantitatives et qualitatives

• Excellentes connaissances et expérience dans l’établissement et le maintien de systèmes efficaces de suivi et d’évaluation pour les projets de développement, y compris MEAL pour influencer et faire campagne

• Expérience de la réalisation de recherches primaires et documentaires et de la préparation de rapports analytiques et de publications clairs (avec preuve de travail publié)

• Connaissances relatives à la recherche ou aux expériences de projet à la défense des politiques

• Expérience démontrée dans la défense de la justice environnementale ou des droits de l’homme

• Capacité de travailler de manière indépendante, avec un minimum de supervision et d’orientation de la part des superviseurs

• Compétences et expérience démontrées dans la direction d’équipes hautement performantes

• Bonne connaissance de la politique et des processus politiques de l’Afrique de l’Est et de l’Afrique de l’Est

Connaissances et compétences :

• Maîtrise de l’anglais et du kiswahili. La maîtrise d’autres langues régionales est un avantage supplémentaire

• Excellentes connaissances et expérience dans l’établissement et le maintien de systèmes de recherche et de MEAL efficaces pour les projets de développement, et un avantage supplémentaire s’il est lié au plaidoyer juridique, à l’influence et à la construction de mouvements

• Excellentes compétences en communication orale et écrite

• Connaissance et sensibilité démontrées aux besoins et aux préoccupations de personnes de cultures, d’origines, de genres et d’orientations divers

Autre

• Citoyen ou résident permanent du Kenya ou d’un autre pays de la CAE

• Capacité d’entreprendre des voyages locaux fréquents et internationaux occasionnels

Comment présenter une demande

Les candidatures doivent être soumises par e-mail à [email protected] avec « Coordinateur de la recherche et du MEAL » dans la ligne d’objet.

Les demandes doivent comprendre :

1) Une lettre de motivation qui indique a) pourquoi vous êtes intéressé par ce poste et comment la recherche et MEAL peuvent aider dans la lutte pour la justice environnementale en Afrique de l’Est, et b) les aspects de votre parcours qui démontrent la compétence requise pour ce rôle.

2) Un CV détaillé avec trois références joignables; et

3) Deux échantillons de votre travail écrit passé (soit des extraits ou des copies complètes, par exemple, d’articles ou de rapports de recherche) ne dépassant pas dix pages chacun.

Veuillez vous assurer que votre candidature tient compte des qualifications, de l’expérience, du profil personnel et des rôles et responsabilités clés requis. Veuillez ne pas postuler si vous ne possédez pas l’expérience requise. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Date limite de dépôt des candidatures : lundi 24 janvier 2022

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