L’ ONG humanitaire internationale CONCERN WORLDWIDE recrute (22 Mai 2023)

 Ingénieur/ Manager Infrastructure

Réf du poste: EDC/I-MI/31/2023

Concern Worldwide est une ONG humanitaire internationale basée en Irlande dédiée à la réduction de la souffrance et l’élimination de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. Concern vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu de Concern.

Concern offre des chances égales d’emploi à tous – Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Concern a un Code de Conduite (CCoC) avec trois politiques connexes : la Politique de Protection des Participants aux Programmes (P4), la Politique de Protection de l’Enfant et la Politique contre la Traite des Personnes. Ces documents ont été développés pour assurer la protection maximale des participants aux programmes contre l’exploitation, et clarifier les responsabilités du personnel, des consultants, des visiteurs aux programmes et des organisations partenaires de Concern ainsi que les normes de conduite attendues d’eux. Dans ce contexte, le personnel de Concern a la responsabilité envers l’organisation de s’efforcer à atteindre et à maintenir les plus hauts standards dans la conduite quotidienne de son travail conformément aux valeurs fondamentales et à la mission de Concern. Tout candidat à qui l’on offre un emploi chez Concern Worldwide devra signer le Code de Conduite et les politiques connexes comme annexes de leur contrat de travail. En signant le Code de Conduite de Concern, les candidats confirment qu’ils ont compris le contenu du Code de Conduite de Concern et des politiques connexes et qu’ils acceptent de se comporter conformément aux dispositions de ces politiques. En outre, Concern s’engage au Safeguarding et à la protection des adultes et enfants vulnérables dans notre travail. Nous ferons tout notre possible pour veiller à ce que seules les personnes aptes à travailler ou à faire du bénévolat auprès des adultes et des enfants vulnérables soient recrutées par nous pour de tels rôles. Subséquemment, le travail ou le bénévolat avec Concern est soumis à une séries de vérifications et d’enquêtes, y compris la vérification des antécédents criminels des candidats et volontaires.

L’AMBASSADE DES ETATS-UNIS D’AMÉRIQUE recrute pour ces 3 postes (22 Mai 2023)

Pour mettre en œuvre et développer les programmes ambitieux et motivants de Concern,

1. Rôle principal :

Le rôle principal du Manager Infrastructure est d’assurer la qualité technique des composantes infrastructures des projets humanitaires et de développement de Concern Worldwide au Niger. Le titulaire du poste aura la responsabilité générale de la coordination et de la supervision des interventions de construction dans les régions d’intervention de Concern (Tillabéri, Diffa et Tahoua). Actuellement, la majeure partie des travaux de construction sont réalisés dans le cadre de projets d’éducation en situation d’urgence, mais des travaux / ouvrages de nature diverse sont également réalisés dans les domaines de l’agriculture, de l’hydraulique ou de l’assainissement.

Objectifs:

Les objectifs assignés au Manager Infrastructure sont les suivants :

• Appuyer les programmes Concern Niger dans les décisions stratégiques en termes de construction d’infrastructures (évaluation des besoins, identification des sites, ciblage, organisation, ressources nécessaires…);
• Contribuer à l’élaboration ou la consolidation des documents techniques (évaluation, montage de dossier technique, dessin technique, calcul de dimensionnement, dossier d’appel d’offre, etc.), relatifs aux infrastructures
• Superviser, ou organiser la supervision, et rendre compte des activités de constructions (remise de site, suivi de chantier, rapport technique journalier, réception des ouvrages), assurer le lien avec les fournisseurs sélectionnés, les services techniques déconcentrés et les autorités locales.
• Veiller au respect des normes, des délais d’exécution des travaux, de l’éthique, et des clauses contractuelles avec les entreprises et consultants ;

1. Tâches et responsabilités principales :

Les tâches et responsabilités:

• Appui au développement et à la conception des programmes
  • Définition des ressources à affecter et budgétisation des volets de constructions des programmes
  • Élaboration de planifications réalistes des constructions et prenant en compte les attentes et contraintes des projets et des bailleurs
• Manager le(s) chargé(s) infrastructures de Concern et assurer le développement de leurs compétences
• Participer à l’identification de besoins en infrastructures dans les différents projets Concern au Niger et réaliser les études de faisabilité préliminaires.
• Fournir un appui technique, au besoin, pour les chiffrages (devis), au dimensionnement technique d’infrastructures et à l’élaboration des pièces techniques en vue de consultation (plans techniques, planning de travaux, prescription technique de mise en œuvre…) en respectant les standards locaux, internationaux et les standards d’Ingénierie Concern;
• Suivi du respect des meilleures pratiques internationales et humanitaires et de la conformité des constructions aux politiques et lignes directrices de Concern, des bailleurs de fonds et des autorités locales
• Assurer la communication avec les référents techniques au siège sur les aspects techniques et programmatiques
• Assurer en collaboration avec les Chefs de Projet/Coordinateurs, l’organisation des phases de chantier sur plusieurs sites simultanés en termes de supervision et de logistique ;
• Superviser ou organiser la supervision de l’ensemble des travaux sous la coordination des Chef de Projet / Coordinateur en interne et/ou avec le cabinet de supervision externe
• Gérer et organiser le travail du cabinet de supervision externe (gestion du contrat, édition des bons de commandes, revue et validation des rapports et plannings fournis, suivi et supervision interne des prestations du cabinet, tenue de réunions périodiques…)
• Effectuer des visites régulières sur le terrain pour inspecter les travaux et organiser des revues des constructions régulières avec les équipes techniques sur le terrain
• Suivre le chantier et le fournisseur sélectionné en fonction du planning de chantier, vérifier la qualité des pièces fournies, la qualité d’exécution en fonction du contrat, des clauses techniques et de l’éthique de Concern (code de conduite et code du travail) ;
• Soutenir le développement, la diffusion et la mise à jour des contrats de construction de Concern, des spécifications techniques normalisées, des conceptions normalisées et des normes minimales WASH Engineering
• Appui au suivi des contrats, validation des décomptes de travaux et attachements des entreprises et bureaux de contrôle ;
• Développement d’une documentation de suivi des travaux et supervision du remplissage régulier de tels documents par les techniciens de Concern ou cabinet de contrôle.
• Contrôler les entrepreneurs et les accompagner par un encadrement/appui technique sur les différentes tâches qu’ils seront amenés à accomplir ;
• Fournir un rapport régulier de chaque mission de supervision au Chef de projet/Coordinateur/Advisor, indiquant de manière quantitative et qualitative l’avancée des travaux, les contraintes rencontrées par les entreprises et être à tout moment force de proposition ;
• Fournir un rapport hebdomadaire systématique de l’avancée générale des activités liées aux infrastructures ; (ou rapport de mission ou rapport journalier de suivi de chantier) ;
• Réaliser et tenir à jour les plannings de chantier
• Informer le chef de projet et la Coordination des dysfonctionnements pouvant entraver la réalisation des travaux dans les délais impartis ;
• Développer un partenariat avec les différents services techniques déconcentrés et les autorités locales (implication dans le ciblage et évaluation des besoins, aide à la supervision, formations techniques et accompagnement)
• Coacher les agents et le personnel technique de Concern sur le suivi de chantier et l’opération et maintenance des infrastructures
• Appuyer à la création, la formation et l’encadrement technique du comité de gestion des infrastructures en collaboration avec le Chef de projet/Coordinateur/Advisor et les assistants sensibilisation. Cet Appui passera par la production de documents techniques supports (en lien avec les services techniques déconcentrés) ainsi que la mise en œuvre d’approches innovantes pour améliorer la chaîne d’approvisionnement pour les pièces de rechange, et les modèles de gestion opérationnelle

En collaboration avec la logistique :

• Veiller à l’entretien et à la sécurité des biens et matériels Wash/Infrastructure du projet ;
• Participation à la constitution des dossiers d’appels d’offres (documentation technique, critères d’évaluation, conditions contractuelles etc..)
• Participation à l’évaluation technique des offres reçues au cours d’un appel d’offres de construction ou réhabilitation
• Appui aux visites des locaux des entreprises, visites qualité d’échantillons de materiaux
• En liaison avec son responsable, définir les besoins du chantier (matériaux, matériels, etc.) ;
• Suivre et contrôler les livraisons avec le magasinier en conformité (qualité et quantité) au bon de commande/livraison ;
• Suivre les sorties et réintégrations des matériels et matériaux ;
• Maintenir une base de données des prix de constructions,
• Faire une veille technique du marché, des entreprises de construction et innovations
• Participer aux échanges techniques avec les autres ONGs impliquées dans la réalisation d’infrastructures au Niger

Déploiement d’intervention d’urgence : Comme un employé de Concern Worldwide, Niger, vous pouvez être appelé dans 24 – 48 heures à l’avance pour servir l’organisation dans un endroit autre que votre position de base et / ou pour soutenir des interventions d’urgence. Dans le cas où cela se produit, vous serez informé sur votre rôle et les responsabilités par votre superviseur.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES :

Essential :

• Diplôme d’ingénieur en génie civil (ou équivalent)
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du génie civil (ou similaire), avec une expérience dans la construction d’infrastructures à petite échelle (telles que salles de classes, abris, latrines…), dont au moins un an d’expérience avec une ONG/organisation locale. Une expérience de travail dans un projet d’éducation en urgence est souhaitable.
• Expérience pertinente en matière de supervision, de gestion d’équipe et de coaching, ainsi que pour la formation et du développement des compétences du personnel.
• Expérience de travail avec des entrepreneurs, des techniciens, du personnel technique gouvernemental et des groupes communautaires.
• Expérience antérieure dans la conception, la planification, le suivi et l’évaluation de projets dans un contexte humanitaire et compréhension approfondie des processus budgétaires, RH et d’approvisionnement associes
• Solide expérience dans l’élaboration de documentations techniques de travaux (devis, plans, cahier des charges de travaux) et rapport de situation
• Solide expérience dans la supervision de chantier
• Expérience dans la gestion des contrats de construction
• Expérience dans l’élaboration de rapports sur les budgets d’un programme et dans la gestion et l’utilisation efficace et responsable des fonds.
• Expérience des relations avec les autorités locales, les ONG nationales et internationales / agences du système des Nations Unies.
• Aptitude avérée à assumer la responsabilité pour des problèmes de sécurité.
• Connaissances informatiques solides (Word, PowerPoint, Excel et Outlook).
• Maitrise d’un logiciel de dessin technique (AutoCad, par exemple).
• Excellentes compétences en communication en français à l’écrit et à l’oral, et connaissance pratique de l’anglais.
• Empathie avec les objectifs de Concern et engagement envers le renforcement des capacités, la responsabilité, la participation et l’égalité du genre.

Dépôt et composition des dossiers de candidature:

Les dossiers comportant un CV détaillé d’un maximum de 4 pages avec les références du / de la  candidat (e), une lettre de motivation, et une copie de la carte ANPE devront parvenir par courrier électronique à l’adresse suivante :

[email protected]

au plus tard le 30/05/2023 à 10H00.

Veuillez mettre comme sujet de messagerie la référence du poste : Réf du poste: EDC/I-MI/31/2023

NB : Les dossiers de recrutement ne comportant pas la référence du poste ne seront pas étudiés

Concern est un employeur qui promeut l’égalité des opportunités et met en œuvre une procédure de recrutement équitable et transparente. La procédure est ouverte à tous les candidats qui pensent qu’ils répondent aux exigences du poste. Aucun employé ou individu à Concern n’a le droit de demander un paiement en espèces ou l’échange de faveurs de quelque nature que ce soit en contrepartie d’un traitement préférentiel dans le processus de recrutement. Ceci est contre la politique de Concern et si vous êtes approché par un membre du personnel pour de l’argent ou des faveurs, ou si vous êtes empêché de quelque façon à faire partie du processus, prière de bien vouloir porter votre plainte auprès du CD, ou à quelqu’un d’autre en qui vous avez confiance.