Jhpiego recherche un optimiseur technique d’amélioration de la qualité (AQ) pour Gombe et Jigawa sur le projet « Amélioration de la qualité et renforcement du leadership et de la gestion grâce à l’assistance technique » financé par le Fonds mondial. Le projet vise à fournir un soutien pour mettre en œuvre une approche innovante de supervision formative intégrée (ISS) qui comprend l’amélioration collaborative, la formation et la supervision des superviseurs pour améliorer les performances des agents de santé et la qualité des soins pour les soins de santé primaires intégrés VIH/TB/paludisme/SMNI. services pour la population mal desservie, ainsi que renforcer les compétences de leadership et de gestion du personnel du ministère de la Santé pour l’amélioration de la qualité et l’amélioration de la prestation de services intégrés dans les établissements de santé et les communautés.
Le programme QI/optimiseur MERL soutiendra l’amélioration de la qualité, les activités de leadership et de gestion et travaillera en étroite collaboration avec le spécialiste QI pour mettre en œuvre les activités du projet, en coordination avec le ministère de la Santé et d’autres agences gouvernementales.
Nous recrutons pour pourvoir des postes à Abuja, Ekiti, Gombe et Jigawa
Responsabilités
Rôles de gestion de programme
- Soutenir l’équipe du projet dans la préparation des activités, y compris la planification des réunions, la création de la liste de présence, la correspondance avec les participants, la préparation du matériel, la mise en place des salles de réunion, la rédaction des procès-verbaux des réunions, entre autres tâches.
- Soutien à la tenue des dossiers et des fichiers, distribution des informations et de la documentation sur le projet
- Contribuer à la préparation des rapports, des communications et des présentations du programme.
- S’assurer que les notes de frais et les calendriers de paiement sont correctement préparés, numérisés et partagés avec les équipes de projet pour examen
- Responsable de la collecte, de l’harmonisation et des mises à jour régulières des outils de gestion de programme tels que la carte de pointage, la base de données des parties prenantes, le répertoire des installations et d’autres outils, selon la demande.
- Coordonner la logistique des déplacements et des départs à la retraite du personnel.
Rôles REMF
- Recueillir des données, examiner et assurer la qualité liée aux activités d’AQ et les soumettre au spécialiste MERL.
- Soutenir la validation mensuelle des données, en garantissant toutes les dimensions de la qualité des données.
- Les entrées de données de soutien dans les registres de prestation de services de chaque établissement de santé sont correctement saisies dans MSF et DHIS2.
- Soutenir la recherche/l’évaluation qui éclairera les apprentissages du projet.
- Participer aux réunions et communiquer avec les parties prenantes pour partager les progrès et obtenir des commentaires.
- Documentez les meilleures pratiques, les leçons apprises et les histoires de réussite à partager avec l’équipe du projet et les parties prenantes.
- Effectuer d’autres tâches assignées.
Diplôme requis
- Baccalauréat ou HND en sciences sociales, santé publique, sciences, gestion de projet ou discipline connexe
- Forte connaissance du système de santé et de la prestation de services HTM au Nigeria
- Capacité à interagir avec des réseaux établis de professionnels de la santé, des responsables du ministère de la Santé et d’autres partenaires
- À l’aise avec une approche de programmation en équipe et la capacité de gérer plusieurs activités majeures simultanément
- Maîtrise du traitement de texte, Microsoft Office
- Volonté de voyager à l’intérieur de l’État
How to apply ?
Jhpiego offers competitive salaries and a comprehensive employee benefits package.
Please apply using this link:https://jobs-jhpiego.icims.com/jobs/6265/quality-improvement-program-merl-optimizer/job
Les candidats doivent soumettre un seul document à télécharger comprenant : une lettre de motivation, un curriculum vitae et des références.
Nous nous réservons le droit de clôturer ce poste plus tôt si un candidat approprié est trouvé
Seuls les candidats présélectionnés recevront une invitation à un entretien
Pour plus d’informations sur Jhpiego, visitez notre site Web à l’adresse www.jhpiego.org
Remarque : Le candidat retenu sélectionné pour ce poste fera l’objet d’une enquête préalable à l’emploi.
Jhpiego est un employeur d’action positive/égalité des chances
Jhpiego, une filiale de l’Université Johns Hopkins, est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination fondée sur le sexe, l’état civil, la grossesse, la race, la couleur, l’origine ethnique, l’origine nationale, l’âge, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre. , le statut d’ancien combattant, d’autres caractéristiques légalement protégées ou tout autre critère professionnel non pertinent. Jhpiego promeut l’action positive pour les minorités, les femmes, les personnes handicapées et les anciens combattants.
ESCROQUES AU RECRUTEMENT ET AVERTISSEMENT DE FRAUDE
Jhpiego a pris connaissance d’escroqueries impliquant de fausses offres d’emploi. Veuillez noter :
- Les recruteurs ne demanderont jamais de frais à aucune étape du processus de recrutement.
- Tous les emplois actifs sont annoncés directement sur notre page carrières.
- Les e-mails officiels de Jhpiego arriveront toujours à partir d’une adresse e-mail @Jhpiego.org.
Veuillez signaler toute communication suspecte à [email protected]
