L’institution africaine AGRA recrute un(e) Chargé(e) de subventions adjoint(e) – Ouganda (poste temporaire)
Le poste
Chargé(e) adjoint(e) de subventions – Ouganda – Référence du poste : AGO/PD/UG/05/2026
Le chargé de subventions adjoint, membre de l’équipe de gestion des subventions, sera responsable de travailler avec souplesse et en collaboration pour apporter son soutien à l’équipe pays dans les fonctions précédant et suivant l’attribution des subventions.
La personne en poste à l’étranger apportera son soutien aux équipes nationales, notamment au responsable des subventions sur place et à l’équipe des subventions du siège, pour l’exécution des fonctions liées aux subventions, telles que l’examen des rapports financiers, la validation des dépenses et la conformité des bénéficiaires aux politiques et procédures internes d’AGRA.
Principales fonctions et responsabilités :
- Gérer au quotidien les projets et les subventions en nature des bénéficiaires au sein de leur portefeuille.
- Crée et tient à jour une base de données de suivi des subventions via AMIS et d’autres outils afin de surveiller le flux des propositions de projets depuis la réception de la documentation complète de la subvention par l’unité des subventions jusqu’à l’octroi de la subvention et le versement du premier paiement.
- Identifie les bénéficiaires de subventions nécessitant une assistance technique et leur fournit une formation pertinente sur les exigences de conformité et de déclaration des subventions AGRA.
- Effectuer une vérification préalable préalable à l’attribution des subventions pour les bénéficiaires potentiels, y compris une évaluation des capacités de l’organisation.
- Veiller à ce que les bénéficiaires respectent les exigences de conformité des donateurs pendant toute la durée de la subvention après son octroi.
- Fournir des conseils aux dirigeants du pays sur les exigences de conformité relatives aux dons en nature.
- Collabore avec les dirigeants du pays et les responsables régionaux des subventions du siège pour la mise en œuvre des systèmes, politiques et procédures liés à l’administration des subventions en nature en Ouganda.
- Collabore avec le personnel du programme pour analyser, réviser et formaliser les modifications et/ou amendements nécessaires aux subventions et aux contrats.
- Renforce les capacités des bénéficiaires de subventions en nature de l’AGRA en Ouganda en leur fournissant des formations et un appui technique sur les systèmes et outils de suivi et d’évaluation, selon les besoins.
- Plaide pour le respect des réglementations des donateurs et de l’AGRA en matière de dons en nature et de toutes les politiques applicables de délégation de pouvoirs, en ce qui concerne les pouvoirs et les seuils des signataires.
- Il contacte et assure le suivi auprès du personnel du programme pour une clôture rapide des subventions.
- Suivre le processus d’octroi des subventions, le traitement des RFCN et l’émission des GAL.
- S’assurer que les bénéficiaires de subventions et l’AGRA téléchargent sur AMIS une documentation complète et exacte justifiant les dépenses, conformément aux exigences de MCF et des autres donateurs, le cas échéant.
- Organiser les examens des chartes de subvention et compiler les documents de subvention pour examen par le GC.
- Effectuer un suivi des bénéficiaires et des bilans de performance du portefeuille.
- Préparer et animer des ateliers d’orientation pour les nouveaux bénéficiaires de subventions et coordonner les réunions mensuelles/trimestrielles avec le personnel du projet afin de garantir le respect des clauses du contrat de subvention et de toutes les exigences liées au projet.
- S’assure que toute la documentation relative aux subventions et aux contrats rassemblée par le personnel du programme est complète et exacte et conforme à toutes les politiques et procédures de l’AGRA et des donateurs.
- Organise et planifie les exigences en matière de rapports et de paiements pour toutes les nouvelles subventions.
- Assurer la saisie et le classement précis des données relatives au budget annuel d’octroi de subventions d’AGRA dans AMIS.
Qualifications et expérience clés recherchées par l’Institution Africaine AGRA :
- Au minimum, un baccalauréat en commerce ou en finance ou dans un domaine connexe et une certification en comptabilité.
- Expérience dans le domaine de l’octroi de subventions et respect des exigences des donateurs démontré.
Expérience avérée en gestion financière
- Capacité à former les bénéficiaires de subventions sur les subventions et la conformité.
- Solides compétences en résolution de problèmes et une motivation à améliorer systématiquement les politiques et les procédures.
- Excellentes compétences organisationnelles, souci de l’exactitude et du maintien d’un flux de travail efficace et rapide, et extrême souci du détail avec la capacité de travailler sous pression.
- Excellentes compétences relationnelles : courtoisie, tact et patience.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et à prioriser le travail.
Si vous pensez correspondre au profil recherché pour ce poste, veuillez soumettre votre candidature (CV détaillé incluant vos coordonnées e-mail et téléphoniques) à l’adresse suivante :
https://ekjd.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/jobs. Merci d’indiquer la référence de l’offre d’emploi dans l’objet de votre courriel de candidature.
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 5 juin 2026. En raison du grand nombre de candidatures que nous recevons habituellement, nous ne pourrons contacter que les candidats présélectionnés.
L’Institution Africaine AGRA et son travail pour transformer l’agriculture
AGRA est une institution africaine qui soutient activement la transformation de l’agriculture pour une agriculture inclusive et des systèmes alimentaires durables.
Pour ce faire, nous aidons les 33 millions de petits exploitants agricoles du continent à transformer leur agriculture, d’une lutte pour la survie à une activité rentable.
Les agriculteurs africains sont régulièrement confrontés à des difficultés, et nous nous efforçons de leur apporter des solutions spécifiquement africaines qui répondent à leurs défis agricoles et environnementaux, afin d’accroître les récoltes, de réduire la faim et d’augmenter leurs revenus.
En accord avec les priorités de développement de nos pays cibles, nous permettons aux agriculteurs d’accéder à des semences améliorées et à haut rendement, d’acquérir des connaissances sur l’agriculture durable et d’établir des liens avec des marchés rentables.
Dans notre travail, nous aspirons à bâtir les alliances, les partenariats et les réseaux nécessaires à une transformation agricole inclusive.
Nous collaborons avec nos partenaires pour créer un environnement équitable et favorable aux jeunes, qui tire parti du potentiel de la jeunesse sur le continent afin de stimuler la croissance et de faciliter l’accès à l’emploi pour les jeunes femmes et les jeunes hommes. Nous atteignons nos principaux objectifs en concentrant nos interventions sur les quatre domaines suivants :
Politiques et capacités étatiques – Nous aidons les gouvernements à créer un environnement favorable à la participation du secteur privé à la transformation agricole.
Systèmes semenciers – Nous favorisons une productivité accrue en augmentant la disponibilité et l’accès des agriculteurs à des semences améliorées, ce qui leur permet d’accroître leurs récoltes pour une meilleure sécurité alimentaire et de meilleurs revenus.
Agriculture durable – Nous aidons les agriculteurs à mettre en place des systèmes agricoles résilients pour des rendements élevés et durables grâce à des interventions telles que la mécanisation et l’irrigation.
Marchés et commerce inclusifs – Nous œuvrons à renforcer les liens entre les agriculteurs et les autres acteurs du marché pour un cycle positif et durable de commercialisation et de réinvestissement.
Pourquoi rejoindre AGRA ?
Les personnes sont le cœur de notre organisation et demeurent les véritables moteurs de notre performance, de notre impact et de notre succès.
Nous avons cultivé un environnement de travail qui favorise la collaboration approfondie, l’excellence dans l’exécution, les échanges constructifs et un esprit d’entreprise toujours plus développé ; le tout sous-tendu par nos précieuses valeurs I-RISE (Intégrité, Respect, Innovation, Responsabilité et Équité).
Nous collaborons avec des personnes et des partenaires exceptionnels, profondément enracinés dans les communautés agricoles du continent africain, et nous nous appuyons sur une main-d’œuvre inclusive, diversifiée et talentueuse, forte de plus de 25 nationalités.
Notre engagement va au-delà de nos propres intérêts : nous agissons pour catalyser la transformation des systèmes alimentaires africains et améliorer les conditions de vie des petits exploitants agricoles.
Nous recherchons des personnes passionnées par l’idée de faire partie d’une équipe engagée qui contribue concrètement à un changement positif sur le continent ; qui aiment travailler sur des technologies agricoles de pointe ; et qui sont capables de développer leurs compétences, leur expertise et leur expérience professionnelle, tout en bénéficiant d’une rémunération et d’avantages sociaux très compétitifs.
Êtes-vous prêt(e) à embarquer avec nous pour ce voyage transformateur passionnant ?
Postulez à cette offre de l’Institution Africaine AGRA en cliquant ici.
