Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire internationale qui aide les personnes contraintes de fuir.
Description de l’emploi
À propos du contexte
Le Nigéria continue de faire face à l’une des crises humanitaires les plus complexes et les plus prolongées au monde. Après plus d’une décennie, le conflit dans le bassin du lac Tchad persiste, marqué par des violences continues et des déplacements cycliques de population, notamment dans le nord-est du pays. Cette crise est de plus en plus influencée par la convergence du conflit, des chocs climatiques, de la fragilité économique et des risques en matière de protection, créant ainsi un profil de vulnérabilité complexe et évolutif qui remet en question les modèles traditionnels de réponse humanitaire.
Dans le nord-est du Nigéria (États de Borno, d’Adamawa et de Yobe), on estime à plus de 2,3 millions le nombre de personnes déplacées à l’intérieur du pays, tandis qu’environ 7,3 millions de personnes auront besoin d’une aide humanitaire en 2026. Malgré une relative stabilisation dans certaines zones, la situation sécuritaire demeure instable. Les difficultés d’accès persistent, d’importantes portions de l’État de Borno étant classées comme difficiles d’accès, ce qui limite la distribution régulière de l’aide et des services de protection.
Au-delà du Nord-Est, les déplacements de population prennent une ampleur de plus en plus nationale. Dans le Nord-Ouest, le banditisme, les enlèvements et les violences criminelles continuent d’entraîner des déplacements massifs de population et des mouvements transfrontaliers vers le Niger. Dans la région Centre-Nord, notamment dans les États du Plateau, de la Bénoué et certaines parties de l’État de Nasarawa, les violences intercommunautaires liées à la concurrence pour la terre, les ressources et l’identité continuent de provoquer des déplacements récurrents et d’aggraver les problèmes de protection.
En 2025, les équipes du NRC ont apporté une aide directe à environ 350 000 personnes grâce à une intervention multisectorielle tout au long du cycle de déplacement. Les programmes du NRC comprennent une aide financière, une intervention d’urgence, l’éducation, l’hébergement, l’accès à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène (EAH), une assistance juridique et des actions visant à promouvoir la protection, la résilience et l’accès à des solutions durables. L’organisation joue un rôle clé dans la coordination humanitaire, notamment en organisant le forum des ONG internationales et en pilotant le groupe de travail Logement, Foncier et Propriété (LFP).
Pour en savoir plus sur le NRC, consultez le site https://www.nrc.no/ et visionnez cette courte vidéo pour voir le NRC en action : https://vimeo.com/736782633.
Ce que nous recherchons
Le/La responsable du projet Éducation (RPE) est chargé(e) de la mise en œuvre directe du projet Éducation CC et assurera un soutien technique régulier ainsi que des visites de suivi dans toutes les zones d’intervention afin de garantir que les interventions tiennent compte des meilleures pratiques internationales et répondent adéquatement aux besoins des participants dans les communautés cibles. Il/Elle représentera le NRC lors des instances de coordination, sur délégation du/de la responsable de programme ou du/de la responsable de zone.
Ce poste est rattaché au responsable du programme régional et constitue un membre clé du groupe de gestion régional élargi.
Ce que vous ferez
- Gestion hiérarchique du personnel de projet
- Respect des politiques, directives et procédures du NRC
- Contribuer à l’élaboration des stratégies nationales, régionales et éducatives, initier et participer à l’élaboration de projets éducatifs pertinents
- Coordonner et gérer la mise en œuvre des projets éducatifs (activités, budget et documentation du projet) conformément aux propositions, aux stratégies et aux exigences des donateurs
- Mettre en œuvre la direction technique et garantir la haute qualité technique des projets
- Fournir des rapports d’avancement réguliers au responsable de secteur et au responsable/spécialiste de la gestion de projet en éducation.
- Veiller à ce que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont le plus besoin de protection, explorer et évaluer des moyens nouveaux et plus efficaces de les aider.
- Élaborer et gérer le budget du projet (en coopération avec les compétences clés) et assurer la coordination entre les différentes compétences clés.
- Assurer le renforcement des capacités du personnel du projet et le transfert des compétences clés
- Assurer la liaison et collaborer avec les autorités locales compétentes et les autres parties prenantes clés.
- Promouvoir les droits des personnes déplacées conformément à la stratégie de plaidoyer.
Veuillez télécharger la description de poste détaillée pour en savoir plus : Job Description_Education PM Maiduguri_Nigeria.pdf.
Ce que vous apporterez
1. Compétences professionnelles
- Au moins trois ans d’expérience à un poste de direction dans la mise en œuvre de projets humanitaires ou de relèvement.
- Expérience acquise dans des contextes complexes et instables
- expertise en enseignement technique
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership
- Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (obligatoire).
Compétences, connaissances et expérience liées au contexte
- La connaissance du fonctionnement des ONG et de la dynamique du secteur humanitaire dans l’État de Borno est un atout.
- Expérience et connaissance avérées des principaux donateurs humanitaires.
- Expérience antérieure en matière de préparation et d’intervention d’urgence
- Expérience avérée en matière de gestion et de renforcement des capacités d’une équipe multiculturelle.
- Expérience antérieure en matière de partenariats avec les gouvernements locaux et les organisations communautaires, notamment en matière de renforcement des capacités, de coaching et de collaboration à la conception et à la mise en œuvre de projets.
- Disposition à voyager et à travailler dans des zones difficiles d’accès et dans des conditions éprouvantes
- Bonne conscience et sensibilité culturelles
- Expérience en matière de démarrage ou d’expansion de nouveaux programmes
- D’excellentes compétences interpersonnelles, de communication, de prise de parole en public et de planification stratégique sont requises.
- Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, et excellentes compétences en rédaction de rapports.
2. Compétences comportementales
- Gestion des environnements non sécurisés
- Planifier et obtenir des résultats
- Travailler avec les gens
- Analyse
- Communiquer avec impact et respect
- Faire face au changement
Profil de direction du NRC
- Établir des relations significatives
- Agissez avec intégrité
- Autonomiser les gens
- Obtenir des résultats
Ce que nous proposons
- Lieu d’affectation : Maiduguri, Nigéria
- Contrat : 6 mois avec possibilité de prolongation
- Salaire et avantages sociaux : Niveau 8 de l’échelle salariale nationale du NRC
- NRC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous sommes attachés à la diversité sans discrimination fondée sur l’âge, le sexe, la religion, l’origine ethnique, la nationalité ou le handicap.
- Nous privilégions la créativité, encourageons les idées et responsabilisons tous les employés, quel que soit leur niveau hiérarchique. Vous aurez de nombreuses occasions de vous exprimer et de prendre des initiatives.
- Découvrez les avantages de travailler pour le NRC : https://www.nrc.no/career/what-we-offer/
- Pour toute question concernant la procédure de candidature, veuillez écrire à : [email protected] . Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas acceptées. Veuillez consulter l’état de votre candidature sur votre profil NRC.
