MPACT Initiatives opère largement à travers son initiative REACH. Le travail de REACH est principalement axé sur le suivi de la situation humanitaire dans les zones accessibles et inaccessibles de la zone des ‘Trois Frontières’, la mise en œuvre d’activités de cartographie des infrastructures de bases dans les lieux de concentration de personnes déplacées internes, la mise en œuvre d’une évaluation multisectorielle des besoins (MSNA) au niveau ménage à l’échelle nationale, des évaluations territoriales (ABA et AGORA) ainsi que des évaluations et partenariats sectoriels en Abri, Logement, terre et biens.
Sous la supervision du coordinateur pays au Mali, la ou le chargé.e d’évaluations senior est responsable de la mise en œuvre des programmes REACH. Dans ce rôle, la ou le chargé.e d’évaluation senior travaillera sur l’ensemble du cycle de recherche (de la conception de la recherche, à la collecte des données, son nettoyage et analyse, ainsi qu’à la rédaction de produits d’information). La ou le candidat.e idéal.e sera désireux de travailler dans une organisation dynamique, avec la possibilité de développer des compétences en matière d’analyse des données et de coordination externe. Un soutien technique sera fourni par la ou le responsable de recherche de l’unité intersectorielle REACH et l’équipe d’IMPACT au siège à Genève.
Expériences / Formation
- Excellentes qualifications académiques, niveau Master en Sciences Politique, Relations Internationales, Statistiques ou d’autres sujets pertinents ;
- Au moins 2 ans d ’expériences professionnelles pertinentes dans le secteur humanitaire ou de développement dans la recherche, la gestion de l’information ou le suivi et évaluation ;
- Expérience de travail sur des projets multipartites, avec une composante d’engagement externe élevée ;
- Excellentes capacités avec les logiciels Excel, Word et Powerpoint ;
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;
- Excellentes capacités de communication et de rédaction pour l’écriture des produits ;
- Compétences requises en matière de gestion d’équipe, de coordination, d’organisation et de planification, y compris une capacité à gérer une charge de travail importante, à superviser des équipes dans d’autres régions ou bases et à respecter efficacement les délais, grâce à une excellente capacité à mener plusieurs tâches de front et à établir des priorités ;
- Capacité à opérer dans un environnement multiculturel ;
- Flexibilité quant au rôle et la nature du travail qui peut évoluer selon le contexte ;
- Parfaite maitrise du français, anglais un atout ;
- Capacité à travailler sur plusieurs taches avec des échéances courtes ;
- Capacité à s’approprier les tâches assignées et à faire preuve d’un esprit d’équipe dynamique ;
- Maitrise d’outils d’analyse statistique tel que R, SPSS, STATA, ou logiciels SIG et de graphisme tel que InDesign désirée ;
- Expérience dans la gestion d’évaluations en contexte de crise et expérience de terrain dans des pays affectés par des crises désirées.
