À propos de l’entreprise
Plan International est une organisation indépendante de développement et d’aide humanitaire qui promeut les droits de l’enfant et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ceux-ci sont souvent étouffés par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Ce sont les filles qui en sont les plus touchées. En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos donateurs et nos partenaires, nous œuvrons pour un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des difficultés rencontrées par les filles et les enfants vulnérables. Nous défendons les droits de l’enfant de la naissance à l’âge adulte et nous lui donnons les moyens de se préparer aux crises et à l’adversité et d’y faire face. Nous impulsons des changements de pratiques et de politiques aux niveaux local, national et international grâce à notre influence, notre expérience et notre expertise. Depuis plus de 85 ans, nous mobilisons d’autres personnes déterminées et optimistes pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays. Nous ne nous arrêterons pas tant que l’égalité ne sera pas une réalité pour tous.
POSTE : Chef de mission Guinée
À propos du rôle
Le chef de mission devra :
Responsabilités
- Assurer le leadership global du bureau de pays, y compris la représentation au sein des principaux organes et forums de coordination afin de renforcer le profil de Plan International Guinée auprès du gouvernement national, des donateurs internationaux et locaux et des organisations de la société civile.
- Diriger la mise en œuvre de la stratégie pays et assurer la direction directe des ressources et des opérations du programme pays.
- Faciliter les programmes de transformation des rapports de genre et le travail d’influence au niveau national, conformément au double mandat de Plan International, en se concentrant sur les besoins des enfants les plus vulnérables, en particulier les filles.
- Garantir la responsabilité de l’atteinte des objectifs et du maintien de l’alignement sur la stratégie mondiale et les normes de gestion de Plan International.
- Mener des actions pour apporter des changements positifs en faveur des filles par le biais du plaidoyer, de campagnes et de la communication au niveau national.
Qualifications
- Diplôme en sciences sociales, santé publique, administration publique ou dans un domaine connexe.
- Vaste expérience de direction et de gestion de haut niveau dans le secteur des ONG internationales
Compétences requises
- Capacité de gestion à déléguer des tâches aux subordonnés afin de respecter les délais et à encadrer les membres de l’équipe.
- Compétences en planification et en organisation à court et à long terme.
- Capable de travailler sous pression, en équipe et de manière autonome.
- Capacités de prise de décision et d’analyse.
- Capable de rester calme et positif sous pression et dans des situations difficiles.
- Capable de garder une vision d’ensemble tout en étant attentif aux détails.
- À l’aise pour travailler avec des collègues de cultures différentes.
- Capable de répondre et de gérer de multiples demandes provenant de différents sites/départements.
- Posséder une grande résilience personnelle.
- Excellentes capacités d’écoute, discrétion et tact.
- Bonnes compétences en communication, notamment en matière de prise de parole en public et d’écriture.
- Bonne compréhension des processus opérationnels, des procédures et des meilleures pratiques.
- Solides compétences informatiques et bonne connaissance des logiciels Microsoft (Outlook, Excel, Word, etc.).
Compétences recherchées
- Expérience en matière d’action humanitaire et de transformation des rapports hommes-femmes.
- Capacité à collaborer avec les autorités locales et internationales, les agences des Nations Unies, les organismes de coordination sectorielle, les OING, les ONG nationales et les communautés locales.
- Expérience en matière d’analyse de la préparation aux situations d’urgence, de réduction des risques et de renforcement de la résilience.
Relève du : directeur sous-régional WACA
Lieu : Conakry
Date d’entrée en vigueur : septembre 2026
Date limite : 24 juillet 2026
