IMPACT recherche un.e candidat.e polyvalent.e, qui a une expérience préalable dans la gestion, le traitement et l’analyse d’ensembles de données larges et complexes. La ou le chargé.e de gestion d’informations pour le RRM travaillera au sein de l’unité intersectorielle (ISU) en RCA, à Bangui. Les tâches de la ou du chargé.e de gestion d’informations nécessiteront un certain niveau d’autonomie tout en étant assuré.e d’avoir une supervision adéquate. La ou le chargé.e devra avoir la capacité à assurer la liaison avec plusieurs agents d’évaluation au sein de l’équipe IMPACT mais également au sein des équipes des partenaires de mise en œuvre du RRM en RCA (ACTED, ACF et Solidarités International), de même qu’avec les équipes de coordination du RRM de l’UNICEF.
Dans le cadre de sa mission, la ou le chargé.e de gestion d’informations sera accueilli.e par ACTED, partenaire mondial d’IMPACT, et sera sous la responsabilité directe et la gestion du directeur national d’ACTED et de ses délégués pour toutes les questions administratives, de sécurité, de logistique et de finance. Elle ou il se conformera donc pleinement aux règles et réglementations d’ACTED en matière de sécurité, d’administration et de ressources humaines, logistiques et financières.
Expériences / Formation
- Qualifications académiques excellentes, un Master en statistiques, sciences de l’information ou dans une discipline connexe ;
- 2 ans ou + d’expérience en gestion de l’information et analyse de données, de préférence dans un contexte humanitaire ;
- Expérience antérieure en matière de collecte de données par téléphone portable (ODK, KOBO) ;
- Connaissance d’Adobe Illustrator et InDesign ;
- Connaissance de logiciels de création et édition de dashboards interactifs, ou de codage informatique en vue de la création de dashboards sera un atout ;
- Une expérience dans l’analyse de données et une bonne « Maîtrise d’Excel »; la connaissance d’autres langages de programmation statistique et de logiciels de programmation est un plus ;
- Bonnes compétences en matière de gestion d’équipe ;
- Excellentes aptitudes à la communication pour la coordination interne et externe ;
- Capacité à opérer dans un environnement interculturel nécessitant de la flexibilité ;
- Capacité à opérer dans un environnement de sécurité complexe et difficile ;
- Maîtrise requise du français et de l’anglais ;
- Capacité à travailler de manière indépendante.
