HUMANITAIRE : la Fondation Bill & Melinda Gates (BMGF) recrute – 02 juillet 2026

La Fondation Bill & Melinda Gates (BMGF ou Fondation Gates) est la plus importante fondation privée au monde. Créée par Bill et Melinda Gates, elle a été lancée en 2000 et est considérée comme la plus grande fondation privée au monde à fonctionner de manière transparente. Ses principaux objectifs sont, à l’échelle mondiale, d’améliorer les soins de santé et de réduire l’extrême pauvreté…

Chargé(e) de programme, Plaidoyer en santé – Nigéria

Votre rôle

Le/la chargé(e) de programme, plaidoyer en matière de santé, appuiera l’élaboration et la mise en œuvre des priorités du bureau de pays du Nigéria en matière de plaidoyer en matière de santé, en mettant l’accent sur l’amélioration des politiques, du financement, de la mise en œuvre et des résultats en matière de responsabilisation dans les domaines des soins de santé primaires, de la vaccination, de la polio, du paludisme, de la planification familiale, de la santé maternelle, néonatale et infantile, de la nutrition et des priorités connexes des systèmes de santé.

Ce poste exige un(e) candidat(e) possédant une solide expérience en matière de plaidoyer pour la santé publique, une excellente connaissance du contexte nigérian des politiques et du financement de la santé, une expérience de travail avec les acteurs gouvernementaux et les réseaux de partenaires, ainsi qu’une capacité avérée à obtenir des résultats concrets en matière de plaidoyer. Le/la candidat(e) retenu(e) devra aller au-delà de la simple sensibilisation et soutenir un plaidoyer qui influence les décisions stratégiques : politiques adoptées, financements alloués et débloqués, obstacles à la mise en œuvre levés, mécanismes de responsabilisation renforcés et partenaires mieux outillés pour pérenniser les progrès.

Ce rôle est conçu pour un professionnel du plaidoyer pragmatique et axé sur l’exécution, capable de traduire des priorités complexes en matière de santé publique en stratégies d’influence claires, de soutenir des engagements à forts enjeux avec le gouvernement et les partenaires, de gérer efficacement les subventions et les consultants, et d’aider la fondation et ses partenaires à rester concentrés sur les quelques actions de plaidoyer les plus importantes pour avoir un impact au Nigéria.

Ce poste, basé à Abuja, est rattaché au directeur adjoint chargé des politiques, du plaidoyer et de la communication. Le/la titulaire travaillera en étroite collaboration avec la direction du bureau de pays au Nigéria, les équipes de stratégie de programme, les collègues du PGRP Afrique, les équipes chargées des politiques et du plaidoyer mondiaux, les collègues de la communication et les partenaires externes afin de garantir que les stratégies de plaidoyer soient politiquement pertinentes, fondées sur des données probantes, pilotées par les partenaires et liées à des résultats concrets mesurables.

Ce que vous ferez

Le/la chargé(e) de programme appuiera et gérera un portefeuille d’activités de plaidoyer en santé visant à faire progresser les objectifs du bureau de pays au Nigéria et du PGRP. Cela comprend le renforcement de l’engagement politique sur les questions de santé prioritaires, la promotion de l’utilisation des données probantes dans les décisions politiques et de financement, l’amélioration de la mobilisation des ressources nationales et de l’exécution budgétaire, le renforcement des coalitions et des acteurs clés, et la garantie que les efforts de plaidoyer soient liés à la mise en œuvre et à des résultats mesurables.

Ce poste contribuera à soutenir les priorités du PAC dans quatre domaines clés : la définition des priorités, l’influence politique, le plaidoyer en faveur du financement et la communication stratégique. Il permettra de garantir que le travail de plaidoyer de la fondation au Nigéria soit structuré, organisé et axé sur les résultats, et non uniquement sur les activités, la visibilité ou les réunions.

1. Stratégie, priorisation et mise en œuvre du plaidoyer

• Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de plaidoyer en matière de santé au Nigéria, alignées sur les priorités des OCN, les travaux du PAC, les objectifs du PGRP et les objectifs pertinents des programmes.
• Traduire les priorités de santé publique en objectifs de plaidoyer clairs, en mécanismes d’influence, en cartographies des parties prenantes, en rôles des partenaires et en résultats mesurables.
• Soutenir les efforts de plaidoyer visant à accroître la visibilité et la volonté politique en matière de soins de santé primaires, de santé maternelle, néonatale et infantile, de planification familiale, de vaccination, de poliomyélite, de paludisme, de nutrition et d’autres questions de santé prioritaires.
• Contribuez à prioriser les opportunités de plaidoyer les plus importantes et veillez à ce que les efforts de l’équipe soient axés sur les politiques, le financement, la mise en œuvre ou les résultats en matière de responsabilisation.
• Appuyer la planification d’un plaidoyer politiquement éclairé, incluant l’analyse des décideurs, des fenêtres d’opportunité politique, des contraintes budgétaires, des risques et des possibilités de réforme.
• Élaborer et tenir à jour des plans de travail, des outils de suivi des résultats, des notes de synthèse et des documents de décision permettant une exécution efficace et un contrôle rigoureux de la direction.

1. Plaidoyer pour les politiques de santé publique, le financement et la responsabilisation

• Soutenir le plaidoyer visant à renforcer l’engagement fédéral et étatique en faveur des réformes des soins de santé primaires, de la vaccination systématique, de l’éradication de la polio, de l’introduction de nouveaux vaccins, de la survie maternelle et infantile, de la planification familiale, du paludisme et des priorités nutritionnelles.
• Appuyer les efforts visant à améliorer la mobilisation des ressources, l’allocation budgétaire, le déblocage rapide des fonds et l’utilisation efficace du financement national pour les programmes de santé prioritaires.
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires pour garantir que le plaidoyer suive l’intégralité de la chaîne de financement et de mise en œuvre , depuis l’engagement politique jusqu’à l’allocation du budget, son déblocage, l’approvisionnement, la prestation de services et la reddition de comptes.
• Soutenir l’utilisation de tableaux de bord, d’analyses de rentabilité, d’analyses de politiques et d’autres outils de données probantes pour renforcer la prise de décision et la responsabilisation.
• Contribuer à identifier et à soutenir les plateformes susceptibles de renforcer la responsabilité des gouvernements, notamment les mécanismes au niveau des États, les groupes de travail techniques, les forums multipartites et les plateformes politiques nationales ou infranationales pertinentes.
• Soutenir l’engagement des partenaires et des gouvernements qui favorise la mise en œuvre concrète des réformes, et pas seulement l’adoption de politiques.

1. Gestion des subventions et des partenaires

• Gérer ou soutenir les subventions et les contrats de plaidoyer, y compris l’alignement stratégique, les plans de travail des partenaires, les étapes clés, les rapports, la gestion des risques et le suivi des performances.
• Collaborer avec les bénéficiaires de subventions et les consultants pour s’assurer que les investissements en matière de plaidoyer soient liés à des théories du changement claires, à des résultats mesurables et à un apprentissage adaptatif.
• Renforcer les capacités des partenaires en matière de plaidoyer politique, de traduction des données probantes, de création de coalitions, de communications stratégiques et de travail de responsabilisation.
• Aider les partenaires à s’aligner sur des priorités de plaidoyer communes, à réduire les doublons et à renforcer la coordination entre les plateformes et les domaines d’intervention.
• Suivre les performances des bénéficiaires de subventions, synthétiser les enseignements tirés et recommander des ajustements de cap lorsque les efforts de plaidoyer ne se traduisent pas par des résultats.
• Veiller à ce que l’octroi de subventions et l’engagement des partenaires reflètent les valeurs de la fondation, les exigences de conformité et son engagement en faveur d’une influence crédible au niveau local et menée par les partenaires.

1. Communications stratégiques et traduction des données probantes

• Traduire les données techniques de santé publique en messages de plaidoyer clairs et convaincants, en notes d’orientation, en argumentaires pour les dirigeants, en outils pour les partenaires et en supports de communication externe.
• Appuyer la prise de parole des dirigeants et les engagements de haut niveau en préparant des notes de synthèse concises et axées sur la prise de décision, des points de discussion, des notes d’information et des documents de suivi.
• Collaborer avec les collègues et partenaires en communication pour veiller à ce que les discours publics renforcent les objectifs de plaidoyer et soient fondés sur des données probantes, les réalités locales et les défis pratiques de mise en œuvre.
• Contribuer à identifier et à gérer les risques narratifs, la désinformation, les enjeux de réputation et les questions politiques controversées susceptibles d’affecter la dynamique des réformes.
• Soutenir les communications qui mettent en avant les questions pratiques de mise en œuvre – par exemple, si les établissements disposent du personnel, des stocks, des financements et sont en mesure de fournir des services de manière constante aux femmes, aux enfants, aux familles et aux communautés.

1. Coordination inter-fondations et soutien au leadership

• Travailler en étroite collaboration avec la direction du bureau de pays du Nigéria, les collègues du PAC, les équipes des programmes de santé, le PGRP Afrique, le département des politiques et du plaidoyer mondiaux, le département des communications et les partenaires commerciaux pertinents de la fondation.
• Appuyer la préparation des engagements des hauts dirigeants, des visites de pays, des réunions gouvernementales, des rencontres avec les partenaires et des moments de plaidoyer de haut niveau.
• Veillez à ce que le suivi des échanges avec la direction soit clair, pris en charge, suivi et aligné sur les priorités de l’équipe.
• Contribuer aux rapports réguliers du PAC, aux revues de portefeuille, aux mises à jour de la direction et aux processus de planification.
• Soutenir une coordination plus étroite entre les efforts de plaidoyer aux niveaux fédéral et étatique, en veillant à ce que les priorités nationales se traduisent par des voies de mise en œuvre concrètes dans les zones géographiques prioritaires.
• Aidez l’équipe à maintenir un lien clair entre les activités de plaidoyer, les résultats attendus et les objectifs de la fondation.

Votre expérience

• Diplôme d’études supérieures en santé publique, politiques de santé, développement international, sciences politiques, communication ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
• Au moins 6 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la défense des intérêts en matière de santé publique, de plaidoyer politique, de communication stratégique, de relations gouvernementales ou de plaidoyer pour le développement, de préférence au Nigéria ou dans des contextes africains comparables.
• Expérience avérée en matière de résultats concrets en matière de plaidoyer dans le domaine de la santé publique, notamment en influençant les décisions politiques, en renforçant l’engagement politique, en améliorant les résultats financiers, en soutenant la mise en œuvre ou en établissant des mécanismes de responsabilisation.
• Solide compréhension du paysage de la santé publique au Nigéria, y compris les systèmes de santé fédéraux et étatiques, les soins de santé primaires, la vaccination, la polio, la planification familiale, la santé maternelle et infantile, le paludisme, la nutrition ou le financement de la santé.
• Expérience en matière d’élaboration et de mise en œuvre de stratégies de plaidoyer ou d’influence visant des résultats précis en matière de politiques, de financement, de mise en œuvre ou de responsabilisation.
• Expérience de travail avec des acteurs gouvernementaux, la société civile, des partenaires techniques, des donateurs, les médias et des coalitions dans des environnements politiquement sensibles.
• Une expérience en matière de gestion de subventions, de contrats, de consultants ou de projets complexes menés par des partenaires est fortement souhaitée.
• Solides compétences en analyse, rédaction, synthèse et présentation de notes, avec la capacité de traduire des informations techniques complexes en produits clairs, pratiques et orientés décision.
• Capacité à travailler au sein de plusieurs équipes et sur différents sujets tout en restant concentré sur les priorités, les échéanciers et les résultats.
• Solides compétences en matière de jugement, de diplomatie, de collaboration et de gestion des relations.
• Capacité à travailler dans l’ambiguïté tout en apportant structure, rigueur et responsabilité à un travail de plaidoyer complexe.
• Engagement démontré en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion, du partenariat respectueux et du plaidoyer ancré dans le contexte local.

Autres attributs

• Les candidats doivent posséder une autorisation de travail valide au Nigéria ; le parrainage de visa n’est pas possible actuellement ni à l’avenir.
• Disposition à voyager au niveau national/international (30–40 %)
• Les stratégies de plaidoyer en matière de santé sont plus claires, mieux priorisées et mieux alignées sur les priorités des NCO, des PAC et des PGRP.
• Les subventions de plaidoyer et les plans de travail des partenaires sont mieux liés à des résultats mesurables, et pas seulement à des activités ou à la visibilité.
• Les questions de santé prioritaires bénéficient d’une attention politique accrue, obtiennent des engagements financiers ou un suivi de mise en œuvre aux niveaux fédéral et/ou étatique.
• Les partenaires sont mieux coordonnés autour des demandes de plaidoyer communes, des preuves, des messages et des mécanismes de responsabilisation.
• Les interventions des dirigeants sont soutenues par des documents concis, pratiques et prêts à l’emploi.

Exigences d’embauche

Dans le cadre de notre processus d’embauche standard pour les nouveaux employés, l’emploi sera conditionné à la réussite d’une vérification des antécédents.

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