Farm Radio International recrute pour ces 16 postes (20 janvier 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 16 postes

Lieu du Travail : Mali

Date de Soumission : 27/01/2023

Description de l'emploi

Radios Rurales Internationales (RRI) est une organisation canadienne à but non lucratif spécialisée dans la vulgarisation et la communication par les TICs pour rejoindre les communautés rurales et vulnérables à grande échelle, dans les langues locales en Afrique subsaharienne. L’expertise de RRI est basée sur la cocréation collaborative et axée sur les utilisateurs/utilisatrices d’informations de qualité et de services de conseil, combinant la radio et la téléphonie mobile, d’autres TIC et l’interaction en personne. RRI aide les stations de radio à fournir des approches de communication interactives et sexospécifiques basées sur la radio et conçues pour atteindre différents résultats : sensibilisation, connaissances ; adoption de bonne pratiques agricoles ; liens avec le marché ; et les changements d’attitude et de comportement.

Þ    Employeur Radios Rurales Internationales
Þ    Titre Enquêteur
Þ    Type de contrat
Þ    Durée 10 jours
Þ    Date prévue de démarrage 03 février 2023
Þ    Cercles cibles Yanfolila, Bougouni, Dogo, Sikasso, Koutiala, San, Mopti, Bandiagara, Bankass, Ségou, Tominian, Duwansza ,Gao et Tombouctou
Þ    Nombre enquêteurs Seize (16)

Contexte et justification

Dans le cadre de ses activités de suivi-évaluation, Radios Rurales Internationales (RRI) prévoit d’organiser une étude/recherche sur les effets des programmes radios auprès des différentes cibles des zones d’intervention des projets HERE et DEFI. A cet effet, il est prévu la sélection d’enquêteurs/trices qui possèdent de compétences techniques nécessaires pour faciliter cette mission.

 

Aperçu de la position des enquêteurs (trices)

A la suite de la formation, les candidats déjà outillés contribueront à la collecte des données sur le terrain dans les cercles de Yanfolila, Bougouni, Sikasso, Koutiala, San, Duwansza ,Mopti et Bamako. A ce titre, ils/elles seront sous la supervision du Gestionnaire de Programme. Ils/elles ne signent pas de « contrat de travail », mais un « Contrat de prestation » pendant la durée de la collaboration.

Principales tâches et responsabilités

Principalement, ils/elles doivent accomplir les tâches suivantes :

  • Participer à l’atelier d’orientation des enquêteurs sur les outils et la méthodologie d’enquête
  • Participer à la collecte de données quantitatives et qualitatives avec les tablettes dans la zone du projet
  • Rendre compte du travail journalier à son superviseur
  • Se soumettre aux directives du superviseur pendant toute la durée de l’enquête
  • Respecter strictement les politiques, procédures et approches de RRI…

Qualifications et compétences

Les enquêteurs doivent avoir :

  • Avoir au moins un diplôme universitaire, BT2 ou un diplôme équivalent ;
  • Avoir un moyen de déplacement ;
  • Avoir une formation de base en Science Sociale, en santé, en genre, en Science Economique et de Gestion ;
  • Avoir une expérience d’au moins une année dans les enquêtes de terrain, de mener une interview et de collecter des informations sur le terrain ;
  • Avoir une expérience avérée dans la collecte des données avec les smartphones ;
  • Avoir la capacité d’interviewer les ménages et de collecter des informations auprès des membres communautés sélectionnés.
  • Savoir travailler en équipe pour faciliter la collecte des informations
  • Être apte à travailler et à passer de longs moments en milieu rural ;
  • Excellentes aptitudes de communication;
  • Excellentes habiletés en rédaction de rapport ;
  • Compréhension et expérience en matière de questions d’égalité de genre et d’inclus;

Autres
Expérience de travail avec des ONG internationales en général et des ONG canadiennes en particulier.
Connaissance de la Politique féministe de l’aide internationale canadienne.

 

CANDIDATURES

Envoyer un CV et une lettre de motivation, à [email protected], en précisant « Enquêteurs/trices » dans l’objet.

RRI est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à appliquer des pratiques non discriminatoires.  Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidates et candidats sélectionnés pour une entrevue. Pas d’appels téléphoniques SVP.