Deloitte intervient depuis une trentaine d’années dans les pays de l’Afrique. Cette présence nous permet de mobiliser localement les meilleures ressources pour apporter nos compétences techniques et sectorielles et l’appui d’un réseau solide pour accompagner nos clients dans leurs projets de développement : croissance externe, implantation à l’international, fusion, filialisation, externalisation de services, etc.
Poste 1 : Agent des services fiscaux et réglementaires
Description de l’emploi
- Appliquer une expertise technique approfondie dans la fourniture de solutions fiscales sur mesure
- Soutenir les entreprises multinationales dans la résolution de problèmes fiscaux complexes
- Faire preuve de maîtrise des réglementations fiscales nationales et internationales
- Gérer plusieurs missions fiscales et assurer la liaison avec les autorités fiscales compétentes
- Travailler avec des équipes d’experts fiscaux dans plusieurs juridictions
Diplômes
et compétences requises :
- Posséder un baccalauréat (B.Sc., BA, B.Eng./B.Tech., etc.) ou un diplôme national supérieur (HND) dans n’importe quelle discipline avec un minimum de division de crédit supérieure/supérieure de deuxième classe
- Avoir un minimum de cinq crédits dans les matières de niveau ordinaire WASSCE / NECO ou un examen équivalent acceptable, y compris les mathématiques et la langue anglaise en une seule séance
- Qualifié CITN/ICAN/ACCA
- Compétences efficaces en communication verbale et écrite
- Compétences avancées en MS Office (en particulier Excel, Word et PowerPoint)
- Bonne compréhension des diverses industries allant de la consommation, de l’énergie, des services financiers et des télécommunications ; ou connaissance spécialisée démontrable de toutes les industries
- Compréhension et application de premier ordre des normes comptables pertinentes telles que IAS 12 + IFRIC 23 (Interprétation), IAS 16, IAS 19, IAS 41, IFRS 6, IFRS 9, IFRS 16, IFRS 5
- Bon relationnel
- Bonne gestion du fonds de roulement, soumission des feuilles de temps, le cas échéant, compréhension des échéanciers, élaboration de modèles pour des tâches spécifiques et gestion des relations avec les clients
- Bonne relation professionnelle avec l’administration fiscale, en particulier avec le FIRS
- Perspectives professionnelles admirables
L’impact que vous aurez
- Chaque jour, votre travail aura un impact qui compte, tandis que vous vous épanouissez dans une culture dynamique d’inclusion, de collaboration et de haute performance.
- En tant que chef de file incontesté des services professionnels, Deloitte est l’endroit où vous trouverez des occasions inégalées de réussir et de réaliser votre plein potentiel.
Comment vous allez grandir :
- Chez Deloitte, notre plan de développement professionnel vise à aider les personnes à tous les niveaux de leur carrière à identifier et à utiliser leurs forces pour faire de leur mieux chaque jour.
- Des employés débutants aux cadres supérieurs, nous croyons qu’il y a toujours de la place pour apprendre.
- Nous offrons des opportunités pour aider à développer des compétences de classe mondiale en plus d’une expérience pratique dans le monde des affaires mondial en évolution rapide.
- Des expériences d’apprentissage en cours d’emploi aux programmes de développement formels à l’Université Deloitte, nos professionnels ont une variété d’opportunités pour continuer à se développer tout au long de leur carrière. Explorez le Centre de leadership de l’Université Deloitte. https://deloitte.zoomforth.com/du
Avantages
- Chez Deloitte, nous savons que des personnes formidables font une grande organisation. Nous apprécions nos employés et offrons aux employés un large éventail d’avantages.
Postulez ici
Poste 2 : Directeur adjoint – Directeur, Conseil financier
À propos du conseil financier
Nos spécialistes du conseil financier assistent des clients allant des entreprises et des investisseurs financiers aux gouvernements, aux entreprises privées et aux particuliers, dans la fourniture de conseils financiers indépendants.
Certains de nos principaux services comprennent :
- Services de transactions de fusions et acquisitions
- Valorisation et Modélisation
- Finance d’entreprise
- Restructuration
- Légal
Le candidat retenu sera responsable de la gestion des engagements, de fournir un leadership exceptionnel de haut niveau à l’équipe et également de fournir un leadership éclairé aux entreprises et à l’industrie.
Qualifications
- Posséder un baccalauréat (B.Sc., BA, etc.) dans une discipline connexe avec un minimum de deuxième classe supérieure
- Avoir un minimum de crédits dans cinq matières de niveau ordinaire WASSCE / GCE / NECO ou un examen équivalent acceptable, y compris les mathématiques et la langue anglaise en une seule séance.
- Masters /MBA sera un atout supplémentaire
- Minimum de 5 à 8 ans d’expérience pertinente
- Démontrer des antécédents dans la réalisation de missions de conseil financier et d’autres missions de conseil connexes
- Membre qualifié de l’ICAN (ou d’un autre organisme comptable professionnel reconnu, par exemple ICAEW, CPA, ACCA, etc.), ou titulaire de la charte CFA
