Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire internationale qui a établi ses opérations au Soudan en 2019.
En 2025, le NRC et ses partenaires ont apporté une aide directe à plus de 1,3 million de personnes et une aide humanitaire à 1,5 million d’autres dans 18 États. Outre la mise en œuvre de programmes, le plaidoyer est un élément essentiel de l’action du NRC au Soudan, avec un accent particulier sur la protection des civils, l’accès humanitaire et le soutien aux intervenants locaux.
Le Soudan est l’une des opérations les plus importantes et prioritaires du NRC à l’échelle mondiale et un axe majeur de ses efforts de plaidoyer international. Dans ce contexte, le/la responsable du plaidoyer et des médias dirige le département Plaidoyer et Communication du NRC Soudan et siège au sein du Groupe de direction pays.
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) recrute un Responsable du plaidoyer au Soudan, à Nairobi, Kenya, et dans d’autres localités.
Date limite des candidatures : 07/09/2026
Ce que vous ferez :
Le/La responsable du plaidoyer et des médias dirige les activités de plaidoyer et de communication du NRC au Soudan.
Il/Elle est chargé(e) de piloter les efforts de diplomatie humanitaire du NRC, d’élaborer des recommandations politiques percutantes et concrètes sur la protection des civils et l’accès humanitaire, et de mettre en œuvre la stratégie d’influence de l’organisation.
Ce rôle est tourné vers l’extérieur : il/elle est le/la principal(e) porte-parole du Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) auprès des médias et représente l’organisation dans les instances pertinentes.
En interne, il/elle renforce l’intégration du plaidoyer dans l’ensemble des programmes et opérations et, en tant que membre du Groupe de direction pays, fournit des conseils et des analyses stratégiques pour éclairer la prise de décision et soutenir la mise en œuvre de la stratégie du NRC au Soudan.
Responsabilités générales :
- Élaborer et diriger la stratégie de plaidoyer et de communication du NRC au Soudan, alignée sur la stratégie globale du pays, en coordination avec les trois bureaux régionaux (Afrique de l’Est et du Sud, Afrique de l’Ouest et centrale et Moyen-Orient), les bureaux de représentation du Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC), le siège et le bureau du Secrétaire général.
- Fournir une analyse de haute qualité des principaux développements humanitaires, de protection, d’accès, politiques et diplomatiques, y compris les initiatives diplomatiques en cours et les efforts de médiation liés au Soudan.
- Élaborer des positions politiques fondées sur des données probantes et des principes solides, et développer des produits de plaidoyer convaincants, ciblés et de haute qualité.
- Diriger les activités de communication avec les médias et le public du NRC Soudan, en veillant à ce que les communications soient stratégiquement alignées sur les objectifs de plaidoyer, fondées sur une analyse des risques, respectent les principes de non-nuisance et maintiennent des normes de narration centrées sur les personnes et éthiques, tout en assurant la conformité aux procédures internes d’autorisation et de validation.
- Représenter le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) auprès des principaux acteurs et dans les instances pertinentes. Établir et entretenir des relations avec les diplomates, les donateurs, les agences des Nations Unies, les ONG, les médias et autres acteurs clés afin de promouvoir les objectifs de plaidoyer et les priorités humanitaires du NRC.
- Se conforme et respecte les politiques, directives et procédures du NRC
Responsabilités spécifiques :
- Élaborer et coordonner la stratégie de diplomatie humanitaire du NRC concernant le Soudan, y compris l’analyse des parties prenantes, les plans d’engagement et la communication, en mettant l’accent sur les États du Golfe et les États africains.
- Analyser les résultats des programmes et coordonner les initiatives de recherche afin de produire des analyses, des politiques et des outils de plaidoyer de haute qualité, et renforcer un plaidoyer fondé sur des données probantes et axé sur les programmes.
- Établir et entretenir des relations avec les organisations impliquées dans la réponse au Soudan, contribuer aux efforts de plaidoyer du Forum des ONG internationales et soutenir l’élaboration de positions communes et d’initiatives de plaidoyer auprès des principaux publics cibles.
- Diriger les efforts de communication stratégique du Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC), y compris les relations avec les médias et la supervision de la production de supports de communication de haute qualité.
Line dirige l’unité Plaidoyer et Communication. Cela comprend :
- Processus de gestion de la performance ; définition d’objectifs clairs alignés sur la stratégie et les priorités du pays, et suivi et soutien de la réalisation des objectifs par le personnel.
- Responsabilité des processus clés tels que la planification des effectifs, le recrutement, l’intégration et le développement du personnel, et garantie du devoir de diligence envers son propre personnel.
- Collaborer avec les partenaires locaux du NRC pour développer des initiatives de plaidoyer conjointes qui soient pertinentes, convaincantes et conformes à la stratégie de plaidoyer du Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC).
- Superviser les initiatives de renforcement des capacités de plaidoyer et de communication du personnel du NRC et de ses partenaires locaux.
- Veiller à ce que les bureaux régionaux, les bureaux de représentation et les départements concernés du NRC (opérations sur le terrain, relations extérieures, partenariats et politiques) soient régulièrement informés des priorités en matière de plaidoyer et soutenus dans la réalisation des objectifs de plaidoyer du NRC concernant le Soudan.
- Identifier les possibilités de financement pour les activités de plaidoyer et contribuer à l’élaboration de propositions de qualité, en veillant à inclure, le cas échéant, des activités de recherche, de plaidoyer et de politique liées aux questions humanitaires et de protection touchant les populations déplacées.Ce que vous apporterez :
Compétences professionnelles génériques :
- Diplôme de troisième cycle dans un domaine pertinent, avec un minimum de cinq ans d’expérience dans le domaine humanitaire, des droits de l’homme, de la diplomatie, de la médiation ou dans des domaines connexes au sein d’organisations internationales (OING, agences des Nations Unies, institutions diplomatiques ou similaires).
- Expérience avérée en matière de plaidoyer, d’engagement politique, de diplomatie humanitaire et de mobilisation des parties prenantes.
- Il s’agit d’un poste spécialisé en plaidoyer. Les candidats doivent posséder une expérience significative en la matière, notamment en gestion et en influence dans des contextes humanitaires. Les candidatures sans expérience avérée en plaidoyer ne seront pas prises en compte.
- Expérience avérée en communication stratégique, relations avec les médias et rôle de porte-parole.
- Expérience de travail dans des environnements complexes, marqués par des conflits et extrêmement instables, y compris la capacité à interagir avec des parties prenantes sensibles.
- Solides compétences en analyse et en réflexion stratégique, avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, notamment la capacité de produire des notes de synthèse, des rapports et des documents d’orientation de haute qualité.
- Un haut niveau d’initiative, de flexibilité et de créativité.
- Excellentes aptitudes relationnelles et de coordination ; une expérience en gestion et en gestion de projet est un atout.
Contexte/ Compétences, connaissances et expérience spécifiques :
Connaissance des processus et instruments juridiques et politiques internationaux relatifs à l’accès humanitaire, à la protection des civils, à la médiation internationale et à l’action humanitaire.
L’expérience au Soudan, notamment au niveau politique, est idéale.
Expérience des programmes de protection humanitaire, des politiques humanitaires et du plaidoyer.
Ce que nous proposons :
Lieu d’affectation : Port-Soudan ou Khartoum, ou Nairobi (Kenya) (contrat sans accompagnement)
Contrat : 12 mois (renouvelable en fonction du financement et des performances)
Voyages : 20 %
Salaire/avantages sociaux : grade 9 de l’échelle salariale internationale du NRC (52 933,00 NOK).
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances.
Nous sommes attachés à la diversité sans discrimination fondée sur l’âge, le sexe, la religion, l’origine ethnique, la nationalité ou le handicap.
Nous privilégions la créativité, encourageons les idées et responsabilisons tous les employés, quel que soit leur niveau hiérarchique. Vous aurez de nombreuses occasions de vous exprimer et de prendre des initiatives.
Informations importantes concernant le processus de candidature
Pour les candidats internes : Pour postuler en tant que candidat interne, connectez-vous avec votre adresse e-mail officielle ou cliquez sur Opportunity MarketPlace.
Lors de la création de votre profil, veuillez indiquer votre nom complet tel qu’il figure sur votre passeport. Remplissez tous les champs obligatoires du système concernant l’expérience, les antécédents professionnels et la formation.
Les candidats qui ne fournissent pas les informations requises ne seront pas pris en considération pour ce poste.
Veuillez soumettre votre candidature et votre CV en anglais, en veillant à joindre votre CV le plus récent.
Les candidatures ne répondant pas aux critères minimaux d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en compte. Les candidatures spontanées sans lien avec cette offre d’emploi ne seront pas examinées.
Documents obligatoires à soumettre lors de votre candidature :
Veuillez joindre votre CV en anglais le plus récent et supprimer tous les CV obsolètes.
Votre lettre de motivation la plus récente.
Les candidats doivent inclure dans leur lettre de motivation des liens vers leurs trois productions les plus convaincantes en matière de plaidoyer, de médias et de communication, idéalement un texte, une vidéo et une interview télévisée ou radiophonique.
Veuillez ne pas joindre de certificats ni aucun autre document provenant des deux entités mentionnées ci-dessus.
Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte.
Ce poste est ouvert aux candidats internationaux. Les candidats nationaux pourraient être privilégiés.
Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Si vous avez des questions concernant ce poste, veuillez envoyer un courriel à [email protected] en indiquant l’intitulé du poste dans l’objet.
Pourquoi le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) ?
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 collaborateurs interviennent dans des situations de crise dans 40 pays et apportent une aide vitale et un soutien à long terme à des millions de personnes chaque année.
Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir. Êtes-vous l’une de ces personnes ? Si oui, le NRC vous offre l’opportunité de :
Effectuer un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles.
Rejoignez une culture d’entreprise qui donne à chaque employé les moyens de partager ses idées et de prendre ses responsabilités.
Faites partie d’une communauté accueillante et solidaire, attachée à la dignité humaine.
À PROPOS DE NOUS
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire internationale qui aide les personnes contraintes de fuir.
Rejoignez-nous pour venir en aide à des millions de personnes dans des régions où d’autres ne peuvent intervenir, et pour faire face à certaines des crises les plus dangereuses et les plus complexes au monde. Mettez vos compétences et votre engagement au service d’une organisation reconnue pour la qualité de son aide et son action en faveur des droits des réfugiés et des personnes déplacées.
