Notre organisation AVSI est une ONG internationale présente dans 41 pays et engagée à relever les défis mondiaux par le biais de projets de coopération internationale. Nous privilégions une approche axée sur l’impact, en collaborant avec des partenaires locaux et internationaux pour répondre aux urgences humanitaires et promouvoir le développement durable.
Objectif du poste : Le rôle principal du Conseiller Technique (CT) est d’assurer le soutien et la supervision des projets d’AVSI en République du Congo et dans d’autres pays africains concernant les technologies de cuisson avancées, telles que les fourneaux pyrolytiques et la production de granulés. Plus précisément, le CT coordonnera la mise en œuvre de toutes les activités liées à la cuisson avancée dans le cadre du projet « Programme de compensation technologique du charbon de bois : Distribution de fourneaux améliorés pour la génération de crédits charbon de bois – République du Congo – Pointe-Noire », financé et mis en œuvre en partenariat avec une grande entreprise italienne. Le CT a pour principale responsabilité de coordonner et de garantir la réussite de la mise en œuvre et l’atteinte des objectifs du volet pyrolyse. Cette initiative poursuit les objectifs suivants :
1. Tester l’acceptabilité technologique et sociale des technologies de cuisson pyrolytique auprès des ménages
; 2. Tester différentes matières premières/biomasse pour la production de granulés ;
3. Tester la viabilité logistique et économique de la distribution des granulés ;
4. Développer une intervention à plus grande échelle pour la promotion de la cuisson pyrolytique et de la production/distribution de granulés à Pointe-Noire ou dans d’autres régions d’Afrique.
Salaire net : de 1 500 à 2,00 € par mois.
Principales tâches et responsabilités
• Superviser et assumer la responsabilité finale de la mise en œuvre de toutes les activités liées aux poêles pyrolytiques et aux granulés, conformément à la proposition de projet approuvée, au budget, au plan financier et au calendrier, en coordination avec l’assistante technique d’AVSI pour les technologies de cuisson avancées (Matilde Amadio) et le coordinateur du programme « Cuisson propre et financement carbone » (Vincenzo Gangone).
• Appuyer activement la mise en œuvre sur le terrain et les essais techniques pratiques relatifs aux technologies de cuisson pyrolytique, aux procédés de production de granulés et à l’optimisation de la biomasse/matières premières, et veiller à l’atteinte de tous les objectifs et indicateurs clés de performance de la composante.
• Contribuer au recrutement, à l’intégration et à la formation du personnel du projet.
• Coordonner le personnel de la composante, renforcer ses capacités, son autonomie et son sens des responsabilités, et contribuer à son développement professionnel.
• Rédiger les rapports narratifs requis par le bailleur de fonds et appuyer activement la préparation des rapports financiers, notamment la collecte et la vérification de la documentation pertinente du projet.
• Préparer tout autre rapport requis par AVSI, les autorités locales, le bailleur de fonds et/ou la norme internationale sélectionnée (par exemple, Verra).
• Assurer l’application des procédures logistiques et administratives d’AVSI pour le portefeuille d’activités attribué, en coordination avec le responsable des opérations, le représentant pays et, le cas échéant, tout bailleur de fonds. Exigences du poste de coordinateur/coordinatrice du programme « Cuisson propre et financement carbone »
: • Garantir la qualité et la pérennité des résultats du projet par la planification stratégique et opérationnelle, le suivi, l’évaluation et l’apprentissage (amélioration continue)
• Apporter un soutien technique et superviser des interventions similaires dans d’autres pays africains
• Promouvoir les liens et les synergies avec d’autres projets, programmes et interventions nationaux et internationaux
• Maintenir et développer des relations proactives avec les partenaires, les autorités locales et toutes les parties prenantes
• Interagir régulièrement avec les points focaux du siège pour coordonner et partager les nouvelles stratégies, les innovations, les enseignements tirés, les enjeux critiques, les opportunités de formation, les ateliers, etc.
• Partager les expériences et les enseignements les plus significatifs au sein du réseau mondial d’AVSI, en collaboration avec le point focal thématique
• Représenter AVSI au sein des structures de coordination sectorielles pertinentes (énergie et environnement), y compris les clusters et les groupes de travail, ainsi que lors d’autres réunions aux niveaux provincial et national
• Identifier de nouvelles opportunités/propositions de financement, y compris auprès d’autres donateurs et programmes
• Accomplir toute autre tâche ou responsabilité confiée par le/la superviseur/e
Exigences essentielles
Formation :
• Licence en études environnementales et/ou énergétiques, développement rural, économie, gestion, entrepreneuriat, études du développement ou autres domaines d’études connexes d’une université reconnue
• Une maîtrise dans un domaine pertinent serait un atout supplémentaire.
Expérience professionnelle :
• Au moins 2 ans d’expérience dans un contexte de développement/humanitaire
• Au moins 1 an d’expérience dans des projets de cuisson pyrolytique et de production de granulés en Afrique.
Compétences linguistiques :
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral), niveau C1.
Compétences et expériences requises
• Expérience en matière de réalisation d’études de marché, d’enquêtes, de suivis, d’études et de projets concernant la distribution et/ou la promotion de poêles pyrolytiques et la production et/ou la distribution et/ou la promotion de granulés en Afrique
• Maîtrise des logiciels informatiques courants
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à coordonner et gérer un large éventail d’activités et de parties prenantes
• Compétences en rédaction de rapports et en informatique (traitement de texte, tableur, présentations PowerPoint et utilisation d’Internet).
• Expérience des approches communautaires et, plus particulièrement, de la promotion du changement de comportement en faveur de solutions de cuisson domestiques plus propres en Afrique subsaharienne.
• Une expérience en développement économique rural ou en développement des entreprises est souhaitable.
• La volonté de voyager et de travailler en milieu rural est également souhaitable.
*AVSI se réserve le droit de demander des informations aux anciens employeurs concernant tout litige, problème de protection des personnes vulnérables, enquête ou mesure disciplinaire, et d’exiger du candidat qu’il fournisse ses antécédents judiciaires et civils, afin d’évaluer son aptitude professionnelle à occuper des postes impliquant un contact avec des personnes vulnérables, notamment des enfants et des adultes.*
** AVSI applique le principe d’inclusion et de non-discrimination dans son processus de sélection, garantissant l’égalité des chances sans distinction de sexe, d’âge, d’origine ethnique, de nationalité, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de situation matrimoniale, de croyance religieuse, de handicap ou d’appartenance à une catégorie protégée.
