FHI 360 est une organisation à but non lucratif dédiée au développement humain qui s’engage à améliorer durablement les conditions de vie en proposant des solutions intégrées et adaptées au contexte local. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la jeunesse, de la recherche, de la technologie, de la communication et du marketing social, créant ainsi un ensemble unique de compétences pour relever les défis interdépendants du développement actuel.
Intitulé du poste 1 : Assistant(e) logistique et entrepôt
Lieu : Konduga – État de Borno
Superviseur : Responsable logistique et coordinateur de terrain
Description du projet :
FHI 360 UK-Nigeria est une filiale à 100 % de FHI 360 UK, elle-même filiale à 100 % de FHI 360. Ensemble, elles font partie du groupe FHI 360. Créée en 2026, FHI 360 UK-Nigeria a pour mission la mise en œuvre de programmes, la gestion de projets et la fourniture de services de conseil, d’assistance technique et de soutien dans les domaines humanitaire, du développement, de la santé publique, de l’éducation et de l’impact social. Elle assure notamment la réalisation et la gestion de projets financés par des institutions gouvernementales, multilatérales, bilatérales ou privées. FHI 360 UK-Nigeria propose également l’ensemble des services de FHI 360, en particulier dans les domaines de la sécurité sanitaire mondiale et de la résilience économique.
Le nord-est du Nigéria est actuellement confronté à une crise humanitaire croissante, avec un grand nombre de personnes déplacées internes ayant besoin d’ une aide d’urgence. Ces personnes vivent au sein des communautés d’accueil, sans accès aux moyens de subsistance ni aux ressources, ce qui entraîne des niveaux sans précédent de malnutrition et d’insécurité alimentaire.
FHI 360 Royaume-Uni et FHI 360 Royaume-Uni-Nigeria étendent actuellement leurs activités afin de soutenir FHI 360 dans l’État de Borno dans sa réponse à la crise des personnes déplacées internes par le biais d’interventions intégrées en matière d’eau, d’assainissement et d’hygiène (WASH), de santé, de nutrition et de protection.
Fonction de base :
Sous la direction du responsable logistique et du coordinateur de terrain, l’assistant logistique sera chargé de la prestation de services logistiques et de l’exploitation de l’entrepôt contenant une grande variété de matériels et d’équipements liés au projet.
Fonctions et responsabilités :
- Contribue à la soumission des demandes hebdomadaires de transport de fret humanitaire au groupe sectoriel.
- Soutien à la gestion de flotte/à l’orientation des conducteurs, etc.
- Vérifier les quantités de marchandises livrées, inspecter les dommages et saisir le DPA.
- Préparer et tenir à jour les registres relatifs à la réception et à la distribution du matériel.
- Assiste le responsable logistique lors de l’inspection et de l’expédition des marchandises.
- Mettre à jour les registres de contrôle d’inventaire informatique.
- Effectuer des contrôles ponctuels d’inventaire physique périodiques et les rapprocher des registres d’inventaire.
- Contribuer à déterminer les niveaux de stock appropriés, les points de commande et les quantités à commander.
- Assure la liaison avec le coordinateur de terrain afin de minimiser les stocks et d’éliminer les articles obsolètes.
- Suivre la consommation des fournitures et signaler tout incident de perte ou de dommage.
- Exécute toute autre tâche qui lui est confiée.
Connaissances, compétences et aptitudes :
- Capacité à comprendre et à tirer des conclusions à partir de documents et d’équipements techniques.
- Connaissance avérée des prix, des négociations contractuelles, des politiques et des procédures.
- Connaissances techniques du matériel de bureau et autres équipements mécaniques et électriques.
- Bonnes aptitudes analytiques, numériques et de résolution de problèmes.
- Maîtrise des applications Microsoft Office telles que Word, Excel et PowerPoint
- Travailler de manière autonome et faire preuve d’initiative pour gérer un flux de travail important.
- Doit faire preuve en toutes circonstances d’un haut niveau de professionnalisme, d’intégrité et de valeurs éthiques.
- Tenue des registres, préparation des rapports, méthodes de classement et techniques de gestion des documents.
- Excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle, avec une capacité à travailler en équipe.
Qualifications et exigences :
- Diplôme de licence (BS/BA) en administration des affaires, ingénierie, gestion immobilière ou domaine connexe avec 1 à 3 ans d’expérience pertinente.
- La connaissance des règles et réglementations relatives aux marchés publics financés par les donateurs est un atout.
- L’expérience en matière d’utilisation de logiciels de gestion des stocks est un atout.
- Avoir réussi dans des environnements multiculturels est un atout.
Protection :
FHI 360 s’engage à garantir un environnement sûr pour tous ses employés, bénéficiaires et partenaires contractuels. Cet engagement inclut la mise en œuvre de mesures visant à protéger les personnes vulnérables contre l’exploitation et les abus sexuels (EAS) commis par les employés de FHI 360 ou le personnel associé. FHI 360 respecte les principes de protection de l’enfance. Les politiques de protection de FHI 360 s’appliquent à l’ensemble du personnel, des membres du conseil d’administration, des bénévoles et du personnel des partenaires (sous-traitants, consultants, fournisseurs et sous-bénéficiaires), indépendamment du mécanisme de financement ou du montant du contrat, de l’accord ou du bon de commande.
La fourchette salariale prévue pour ce poste est de 5 440 à 7 000 USD par an (salaire brut, incluant les indemnités). Pour déterminer le montant de l’offre, FHI 360 prend en compte plusieurs facteurs, notamment l’expérience et la formation du candidat, l’équité salariale interne, les salaires pratiqués sur le marché et le budget.
Intitulé du poste 2 : Clinical Advisor /Conseiller(e) Technique Clinique – Sénégal
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