Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l’égalité filles-garçons ou l’égalité supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l’exclusion, les normes sociales et la discrimination.
APPEL À CANDIDATURES
EXPERTS EN DÉVELOPPEMENT DE PROJETS
Plan International Bénin dans le cadre du développement de nouvelles opportunités de financement auprès des bailleurs institutionnels, lance cet avis pour recruter des experts-consultants spécialisés en conception, développement et mobilisation de ressources pour des projets de cohésion sociale, d’inclusion socio-économique des jeunes et de développement par le sport.
Domaines d’expertise recherchés
Les candidats devront justifier d’une expérience avérée dans l’identification, la formulation et le montage de projets financés par des bailleurs institutionnels (Union Européenne, Banque Mondiale, AFD, GIZ, USAID, BMZ, , agences des Nations Unies et autres partenaires techniques et financiers).
Une expertise démontrée est requise dans un ou plusieurs des domaines suivants :
1. Relèvement économique et résilience des communautés
• Conception et développement de programmes visant à restaurer et renforcer durablement les moyens de subsistance des populations vulnérables ;
• Développement d’approches ciblant prioritairement les femmes, les jeunes et autres groupes affectés par les crises économiques, sociales ou sécuritaires ;
• Promotion de l’inclusion économique et du renforcement de la résilience communautaire.
2. Emploi des jeunes, entrepreneuriat et développement économique local
• Élaboration de projets d’insertion socio-professionnelle des jeunes ;
• Mise en œuvre de dispositifs de formation professionnelle, d’employabilité et de développement des compétences ;
• Promotion du micro-entrepreneuriat, de l’auto-emploi et du développement des chaînes de valeur locales ;
• Conception de mécanismes d’accompagnement, de mentorat et d’accès au financement pour les jeunes entrepreneurs.
3. Cohésion sociale, consolidation de la paix et développement par le sport
• Conception de programmes utilisant le sport comme outil de cohésion sociale, de prévention des conflits et de renforcement du vivre-ensemble ;
• Développement d’initiatives intégrant les arts, la culture, les médias et le dialogue communautaire pour favoriser l’engagement citoyen et la participation des jeunes ;
• Mise en place de mécanismes de prévention de la violence, de renforcement de la confiance entre communautés et de promotion de la paix durable.
Profil recherché
• Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent), en sciences sociales et/ou en gestion des projets ;
• Expérience significative dans la rédaction de propositions techniques et financières destinées aux bailleurs institutionnels ;
• Excellente connaissance des cadres logiques, de la gestion axée sur les résultats (GAR), de la théorie du changement et des mécanismes de suivi-évaluation ;
• Expérience démontrée dans la mobilisation de financements et le développement de partenariats stratégiques ;
• Excellentes capacités rédactionnelles en français ; la maîtrise de l’anglais constitue un atout.
Soumission des candidatures
Les experts intéressés sont invités à transmettre à l’adresse : [email protected]
• Un curriculum vitae détaillé;
• Le lien vers leur profil LinkedIn ;
• Une liste succincte des projets développés ou financements mobilisés dans les domaines concernés avec les noms des bailleurs.
Date limite de soumission : 22 juin 2026.
LES VALEURS PRATIQUES DE PLAN INTERNATIONAL
Nous œuvrons pour un impact durable
• Je formule un objectif clair pour le personnel et définit des attentes élevées ;
• Je crée un climat d’amélioration continue, je suis ouvert aux défis et aux nouvelles idées ;
• Je me concentre sur les ressources pour conduire le changement et maximiser l’impact à long terme, en réponse aux changements de priorités ou de crises ;
• Je me base sur des preuves pour évaluer l’efficacité.
Nous sommes ouverts et redevables
• Je promeus une culture d’ouverture et de transparence, y compris avec les sponsors et les donateurs ;
• Je travaille en toute responsabilité pour atteindre les plus hauts standards avec intégrité.
• Je suis cohérent et juste dans le traitement des personnes ;
• J’admets et accepte d’apprendre de mes erreurs ;
• Je m’assure que nous sommes une organisation sûre pour tous les enfants, les filles et les jeunes
Nous travaillons bien ensemble ;
• Je cherche des résultats constructifs, écoute les autres, accepte de faire des compromis quand c’est approprié ;
• J’établis des relations constructives à travers Plan International pour soutenir nos objectifs communs ;
• Je développe des relations de confiance et « gagnant-gagnant » avec les bailleurs de fonds, les partenaires et les communautés ;
• Je m’engage et travaille bien avec les autres à l’extérieur de l’organisation pour construire un monde meilleur pour les filles et tous les enfants.
Nous sommes inclusifs et renforçons les plus vulnérables
• Je cherche des résultats constructifs, écoute les autres, accepte de faire des compromis quand cela est nécessaire et ‘est approprié ;
• J’établis des relations constructives à travers Plan International pour soutenir nos objectifs communs ;
• Je développe des relations de confiance et « gagnant-gagnant » avec les bailleurs de fonds, les partenaires et les communautés ;
• Je travaille bien avec les autres à l’extérieur de l’organisation pour construire un monde meilleur pour les filles et tous les enfants.
