L’Institut mondial pour la croissance verte (GGGI) est une organisation internationale intergouvernementale, créée en vertu d’un traité, qui se consacre à soutenir et à promouvoir une croissance économique forte, inclusive et durable dans les pays en développement et les économies émergentes. Pour en savoir plus, veuillez consulter la page Web du GGGI .
Le/La chargé(e) de mission junior (JPO) soutient la mise en œuvre du volet 3 du programme LIFT ( https://gggi.org/gggi-and-sida-launched-the-leveraging-investments-and-finance-for-a-green-transition-lift-initiative/ ), axé sur le développement de portefeuilles de prêts verts au sein des banques et institutions financières participantes. Le/La JPO apporte également un soutien technique et opérationnel plus large à l’équipe, selon les besoins. Sous la responsabilité du/de la responsable du programme LIFT, le/la JPO coordonne l’exécution quotidienne des sous-contrats de l’accord-cadre avec les cabinets de conseil contractuels, assure le suivi de l’avancement des projets par rapport aux échéances fixées auprès des banques et institutions financières partenaires, et contribue à la mobilisation des parties prenantes, à la documentation et à l’établissement de rapports dans les pays LIFT (actuellement le Kenya et le Rwanda).
BUT
- Appuyer la mise en œuvre des activités du volet 3 du projet LIFT sur l’aire de réception verte
- Coordonner les processus de sous-traitance avec les 3 à 4 cabinets de conseil sous contrat opérant dans le cadre de l’accord-cadre.
- Suivre les livrables, les étapes clés et les résultats des consultants contractuels par rapport aux échéanciers, aux normes de qualité et aux budgets convenus.
- Maintenir à jour la documentation technique, contractuelle et opérationnelle soutenant la mise en œuvre du composant 3 avec les banques et les institutions financières participantes.
- Capitaliser sur les enseignements tirés et les bonnes pratiques en matière de mise en œuvre des prêts verts afin de les reproduire dans les institutions financières participantes et les pays du programme LIFT.
ENGAGEMENT
- Assurer la liaison avec le responsable du programme LIFT concernant l’exécution du plan de travail, les risques et les rapports relatifs au composant 3.
- Coordonner avec les 3 à 4 cabinets de conseil de l’accord-cadre la définition du périmètre, la mobilisation et la réalisation de la sous-commande.
- Mobiliser les points focaux des banques et institutions financières participantes pour planifier des évaluations des écarts, des ateliers, des projets pilotes de produits et des activités de formation.
- Collaborer avec les équipes nationales du GGGI dans les pays concernés sur la logistique locale et l’engagement des parties prenantes.
- Assurer la liaison avec le service des achats de GGGI concernant l’émission des sous-commandes, les appels d’offres restreints, les modifications de contrats et les rapports de performance des consultants.
- Assurer la coordination avec le service financier de GGGI concernant le suivi budgétaire, la vérification des factures et les décaissements en fonction des étapes clés des sous-commandes.
- Appuyer la collaboration avec la Sida, les ambassades partenaires et les points focaux des donateurs en matière de rapports, de missions et de visites sur le terrain.
- Participer aux réunions d’examen technique des livrables des consultants (évaluations des écarts, cadres de financement vert, conceptions de produits, outils ESRM, systèmes MRV, modules de formation).
- Coordonner les échanges d’apprentissage entre pairs et les forums de partage des connaissances entre les institutions financières participantes.
- Représenter le programme LIFT lors des réunions de travail avec les organismes de réglementation, les institutions financières de développement et les organisations partenaires, selon les directives du responsable du programme.
LIVRAISON
- Projet de cahier des charges des sous-traitants, appels d’offres restreints, résumés d’évaluation et documentation contractuelle dans le cadre de l’accord-cadre.
- Examiner les livrables de la mission de conseil (rapports initiaux, évaluations des écarts, diagnostics de marché, cadres de financement vert, outils d’évaluation du crédit, cadres MRV, modules de formation) au regard des exigences du cahier des charges ; signaler les écarts et assurer le suivi auprès des consultants.
- Maintenir un outil de suivi des livraisons du composant 3 couvrant les sous-commandes, les étapes clés, les paiements et l’état d’engagement des institutions financières dans tous les pays LIFT.
- Préparer les éléments nécessaires aux rapports mensuels, trimestriels et annuels destinés à la direction du GGGI, à la Sida et aux autres donateurs, y compris les données sur la croissance du portefeuille de prêts verts, l’adoption de la gestion environnementale et sociale des risques et les résultats en matière de renforcement des capacités.
- Organiser des ateliers techniques, des formations et des forums d’apprentissage entre pairs pour les banques et les institutions financières participantes, en coordination avec les consultants contractuels.
- Rédiger les comptes rendus de réunion, les journaux d’activités et les comptes rendus de décisions pour les échanges avec les institutions financières, les consultants et les donateurs ; assurer le suivi des actions assignées.
- Effectuer des contrôles de conformité des livrables des consultants par rapport aux principes des prêts verts, aux principes des prêts liés à la durabilité, aux taxonomies nationales applicables et aux garanties du GGGI.
- Tenir à jour la bibliothèque de documents du composant 3, y compris les fichiers de sous-commande, les CV des consultants, les livrables, les dossiers d’engagement des institutions financières et les dossiers de preuves.
- Produire des produits de connaissances (études de cas, notes d’information, notes sur les leçons apprises) documentant l’expérience de mise en œuvre des prêts verts dans les institutions financières participantes.
- Effectuer d’autres tâches connexes assignées par le responsable du programme LIFT à l’appui de la mise en œuvre du composant 3.
EXIGENCES
QUALIFICATIONS
- Un master en finance, banque, économie, finance durable, gestion environnementale, politiques publiques ou dans une discipline connexe.
- Deux années d’expérience professionnelle après l’obtention du diplôme dans des domaines pertinents. Cette expérience peut inclure des stages, du bénévolat et des missions non rémunérées, et peut être acquise dans le pays du candidat ou à l’étranger.
- Être âgé de 32 ans ou moins au début du programme.
- Expérience pertinente : familiarisation avec les prêts verts, la finance durable/climatique, les critères ESG ou la gestion environnementale et sociale (GES) par le biais de cours, de recherches, de stages ou d’expériences professionnelles – dans une banque, une institution financière, une institution de financement du développement, une banque centrale, un cabinet de conseil ou un programme de financement climatique.
- Expérience pertinente : expérience des projets d’assistance technique financés par des donateurs, des modalités d’approvisionnement par accord-cadre/sous-traitance ou de la coordination de cabinets de conseil fournissant des services aux institutions financières.
- Démontre un engagement et une passion pour la croissance verte à travers des études universitaires et une expérience professionnelle rémunérée ou non.
- Un ressortissant d’un pays membre du GGGI
- Excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral, le français est un atout.
FONCTIONNEL
- Expérience pertinente : connaissance pratique des instruments et normes de la finance verte, y compris les Principes des prêts verts (GLP), les principes des prêts liés à la durabilité (SLLP), les cadres ESRM/ESG, les taxonomies vertes nationales ou les systèmes MRV appliqués aux institutions financières.
- Expérience pertinente : connaissance des processus de crédit bancaire (origination, évaluation, approbation, suivi) et/ou de la coordination de missions d’assistance technique multipays et multipartenaires.
- Bonnes aptitudes en communication et en organisation, et capacité démontrée à travailler en équipe.
- Excellente maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ; une expérience des bases de données, de Power BI ou des outils de gestion de projet est un atout.
- Capacité à rédiger des documents techniques et opérationnels clairs (cahiers des charges des sous-commandes, comptes rendus de réunions, rapports d’avancement, notes d’information) et à analyser des données en vue de la production de rapports.
- Souci du détail et capacité à gérer de multiples livrables dans différents pays et avec différents partenaires, dans des délais très serrés.
- Expérience de vie et/ou de travail dans des contextes multiculturels.
- Disposition à voyager à l’intérieur et à l’extérieur du lieu d’affectation, y compris dans les pays LIFT, pour des engagements FI et des activités sur le terrain.
ENTREPRISE
- Comprendre et soutenir activement la mission, la vision et les valeurs de GGGI.
- Promouvoir l’utilisation optimale des ressources publiques.
- Promouvoir une culture organisationnelle fondée sur la confiance, la transparence, le respect et le partenariat.
- Traitez et partagez facilement les informations.
- Gère positivement ses émotions et son stress, établit des relations de confiance et résout facilement les conflits.
- Encourager la créativité et l’innovation au sein du personnel.
- Fournir des solutions au niveau du projet.
