Le rôle :
Il s’agit d’une opportunité passionnante pour un leader du risque et de la conformité qui souhaite aider les gens à exploiter leur propre pouvoir pour réaliser une transition féministe, juste et verte dans les 45 pays où ActionAid travaille.
Vous dirigerez des équipes qui travailleront sur les différents aspects des risques, de la conformité et de l’assurance au Secrétariat mondial (GS); cela inclut SHEA (Sécurité, Santé & Affaires Environnementales), Audit Interne, Assurance et Juridique et Protection des Données. Ce rôle est essentiel pour s’assurer que le GS joue un rôle clé en aidant les membres à se conformer aux politiques de base d’ActionAid International (AAI) et à surveiller et atténuer les risques collectifs pour la fédération. Cette approche intégrée garantira que l’organisation est en mesure d’évaluer et de gérer les risques et la conformité de manière holistique.
Qui recherchons-nous :
Avec une expérience substantielle dans un environnement de gestion des risques d’entreprise, vous devez également avoir des environnements législatifs et de gestion des risques pertinents et travailler avec des environnements réglementaires dans les ONG. En plus de cela, vous devez avoir de l’expérience dans la production d’un registre de risques multi-entités et complexe. Vous serez en mesure d’assurer une liaison confortable avec tous les niveaux, y compris la haute direction et les conseils d’administration, et devriez être en mesure de gérer des équipes basées dans plusieurs endroits.
Vous êtes une leader collaborative et courageuse qui illustre notre leadership féministe et notre approche de sauvegarde, y compris la conscience de soi, les soins personnels et les soins aux autres, le démantèlement des préjugés, l’utilisation responsable et transparente du pouvoir, la rétroaction respectueuse et la tolérance zéro pour la discrimination ou les abus.
Vous avez l’habitude de travailler la magie avec un ensemble limité de ressources grâce à vos idées créatives, votre quête de résultats et votre capacité à galvaniser l’engagement des parties prenantes internes et externes.
Ce que nous offrons:
ActionAid s’engage à fournir un lieu de travail accueillant et solidaire où nous reconnaissons un travail bien fait, encourageons une collaboration étroite et le partage du pouvoir, et où la sauvegarde des normes et le leadership féministe sont illustrés partout. Chez ActionAid, vous pouvez vous attendre à un programme de rémunération équitable et à un environnement de travail flexible, y compris
- Un milieu de travail qui embrasse les principes féministes intersectionnels
- Généreuse rémunération de maternité, de paternité et d’adoption
- Plus de 4 semaines de congés payés par an
Comment présenter une demande :
Pour postuler, veuillez visiter notre site Web via le lien pour commencer le processus de candidature.
Veuillez télécharger un curriculum vitae à jour et une lettre de motivation, expliquant clairement votre aptitude par rapport aux critères essentiels du profil d’emploi.
Veuillez vérifier votre demande et vous assurer que vous répondez à tous les critères essentiels énumérés dans le cahier des charges de la personne. De plus, votre demande sera plus forte si vous répondez à au moins certains des critères souhaitables. Si vous ne répondez pas au moins à tous les critères essentiels, veuillez ne pas postuler car nous ne considérons les candidats que s’ils répondent aux critères essentiels énumérés sur la description de poste.
En raison du grand nombre de candidatures reçues, nous ne pouvons correspondre qu’avec des candidats présélectionnés. Si vous n’avez pas reçu de commentaires sur votre demande dans les deux semaines suivant la date de clôture, veuillez considérer votre demande comme infructueuse.
ActionAid International ne prendra pas en compte les candidats non sollicités des agences de recrutement. Nous nous réservons le droit de retirer l’un de nos postes vacants à tout moment.
Qui sommes-nous:
ActionAid est une fédération mondiale qui œuvre pour un monde libéré de la pauvreté et de l’injustice.
ActionAid International accueille les candidatures de toutes les sections de la communauté et promeut la diversité. Les femmes leaders et les personnes de couleur qualifiées sont encouragées à postuler.
