DanChurchAid (DCA) est une ONG danoise chrétienne fondée en 1922, dédiée à la lutte contre la pauvreté, la faim et les inégalités. Basée sur des valeurs humanistes, elle œuvre dans l’aide d’urgence, le développement durable et la consolidation de la paix, en se concentrant sur les droits des femmes, le climat et la réduction de la violence armée.
DanChurchAid (DCA) recrute :
5 Agents Liaison Communautaire (ALC)
OBJECTIF DU POSTE
DCA recrute 5 Agents Liaison Communautaire (ALC) dont 1 basé à Bankass et 2 basé à Douentza et 2 basé à Mopti. Les ALC évolueront en binôme et travailleront dans les communautés pour fournir une assistance directe (humanitaire et de soutien au relèvement des communautés) et un accompagnement aux communautés rurales, tout en assurant le suivi des activités mises en œuvre par les communautés directement.
Le rôle principal des ALC est d’aider les communautés à améliorer leur connaissance, leur production et leurs revenus en les initiant à de nouvelles et meilleures pratiques, technologies et techniques dans divers domaines et selon les objectifs du Projet d’appui à la résilience socio-économique et environnementale des communautés affectées par les conflits et aléas climatiques dans les régions du Centre et du Nord du Mali (PARSEEC), mis en œuvre par DCA et FEJEDENOM dans le Nord et le centre du Mali (cercles de Bankass, Douentza, Mopti et Niafounké).
Grace à son ancrage au sein des communautés bénéficiaires du projet, les ALC appuieront le département programme dans la bonne mise en œuvre des activités du projet, ainsi que dans toutes les tâches et procédures liées aux programmes.
Quel que soit le contenu de cette description de poste, l’employé est tenu de participer à tout moment à toute tâche nécessaire à l’organisation déléguée par le superviseur.
Le Projet d’appui à la résilience socio-économique et environnementale des communautés affectées par les conflits et aléas climatiques dans les régions du Centre et du Nord du Mali
(PARSEEC) :
Sur la base des activités et des enseignements tirés au centre et au nord du Mali au cours des dernières années (2017-2025), du contexte, de l’analyse des conflits et des besoins ainsi que le développement récent du contexte sécuritaire dans les zones de Niafounké, Tonka Bankass et Mopti, Douentza DCA poursuivra les efforts de financement de DANIDA 2026 dans la même logique d’intervention que DANIDA 2025 pour renforcer la résilience économique, sociale et environnementale des communautés du Centre et Nord du Mali face aux aléas climatiques et sociaux et pour assurer la continuité des efforts et la pérennisation des résultats atteints dans le cadre du projet Bɛn ni siniɲɛsigi, mis en œuvre avec le financement DANIDA en 2025. Plus précisément, ce projet successeur de Bɛn ni siniɲɛsigi garde la même cible géographique, comprenant les communautés de Bankass dans la région de Bandiagara, Douentza dans la région de Douentza, Mopti dans la région de Mopti, Tonka, Niafounké et Tombouctou dans la région de Tombouctou.
Au niveau des activités, PARSEEC gardera également les mêmes ambitions que Bɛn ni siniɲɛsigi en laissant une place de choix à la localisation.
Le projet PARSEEC s’inscrit dans la continuité de l’approche de DANIDA 2025 et des politiques nationales de résilience. Il vise à poursuivre et pérenniser les acquis du projet Bɛn ni siniɲɛsigi, tout en renforçant la complémentarité avec les autres projets en cours. :
Le projet contribuera à renforcer la résilience économique, sociale et environnementale des communautés du Centre et Nord du Mali face aux aléas climatiques et sociaux.
Approche et stratégie d’intervention
L’approche sera intégrée, participative et axée sur la résilience communautaire. Elle reposera sur :
- La continuité et capitalisation des acquis du projet Bɛn ni siniɲɛsigi
- La complémentarité avec les projets en cours (HCF, SDC, ECHO)
- La participation communautaire, notamment via les AVEC, les comités de veille, les comités locaux de paix et les Groupes Cash Transfert (GCT)
- L’approche Nexus humanitaire–développement–paix, pour articuler assistance immédiate et développement durable.
TACHES PRINCIPALES
OBJECTIF
Mise en œuvre et suivi des activité terrain
· Réaliser le ciblage participatif des ménages les plus vulnérables dans les communautés d’intervention pour l’appui en sécurité alimentaire.
- Contribuer et/ou mener des activités d’identification, ciblage et mobilisation des membres des communautés bénéficiaires pour la participation aux activités de réponse d’urgence et/ ou préparation aux catastrophes, selon l’approche ‘pre-RRM localisé’ de DCA.
- Assurer la mise en œuvre de qualité des activités d’assistance humanitaire d’urgence et/ou appui aux initiatives soutenant le relèvement socio-économique des communautés ;
- Accompagner, fournir une assistance technique et des conseils aux communautés sur divers aspects programmatiques, dépendamment des objectifs du projet (agriculture, y compris la production végétale, l’élevage et l’agro-industrie ; sécurité alimentaire, cash transfert, AVEC).
- Être le point focal au niveau de la communauté pour toutes les interventions et activités s’inscrivant dans le cadre du projet, dans le respect des principes humanitaires.
- Assurer la veille humanitaire à travers les points focaux communautaires à Bankass (dans le cadre du RRM)
- Réaliser des évaluations rapides multisectorielles des besoins (ERM) en fonction des alertes validées par le CRVA
ENGAGEMENT
Informer et mobiliser les communautés
· Assurer la liaison communautaire avec les autorités administrative et traditionnelles, ainsi que les communautés pour la participation des activités du projet et identifier les actions communautaires à entreprendre. - Assurer la mise en œuvre des activités du projet dans les communautés d’intervention ciblées, et la collecte des données relatives à celles-ci.
- Suivre le plan d’implémentation des activités défini et veiller à la mise en œuvre de qualité et dans les temps des activités en adéquation avec les directives fournies par le Coordinateur de projet.
- Appuyer ou réaliser l’dentification et la formation des groupes d’entraide et communautaires éligibles au GCT.
- Appuyer ou réaliser la formation des groupes pré-identifiés aux modalités et procédures sclr/GCT.
- Organiser et faciliter les activités liées à l’adaptation aux changements climatiques dans la zone et selon les besoins exprimés, en lien et en coordination avec les services techniques présents dans les zones d’intervention.
- Orienter et accompagner les communautés dans le processus d’identification et priorisation de leurs besoins, en lien avec les objectifs du projet, et les appuyer dans le développement, mise en œuvre et suivi de leurs plans d’action communautaires.
- Effectuer des visites de terrain et un suivi régulier pour identifier les problèmes et proposer des solutions aux communautés.
- Assurer la redevabilité du projet et de DCA vis-à-vis les communautés, notamment à travers le partage d’informations complètes et pertinentes concernant le projet et DCA, ainsi que les mécanismes disponibles pour la remontée des feedbacks.
- Effectuer toutes autres tâches confiées par le Coordinateur de Projet.
LIVRABLE
Collecte, organisation et partage des informations de base
· Documenter l’impact des activités du projet sur les communautés assistées, et contribuer au processus d’identification des leçons apprises et capitalisation à partager au Coordinateur du projet et au sein du programme.
- Faire des recommandations pour guider les stratégies et faciliter la réalisation des objectifs en lien avec le Coordinateur du Projet.
- Collaborer avec d’autres acteurs et parties prenantes (services techniques, autorités étatiques/ délocalisées, organisations spécialisées) sur base des besoins identifiés par les communautés et les activités à mettre en œuvre dans les domaines du changement climatique, agriculture, préparation aux catastrophes/ systèmes d’alerte etc).
- Conduire des processus d’analyse, priorisation, planification, exécution, suivi et évaluation des activités du projet, en conformité avec les procédures et guides de DCA, selon les directives du Coordinateur de Projet et avec l’appui du Chargé MEAL DCA ; contribuer à la collecte de données et/ou faciliter l’accès de l’équipe MEAL aux communautés bénéficiaires pour la collecte des données.
- Contribuer au renforcement des capacités des groupes communautaires identifiés facilitant leur accès aux ressources/ soutien financier direct prévu dans le cadre du projet.
- Produire des rapports sur les activités conformément aux échéances et les formats établis par le Coordinateur de Projet.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
· Être de nationalité Malienne - Avoir un diplôme, niveau Licence minimum de préférence en protection, sciences sociales, développement communautaire
- Expérience obligatoire d’au moins 02 ans dans le développement social au sein d’une ONG nationale ou internationale
- Avoir travaillé sur un projet dans le secteur du RRM serait un avantage
- Avoir des bonnes capacités en rédaction de rapports et en animation de formation, ainsi qu’une capacité à analyser des problèmes, identifier et mettre en œuvre des solutions pertinentes et adaptées en lien constant avec la hiérarchie
- Avoir une attitude professionnelle, dynamique et collaborative
- Être capable de travailler sous pression et dans un contexte sécuritaire volatile
- Langues :
- Parfaite maîtrise du français à l’écrit et à l’oral nécessaire
- Très bonne maîtrise orale d’une ou plusieurs langues de la région serait un atout
- Outils informatiques et logiciels :
- Bonne maîtrise des outils informatiques suivants désirables : Microsoft Word, Excel, Kobo Collect, Outlook
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
- Être de nationalité Malienne
- Avoir un diplôme, niveau Licence minimum de préférence en protection, sciences sociales, développement communautaire
- Expérience obligatoire d’au moins 02 ans dans le développement social au sein d’une ONG nationale ou internationale, et axée sur l’engagement communautaire
- Avoir travaillé sur un projet dans le secteur du RRM serait un avantage
- Avoir des bonnes capacités en rédaction de rapports et en animation de formation, ainsi qu’une capacité à analyser des problèmes, identifier et mettre en œuvre des solutions pertinentes et adaptées en lien constant avec la hiérarchie
- Avoir une attitude professionnelle, dynamique et collaborative
- Être capable de travailler sous pression et dans un contexte sécuritaire volatile
- Langues :
- Parfaite maîtrise du français à l’écrit et à l’oral nécessaire
- Très bonne maîtrise orale d’une ou plusieurs langues de la région de Mopti serait un atout
- Bonne maîtrise des outils informatiques suivants désirables : Microsoft Word, Excel, Kobo Collect, Outlook
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
MODALITES DE SOUMISSION
Les dossiers de candidature comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation doivent être adressés à « DCA Mali Recrutement » en précisant le lieu d’affectation pour lequel la candidature est soumise (Mopti, Douentza ou Bankass) et envoyé à l’adresse e-mail : [email protected] avec comme objet : « DCA ML ALC (Mopti, Douentza ou Bankass) projet PARSEEC2026_ [Votre Prénom + Nom] » (exemple : DCA ML ALC Bankass Projet PARSEEC2026_Koyan Fané). Toute candidature envoyée par e-mail qui ne comporte pas l’objet tel qu’indiqué ci-dessus sera automatiquement disqualifiée. Les dossiers de candidature peuvent également être déposés aux bureaux DCA à Bamako, Sevaré et Bankass. Date limite d’envoi ou de dépôt des candidatures : jeudi 30 avril 2026 à 17h00.
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
NB : La copie certifiée des diplômes et attestations seront demandées à l’interview, de même qu’un contrôle de référence.
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