02 postes vacants à l’ONG Save The Children 15 octobre 2026

DURÉE DU CONTRAT : 11 mois

NOTE : 4

Le titulaire du poste aura des contacts fréquents avec des enfants et/ou des jeunes soit fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus), soit intensément (par exemple, quatre jours par mois ou plus ou une nuit) car il travaille dans des programmes de campagne ; ou sont des programmes de campagne en visite ; Ou parce qu’ils sont responsables de la mise en œuvre du personnel du processus de vérification/vérification de la police.

Ce rôle se concentrera sur le renforcement des systèmes au niveau des établissements et de la communauté pour l’identification précoce et la gestion précoce de la malnutrition aiguë sévère (SAM), le soutien à la Gestion Intégrée de la Malnutrition Aiguë (IMAM), à la Gestion Intégrée des Maladies de l’Enfant (IMCI), à la Nutrition Maternelle, Nourrissonne et Jeunesse en Situation d’Urgence (MIYCN-E), ainsi que sur les programmes d’Évaluation de la Nutrition Maternelle et Infantile (MAMI) afin d’obtenir de meilleurs résultats en matière de santé et de nutrition.

Rend compte à : Coordinateur Santé et Nutrition

Personnel signalant ce post : Aucun

1. Support technique et prestation de services

• Diriger la mise en place et la mise en œuvre des services IMAM et IMCI dans les établissements de santé soutenus, conformément aux directives nationales.
• Fournir un coaching et un mentorat réguliers sur le terrain aux professionnels de santé afin de renforcer leurs capacités en IMCI, IMAM, surveillance des maladies et gestion des SAM avec complications médicales.
• Veiller à ce que les enfants de moins de cinq ans, y compris ceux souffrant de malnutrition aiguë, soient correctement évalués et traités conformément aux protocoles nationaux et de l’OMS mis à jour.
• Faciliter la mise en œuvre des programmes thérapeutiques ambulatoires (OTP) et des services MIYCN dans les communautés ciblées, assurant ainsi l’intégration avec les services existants du Centre de Stabilisation.
• Soutenez les établissements de santé pour maintenir une prestation de services ininterrompue en surveillant les stocks de médicaments, de produits nutritionnels et de fournitures essentielles.

2. Renforcement des capacités et supervision

• Effectuez des évaluations des capacités des agents de santé et identifiez les besoins en formation, coaching et mentorat.
• Soutenir la planification et la délivrance de formations techniques sur l’IMCI, l’IMAM, la surveillance des maladies, le MIYCN-E et le MAMI.
• Faciliter une supervision bienveillante et un suivi post-formation afin de garantir que les compétences acquises soient appliquées efficacement en pratique clinique.
• Élaborer et partager des plans mensuels de supervision et de surveillance, effectuer des visites régulières des installations et suivre l’évolution du personnel supervisé.
• Veillez à ce que le personnel du ministère de la Santé et du SCI utilise les outils d’évaluation qualité approuvés et les listes de contrôle de supervision lors des visites dans l’établissement.

3. Surveillance, reporting et gestion des données

• Mettre à jour et maintenir la cartographie 5W/4W des services de santé et de nutrition au niveau de la LGA et partager des mises à jour mensuelles avec le coordinateur Santé et Nutrition.
• Suivre les données de dépistage de la malnutrition aiguë et mettre à jour les outils de signalement de la morbidité et de la surveillance des maladies au niveau des établissements.
• Soutenir le personnel du ministère de la Santé dans la réalisation précise des registres de surveillance et de réponse intégrées aux maladies (IDSR), DHIS2, IMCI/IMAM et autres outils de déclaration pertinents.
• Collaborer avec l’équipe de Suivi, Évaluation, Responsabilité et Apprentissage (MEAL) lors des évaluations, garantissant la qualité de la collecte, de la documentation et de l’analyse des données.
• Rédigez des rapports mensuels sur la santé et la nutrition mettant en avant les progrès de la mise en œuvre, les changements contextuels, la qualité du service, les défis et les mesures correctives proposées.

4. Coordination et partenariat

• Collaborer étroitement avec le ministère de la Santé et les équipes de l’LGA pour soutenir la supervision, la planification conjointe et la mise en œuvre des activités de santé et de nutrition.
• Organiser et participer à des réunions de coordination au niveau des LGA et des ateliers d’évaluation trimestriels avec les partenaires de mise en œuvre et leurs homologues gouvernementaux.
• Contribuer à la planification des projets et à l’élaboration du budget, en particulier pour les volets de santé maternelle, néonatale et infantile.
• Représenter Save the Children International (SCI) lors des réunions de coordination sectorielle concernées et des groupes de travail techniques lorsque cela est nécessaire.

4. Logistique, Finances et Administration

• Identifier les besoins logistiques en approvisionnement au niveau des établissements de santé, en ressources humaines et en matière de logistique et les signaler au personnel approprié pour une action rapide.
• Préparez les demandes de fournitures mensuelles et soumettez-les au responsable direct.
• Surveillez la présence des supervisés et validez les feuilles de temps pour assurer un traitement des paiements précis.
• Collaborer avec l’équipe des ressources humaines pour soutenir les évaluations de performance, les évaluations et l’orientation du personnel sur les valeurs de la SCI, la protection et le Code de conduite.
• Promouvoir l’utilisation rationnelle des équipements médicaux, des médicaments, des produits nutritionnels et d’autres fournitures dans les établissements de santé soutenus.

5. Protection et responsabilité :

• Promouvoir et respecter les normes de protection et de protection de l’enfance dans toutes les activités de santé et de nutrition, en veillant à ce que les enfants et les bénéficiaires vulnérables soient traités avec dignité et protégés contre les abus, l’exploitation, la négligence et les préjudices.
• Signalez rapidement toute préoccupation de protection ou incident suspect via les mécanismes de signalement établis par SCI et respectez les politiques de protection de l’organisation, le Code de conduite et les procédures de signalement obligatoires.
• Veillez à ce que les professionnels de santé et le personnel pertinent comprennent et respectent les exigences de protection lors de la prestation des services et de l’engagement communautaire.
• Maintenir la confidentialité et respecter la vie privée, la dignité et les droits des enfants, des aidants et des autres participants au programme.

Responsabilité :

• se tient responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, de la réalisation et de l’exemple des valeurs de Save the Children
• Tiennent l’équipe et les partenaires responsables de remplir leurs responsabilités – leur donnant la liberté de livrer la meilleure performance qu’ils souhaitent, en fournissant le développement nécessaire pour améliorer la performance et en appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas obtenus.

Ambition :

• se fixent des objectifs ambitieux et stimulants pour eux-mêmes et leur équipe, prennent en charge leur propre développement personnel et encouragent leur équipe à faire de même
• Partage largement leur vision personnelle pour Save the Children, engage et motive les autres
• Orienté vers l’avenir, il pense de manière stratégique et à l’échelle mondiale.

Collaboration :

• construit et maintient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, ses membres ainsi qu’avec ses partenaires et soutiens externes
• valorise la diversité, la considère comme une source de force concurrentielle
• Accessible, bon auditeur, facile à aborder.

Créativité :

• développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes
• Prêt à prendre des risques disciplinés.

Intégrité :

• honnête, encourage l’ouverture et la transparence ; démontre les plus hauts niveaux d’intégrité

Diplôme en nutrition, infirmier/sage-femme diplômée ou B. Sc. Infirmière/Sage-femme, éducation à la santé, médecine et chirurgie (MBBS), ou tout autre domaine lié à la santé.

• Il a recommandé un minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans un environnement humanitaire et de développement, incluant une expérience significative en opérations sur le terrain et une expérience de travail avec le MOH.
• Engagement à travailler en terrain profond
• Connaissance approfondie de la nutrition et des interventions en santé.
• Vaste expérience en gestion des parties prenantes, participation à des TWG et autres réunions de coordination.
• Connaissance approfondie des systèmes humanitaires et de développement, des institutions et des donateurs ainsi que des meilleures pratiques en gestion des urgences
• Capacité à analyser l’information, évaluer les options et à penser et planifier stratégiquement.
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en présentation
• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé ainsi qu’au moins une grande langue nigériane
• Capacité et volonté de voyager fréquemment, de vivre et de travailler dans des conditions physiques difficiles dans une zone potentiellement insécure.
• Engagement envers la vision, la mission, les valeurs et les pratiques de Save the Children

Le titulaire du poste doit exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures d’égalité des chances et de diversité de la SCI.

Nous devons assurer la sécurité des enfants, donc notre processus de sélection, qui inclut des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément à la politique anti-harcèlement de la SCI

Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de santé et sécurité de la SCI.