ALIMA recrute pour un poste dans la communication – 14 novembre 2026

ALIMA recrute pour un poste dans la communication - 14 novembre 2026

Vous savez raconter l’action humanitaire, gérer la presse et piloter des campagnes de bout en bout ? ALIMA (The Alliance for International Medical Action) recrute un(e) Chargé(e) de communication Opérations et Campagnes à son siège de Dakar, en CDI de droit sénégalais. Vous porterez la communication à 360° d’un portefeuille de pays (Cameroun, Mali, Mauritanie et Guinée aujourd’hui) tout en concevant des campagnes créatives. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 4 décembre 2026 et traitées par ordre d’arrivée.

Recrutement d’un(e) Chargé(e) de communication Opérations et Campagnes à Dakar (Sénégal) : ALIMA

L’essentiel à retenir pour rejoindre ALIMA

  • Organisme : ALIMA (The Alliance for International Medical Action), ONG humanitaire médicale internationale
  • Poste / Programme : Chargé(e) de communication Opérations et Campagnes (H/F), CDI de droit sénégalais, rattaché(e) au Responsable Communication Opérations
  • Pays : Sénégal (siège de ALIMA à Dakar). Modalité de travail (présentiel, hybride ou télétravail) non précisée ; des déplacements dans les pays du portefeuille sont prévus
  • Critères clés d’éligibilité : expérience confirmée en communication, idéalement en ONG, organisation internationale, association ou agence ; expérience avérée en relations presse et en production de contenus ; expérience en gestion de prestataires, de budgets et de projets ; français de niveau natif et anglais B2 minimum ; maîtrise de Canva et de Monday
  • Pièces à fournir : CV et lettre de motivation, en français et au format PDF
  • Date limite : 4 décembre 2026 (ALIMA peut fermer l’offre plus tôt si une candidature est retenue)
  • Lien officiel : https://alliance.alima.ngo/jobs/charge-e-de-communication-operations-et-campagnes-siege-dakar-h-f-557

ALIMA : une ONG médicale ancrée au cœur de l’Afrique

Créée en 2009, ALIMA offre des soins de qualité aux populations vulnérables confrontées à des crises sanitaires, des épidémies ou des catastrophes naturelles. Elle intervient dans les zones de conflit, d’épidémie et de malnutrition, et associe soins d’urgence et projets de recherche pour améliorer durablement la prise en charge des populations.

Depuis 2009, l’ONG a soigné plus de 46 millions de personnes dans 16 pays, principalement en Afrique. Son siège opérationnel à Dakar reflète son ancrage terrain : 95 % de ses équipes viennent des pays d’intervention. ALIMA travaille avec les autorités sanitaires nationales et locales, des ONG locales, des communautés et des instituts de recherche. Elle revendique huit domaines d’expertise : épidémies et maladies émergentes, malnutrition, santé des femmes, pédiatrie, santé mentale, recherche et innovation, renforcement du système de santé et chirurgie.

Votre rôle de Chargé(e) de communication chez ALIMA

Le poste combine deux enjeux : une communication à 360° sur votre portefeuille de pays et une communication institutionnelle créative. Vous travaillez sous la direction du Responsable Communication Opérations, sans encadrer d’équipe, et collaborez avec les missions pays, les desks du siège, l’équipe bailleurs, l’équipe communication (siège et pays), l’équipe développement et collecte (Sénégal, France, États-Unis, Royaume-Uni, Suisse), les équipes de recherche et les prestataires externes.

Vos objectifs sont à la fois qualitatifs (visibilité, positionnement et impact d’ALIMA) et quantitatifs (audience, trafic du site web, dons en ligne).

Vos missions de communication au sein d’ALIMA

Communication 360° sur votre portefeuille de pays (Cameroun, Mali, Mauritanie, Guinée, liste susceptible d’évoluer en 2027) :

  • définir et mettre en œuvre la stratégie de communication et un plan annuel par pays, avec le budget associé ;
  • planifier des opportunités liées à l’actualité, aux temps forts de l’année (journées mondiales) et au calendrier des projets (ouverture d’un projet, résultats d’un essai clinique) ;
  • rédiger la partie communication des propositions aux bailleurs et assurer le reporting ;
  • suivre le contexte géopolitique dans vos pays ;
  • organiser des reportages (textes, photos, vidéos), parfois sur place ;
  • gérer les aspects administratifs et budgétaires (termes de référence, devis, contrats) ;
  • mettre à jour les brochures pays et produire les supports de visibilité ;
  • appuyer les missions dans la commande d’outils de visibilité ;
  • mettre à jour la Media Gallery pour vos pays en l’absence de stagiaire dédié.

Communication digitale : proposer des contenus (articles web, posts réseaux sociaux, scripts vidéo) pour le calendrier éditorial et former les équipes des missions à produire des photos et vidéos exploitables.

Relations presse : traiter les demandes de journalistes, organiser les interviews, préparer les porte-parole, travailler avec les agences de relations presse en France et aux États-Unis, rédiger des communiqués, identifier les journalistes clés, coordonner d’éventuelles visites de presse et former les porte-parole au media training.

Communication interne : valoriser en interne l’activité humanitaire et de recherche des missions ainsi que les campagnes et retombées médiatiques d’ALIMA.

Pilotage de campagnes : rédiger les briefs créatifs, sélectionner et gérer les prestataires (appels d’offres), assurer la gestion de projet du brief jusqu’à la mesure d’efficacité, coordonner avec le fundraising et le digital, suivre le budget.

Profil recherché par ALIMA pour ce poste

Expérience :

  • expérience similaire confirmée, idéalement en ONG, organisation internationale, association ou agence de communication ;
  • expérience en plans de communication, production de contenus, rédaction, chaîne graphique, relations presse, digital et événementiel ;
  • expérience avérée en relations presse (demandes de journalistes, reportages terrain) ;
  • expérience avérée en conception, production et diffusion de contenus (articles, vidéos, newsletters, réseaux sociaux, campagnes digitales) ;
  • expérience en gestion de prestataires, suivi budgétaire et gestion de projets ;
  • un atout : environnement multiculturel et anglophone, connaissance du continent africain.

Langues : français de niveau natif (impératif) et anglais de niveau B2 minimum.

Compétences techniques : gestion de projets complexes en français et en anglais, excellent rédactionnel, sens stratégique, gestion de projet, maîtrise des outils informatiques dont Canva et Monday.

Qualités : organisation, capacité à prioriser, rigueur, fiabilité, autonomie, aptitude à vulgariser des sujets complexes, bon relationnel en milieu multiculturel.

Conditions et avantages chez ALIMA

  • CDI de droit sénégalais, prise de poste dès que possible ;
  • salaire selon la grille en vigueur au siège de Dakar ;
  • cinq semaines de congés payés par an et jours de récupération pour les déplacements ;
  • prise en charge des frais de scolarité des enfants à charge, selon la politique et les plafonds d’ALIMA ;
  • couverture santé complémentaire pour l’employé et ses ayants droit.

Nos conseils pour réussir votre candidature chez ALIMA

  • Montrez des résultats de communication, pas seulement des tâches. Audience, trafic web, dons en ligne, retombées presse : ALIMA fixe des objectifs quantitatifs, vos chiffres feront la différence.
  • Mettez en avant vos relations presse. Citez des interviews organisées, des reportages terrain coordonnés, des journalistes avec qui vous avez construit une relation.
  • Joignez des exemples concrets. Dans votre CV ou votre lettre, donnez accès à un article, une vidéo, une newsletter ou une campagne que vous avez pilotée de bout en bout.
  • Parlez gestion de projet et de prestataires. Briefs créatifs, appels d’offres, suivi budgétaire : l’offre y insiste fortement.
  • Prouvez votre bilinguisme. Le français natif est impératif et l’anglais B2 minimum est indispensable : soignez votre rédaction.
  • Citez vos outils. Canva et Monday sont explicitement demandés, mentionnez-les.
  • Respectez le format demandé. CV et lettre de motivation en français, au format PDF : seules les candidatures complètes et conformes sont étudiées.
  • Candidatez vite. Les dossiers sont traités par ordre d’arrivée et l’offre peut fermer avant le 4 décembre si une candidature est retenue.

Comment postuler rapidement à cette offre d’ALIMA

La candidature se fait en ligne via le portail de recrutement d’ALIMA. Préparez votre CV et votre lettre de motivation en français au format PDF, puis déposez votre dossier avant le 4 décembre 2026. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Postuler ICI : Postuler à l’offre de Chargé(e) de communication Opérations et Campagnes – ALIMA

Détails de l’offre originale

Chargé(e) de communication Opérations et Campagnes – Siège Dakar – H/F

Présentation de l’ONG

ALIMA (The Alliance for International Medical Action) est une ONG humanitaire médicale internationale, créée en 2009. Elle offre des soins de santé de qualité aux populations vulnérables confrontées à des crises sanitaires, des épidémies ou des catastrophes naturelles.

ALIMA intervient lors des crises humanitaires, dans les zones de conflits, d’épidémies et de malnutrition où les besoins médicaux sont les plus urgents. ALIMA associe des soins d’urgence à des projets de recherche de plus long terme pour développer de nouvelles solutions et améliorer durablement la prise en charge des populations les plus vulnérables.

8 domaines d’expertise
  • Épidémies et maladies émergentes
  • Malnutrition
  • Santé des femmes
  • Pédiatrie
  • Santé mentale
  • Recherche et innovation
  • Renforcement du système de santé
  • Chirurgie

ALIMA collabore avec des autorités sanitaires nationales et locales, des ONG locales, des communautés, et des instituts de recherche pour bâtir des solutions humanitaires innovantes et adaptées. Son siège opérationnel à Dakar reflète son ancrage au plus près du terrain et 95 % de ses équipes viennent des pays d’intervention.

Depuis 2009, ALIMA a soigné plus de 46 millions de personnes dans 16 pays, principalement en Afrique. L’organisation se distingue par son expertise en malnutrition, pédiatrie, santé des femmes et réponse aux épidémies et maladies émergentes, entre autres.

Grâce à la recherche et à l’innovation issues de l’expérience sur le terrain, et au renforcement des capacités locales dans nos pays d’opération, ALIMA s’efforce de transformer la médecine humanitaire et de mieux protéger les populations des crises sanitaires de demain.

Présentation du poste
Liens hiérarchiques et fonctionnels

Superviseur hiérarchique : Responsable Communication Opérations

Personnels sous sa responsabilité hiérarchique : aucun

Il/elle collabore avec :

  • les Missions dans les pays et les Desks au Siège de Dakar ;
  • l’équipe Bailleurs ;
  • l’équipe Communication (siège et pays) ;
  • l’équipe Développement / Collecte (Sénégal, France, USA, UK, Suisse) ;
  • les équipes et partenaires Recherche ;
  • les prestataires externes (agences…).
Enjeux du poste

Combiner :

  • une communication à 360° relative à votre portefeuille de pays ;
  • une communication institutionnelle créative.
Missions et objectifs

Conformément aux orientations stratégiques et aux priorités fixées par la Directrice de la Communication, vous avez pour missions principales de :

Communiquer sur les actions humanitaires et les travaux de recherche d’ALIMA relatifs à votre portefeuille de pays.
Aujourd’hui, les pays concernés sont : Cameroun, Mali, Mauritanie, Guinée (cette liste est susceptible d’évoluer en 2027 selon les besoins de l’ONG).

  • Cela couvre tous les aspects de la communication : stratégies de communication (plans de communication par pays et par bailleurs), suivi de l’ensemble des budgets communication du portefeuille pays, mise en œuvre des plans de communication et production de contenus, reporting bailleurs, communication de soutien au fundraising, site web et social media, relations presse, communication scientifique / recherche, communication interne, événementiel au niveau des pays (le cas échéant).
  • Cela cible des audiences B to B et B to C, en France, aux États-Unis, au Royaume-Uni et plus largement à l’international.
  • Cela s’effectue en collaboration avec les directions et services concernés.

Si besoin, concevoir et déployer des campagnes de communication créatives.
Selon les besoins, elles pourront être institutionnelles ou de collecte, B to B ou B to C, en France ou dans un autre pays.

Vos objectifs sont à la fois :

  • qualitatifs : développer la visibilité d’ALIMA, valoriser son positionnement et son impact ;
  • quantitatifs : contribuer à augmenter l’audience d’ALIMA au sein des diverses communautés, le trafic sur le site ALIMA, les dons en ligne…
Activités principales

Définir, formaliser et mettre en œuvre la stratégie de communication 360° dans votre portefeuille de pays.

Définir et mettre en œuvre un plan de communication annuel pour chaque pays de votre portefeuille de pays (incluant la gestion afférente du budget) :

  • planifier des opportunités de communication complémentaires en lien avec l’actualité (ex : crise sanitaire), les temps forts de l’année (ex : Journée mondiale) et les temps forts du calendrier des projets (ex : ouverture d’un nouveau projet, résultats d’un essai clinique) ;
  • concevoir la partie Communication des propositions (« proposals ») faites aux partenaires financiers (bailleurs, fondations privées), en coordination avec l’équipe chargée des relations avec les bailleurs et les grands donateurs. S’assurer de leur pertinence, de leur faisabilité et de leur rationalisation. Assurer le reporting auprès des bailleurs ;
  • suivre le contexte géopolitique et de l’actualité impactant l’activité d’ALIMA dans vos pays ;
  • organiser des reportages sur les projets afin de produire des contenus textes, photos, vidéos (par conséquent, voyager parfois dans les pays pour assurer la bonne production, avec ou sans prestataire, de ces contenus) ;
  • assurer les processus administratifs et budgétaires nécessaires (ex : termes de référence, devis/factures, contrats prestataires, etc.) ;
  • mettre à jour les brochures pays pour chaque pays de votre portefeuille, et produire tout autre document ou support de visibilité (ex : panneaux, signalétique) ou de communication institutionnelle nécessaire (kakémono, poster, etc.) si besoin pour vos pays ;
  • la direction demande chaque année un stagiaire pour mettre à jour la Media Gallery. La priorité est que la Media Gallery soit gérée par ce stagiaire. Toutefois, en cas d’absence de stagiaire (ex : gap, non-renouvellement, problème budgétaire), il sera demandé au/à la Chargé(e) de communication de mettre à jour lui/elle-même la Media Gallery avec les contenus photos relatifs à son portefeuille de pays ;
  • appuyer les missions de vos pays sur les aspects techniques de communication lors de commande d’outils de visibilité (création d’outils, respect des règles établies, validation de BAT).

Contribuer activement à la communication digitale

  • Proposer des contenus relatifs à votre portefeuille de pays, nourrissant le calendrier éditorial digital (ex : article web, post RS, script vidéo…).
  • Développer un réflexe « communication digitale » au sein des Missions dans votre portefeuille de pays et former régulièrement les équipes des Missions pour les rendre autonomes dans la production de contenus photos et vidéos exploitables pour la Communication.

Contribuer activement aux relations presse

  • Traiter les demandes médias, organiser les interviews, préparer les porte-parole (éléments de langage, etc.), faire le suivi jusqu’à la parution de la retombée presse.
  • Se coordonner avec les agences de relations presse prestataires en France et aux États-Unis pour proposer des sujets qui retiennent l’attention des journalistes (ex : pitch média sur un sujet à « vendre » aux journalistes, décryptage d’une actualité pays, interview d’un porte-parole, organisation d’un reportage sur le terrain…).
  • Contribuer à la conception et à la production de contenus et de supports pertinents pour les relations presse (ex : communiqués de presse).
  • Contribuer à identifier les journalistes clés couvrant l’actualité et les thématiques dans votre portefeuille de pays. Être identifié(e) comme personne ressource par ces derniers.
  • Développer un réflexe « relations presse » au sein des Missions dans les pays et former régulièrement les équipes des Missions à la prise de parole et à la gestion des journalistes sur le terrain.
  • Coordonner d’éventuelles visites de presse dans votre portefeuille de pays, en collaboration avec les équipes terrain et le Desk (par conséquent, voyager dans les pays pour assurer le bon déroulement de ces visites).
  • Entretenir des relations étroites et régulières avec le pool de porte-parole d’ALIMA issus des pays d’opérations (ex : Responsable Desk, Chef de Mission pays) ou de thématiques (ex : Recherche, Nutrition) de façon à pouvoir les activer facilement. Les former en media training, particulièrement lorsque l’équipe se renouvelle.

Contribuer activement à la communication interne

  • Valoriser en interne l’activité humanitaire et de recherche menée par les Missions du portefeuille pays (ex : concevoir et diffuser des emailings internes sur l’avancée d’un projet de recherche).
  • Valoriser en interne la communication relative à l’activité d’ALIMA dans vos pays ou aux campagnes de communication menées par ALIMA (ex : emailing interne sur une belle séquence médiatique).

Piloter, le cas échéant, la conception, la production et la diffusion des campagnes de communication d’ALIMA, lorsque celles-ci sont jugées pertinentes au regard des priorités et des besoins de l’organisation.

  • Définir et rédiger les briefs créatifs relatifs aux campagnes.
  • Identifier les prestataires les plus pertinents.
  • Prendre en charge la sélection des prestataires (appels d’offres) puis les gérer dans le cadre de la gestion de projet.
  • Assurer la gestion de projet des campagnes, du brief créatif à la mesure d’efficacité de la campagne après diffusion.
  • Se coordonner, le cas échéant, avec les autres services et directions concernés par ces campagnes (ex : fundraising, digital).
  • Assurer le suivi budgétaire de ces campagnes.
Expériences et compétences
Expériences
  • Expérience professionnelle similaire confirmée, idéalement dans une ONG, une organisation internationale, une association ou une agence de communication.
  • Expérience en communication : plans de communication, production de contenus et de supports, rédaction, chaîne graphique, relations presse, digital, événementiel…
  • Expérience avérée en relations presse : traitement de demandes de journalistes, organisation de reportages sur le terrain.
  • Expérience avérée en conception, production et diffusion de contenus : articles, vidéos, newsletters, posts réseaux sociaux, campagnes digitales.
  • Expérience en gestion de prestataires.
  • Expérience en suivi budgétaire et gestion de projets.
  • Une expérience en environnement multiculturel et anglophone est un plus.
  • Une connaissance du continent africain est un plus.
Connaissances linguistiques

La maîtrise du français (niveau natif impératif) et de l’anglais (niveau B2 minimum) est indispensable.

Compétences techniques
  • Capacité à gérer des projets complexes en français et en anglais.
  • Capacité à s’exprimer et à rédiger en français et en anglais.
  • Excellent rédactionnel.
  • Sens stratégique, capacité à penser, formaliser et déployer des stratégies de communication.
  • Maîtrise de la gestion de projet.
  • Maîtrise parfaite des outils informatiques, maîtrise de Canva et Monday.
Qualités recherchées
  • Excellente capacité d’organisation et de gestion de projet.
  • Capacité à prioriser dans un environnement exigeant.
  • Rigueur et fiabilité.
  • Capacité à vulgariser des sujets complexes et à s’adapter à son public.
  • Autonomie et rigueur.
  • Bon relationnel, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés en milieu multiculturel.
Conditions
  • CDI de droit sénégalais.
  • Prise de poste : dès que possible.
  • Salaire : selon la grille de salaire en vigueur au siège de Dakar.
  • Avantages extracontractuels :
    • cinq semaines de congés payés par an et système de jours de récupération pour les déplacements ;
    • prise en charge des frais de scolarité pour les enfants à charge, dans le cadre de la politique et des plafonds ALIMA en vigueur ;
    • couverture santé complémentaire pour l’employé et ses ayants droit.
Documents à envoyer

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation (en français, au format PDF) en ligne avant le 04/12/2026.

Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée.

ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue.

Seules les candidatures complètes et conformes seront étudiées.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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