À propos de World Vision International
World Vision International est une organisation humanitaire chrétienne dont la mission est de suivre l’exemple de Jésus-Christ au service des enfants les plus vulnérables du monde.
Par conséquent, dans tous les lieux d’affectation et dans les limites permises par la loi, le candidat retenu devra adhérer à nos valeurs fondamentales, adopter une conduite conforme aux principes chrétiens, faire preuve d’une éthique professionnelle irréprochable et veiller au respect des sensibilités culturelles.
De plus, la participation régulière aux temps de recueillement en équipe et au bureau, aux offices religieux et aux réunions de prière est requise, conformément aux politiques de World Vision en vigueur sur le lieu d’accueil et au sein de ses départements.
Forts de 75 ans d’expérience, nous nous engageons à aider les enfants les plus vulnérables à sortir de la pauvreté et à s’épanouir pleinement. Nous accompagnons des enfants de tous horizons, même dans les régions les plus dangereuses, guidés par notre foi chrétienne.
Rejoignez nos plus de 31 000 collaborateurs présents dans près de 100 pays et contribuez à transformer la vie d’enfants vulnérables !
World Vision International recrute pour 2 postes.
Poste 1 : Directeur associé – Planification et analyse financières (FP&A)
Lieu : Lilongwe, Malawi
Type de contrat de travail :
Employé à durée déterminée (Fixed Term)
Date de fin : 26 octobre 2026
Description de l’emploi :
Principales responsabilités
Planification et gestion financières stratégiques
Responsable de la conduite du processus annuel de planification et de budgétisation, y compris les coûts de soutien, Horizon, IMPAQ, FAD et le modèle de budget du bureau national, en veillant à l’alignement avec les priorités stratégiques et opérationnelles.
Collabore avec les équipes des programmes, de l’acquisition et de la gestion des subventions (GAM) et du développement des ressources et de l’engagement des donateurs (RDDE) pour élaborer des budgets de propositions complets, conformes et stratégiquement solides.
Concevoir, institutionnaliser et surveiller un cadre de suivi proactif des dépenses qui renforce la discipline budgétaire en validant toutes les demandes par rapport aux budgets disponibles avant leur approbation.
Veillez à ce que tous les budgets de projet soient correctement enregistrés et alignés sur le plan de mise en œuvre détaillé afin de soutenir une exécution et un suivi efficaces.
Développer des modèles financiers prédictifs pour appuyer la planification de scénarios, permettant une prise de décision agile et éclairée dans des environnements dynamiques.
Information et analyse financières
Superviser la préparation et l’interprétation des rapports financiers des donateurs, en veillant à ce qu’ils soient exacts, remis en temps opportun et conformes aux différentes normes de présentation des rapports.
Faciliter les séances d’examen interfonctionnelles des rapports financiers de terrain (FFR) avec les principales parties prenantes (par exemple, S&E, Opérations), en offrant des informations exploitables et en recommandant des mesures correctives pour remédier aux écarts financiers.
Élaborer et présenter des rapports financiers aux instances de gouvernance et de direction, notamment au conseil d’administration, aux comités consultatifs, à l’équipe de direction et aux autres comités concernés.
Examiner et valider les transactions financières — telles que les journaux et les pièces justificatives de paiement — afin de vérifier leur conformité aux structures de codage des donateurs, en recommandant les ajustements nécessaires pour garantir l’intégrité financière et la préparation à l’audit.
Tenir des registres d’actifs complets pour les projets et effectuer des inventaires trimestriels des actifs afin d’assurer la traçabilité et la conformité aux politiques de gestion des actifs des donateurs et de WVI.
Assurez-vous de soumettre et de télécharger en temps voulu les rapports financiers sur les plateformes pertinentes, notamment le NO Package, les rapports de projet/subvention, le CCLR, 5UN et les portails d’audit externe.
Effectuer une validation approfondie des données avant la clôture financière mensuelle, en veillant à l’exactitude des codes A&T, des codes de compte et des autres données financières.
Gérer et rapprocher les comptes du bilan afin de maintenir des registres financiers à jour et précis.
Surveiller et veiller à ce que tous les projets contribuent équitablement aux coûts de soutien, en maintenant les écarts de réaffectation et de recouvrement dans des limites acceptables.
Collaborer étroitement avec le Centre de services partagés (R2R et P2P) afin d’assurer le bon traitement des transactions et l’exactitude des rapports financiers. Coordonner la conversion annuelle des états financiers aux normes IFRS pour les audits légaux.
Gestion de consortiums/partenaires
Analyser les rapports financiers soumis par les membres du consortium et les partenaires de mise en œuvre afin de promouvoir la transparence et la responsabilité de toutes les parties prenantes.
Effectuer une vérification approfondie des partenaires et des sous-bénéficiaires afin d’évaluer leur capacité financière et opérationnelle, en veillant à leur conformité avec les normes de World Vision International et les attentes des donateurs.
Collaborez avec les partenaires et les sous-bénéficiaires dès le lancement de nouvelles propositions ou de nouveaux accords afin de garantir le respect des exigences en matière de subventions et de non-parrainage dès le départ.
Maintenir une communication régulière avec les partenaires et les sous-bénéficiaires concernant la gestion financière des subventions, en leur offrant des conseils et un soutien au besoin.
Examiner les rapports financiers soumis par les partenaires et les sous-bénéficiaires, en fournissant des commentaires et en effectuant des visites sur place si nécessaire afin de garantir la conformité aux normes de déclaration des subventions.
Organiser des sessions de formation ciblées à destination des partenaires et des sous-bénéficiaires sur les pratiques de gestion financière des subventions, afin de renforcer leurs capacités de gestion efficace.
Surveiller la conformité financière des sous-bénéficiaires, en veillant au strict respect des termes des accords de sous-traitance, des réglementations des donateurs et des politiques internes, en mettant l’accent sur la ponctualité des rapports, l’exactitude financière et l’intégrité opérationnelle.
Gestion des risques financiers, coordination des audits et conformité
Fournir des conseils financiers stratégiques aux parties prenantes internes, en veillant à ce que toutes les transactions et tous les processus opérationnels soient conformes aux obligations contractuelles des donateurs et minimisent les risques de non-conformité.
Coordonner et consolider les retours d’information pour le tableau de bord régional, en soutenant le suivi des performances et l’alignement stratégique.
Superviser les rapports de répartition de la main-d’œuvre (LDR) afin d’assurer une répartition précise des coûts du personnel entre les projets et les sources de financement.
Diriger la préparation et l’examen des tableaux de bord de performance financière aux niveaux zonal, cluster, district, programme de zone (AP) et zone opérationnelle (OA) afin d’éclairer les mesures correctives opportunes.
Maintenir un référentiel centralisé des principaux documents financiers relatifs aux subventions afin d’améliorer la transparence, de faciliter la préparation aux audits et de préserver les connaissances institutionnelles.
Coordonner les audits internes et externes des subventions, ainsi que les examens de conformité des donateurs, en assurant un accès rapide à la documentation, la résolution des problèmes d’audit et la mise en œuvre des recommandations.
Garantir le bon fonctionnement des systèmes et processus financiers afin d’identifier les lacunes et les faiblesses en matière de contrôle, et de recommander et mettre en œuvre des mesures d’atténuation des risques.
S’assurer que le personnel financier est bien informé des politiques des donateurs en matière de fraude et de corruption, et que des systèmes robustes sont en place pour la prévention et la détection des activités frauduleuses.
Superviser la mise en œuvre des systèmes et des améliorations de processus visant à accroître l’efficacité organisationnelle et la performance financière.
Identifier et atténuer les risques financiers grâce à une surveillance proactive et des interventions stratégiques.
Piloter la mise en œuvre des recommandations d’audit et des initiatives d’amélioration des processus afin de renforcer la gouvernance financière et la conformité.
Leadership et renforcement des capacités des personnes
Définir des objectifs de performance clairs et mesurables pour les membres de l’équipe, en leur fournissant un retour d’information continu, un accompagnement et un soutien afin de favoriser la responsabilisation, le développement professionnel et l’alignement sur les objectifs organisationnels.
Identifier de manière proactive les lacunes en matière de capacités et recommander des interventions de formation ciblées afin d’améliorer les compétences techniques et de promouvoir la collaboration interfonctionnelle.
Gérer la planification et l’utilisation des congés conformément aux politiques de gestion des congés de World Vision International, en assurant la continuité opérationnelle et le bien-être du personnel.
Superviser l’orientation, l’intégration et la formation continue du nouveau personnel des finances, ainsi que du personnel des programmes, afin de renforcer leurs connaissances financières et leur efficacité opérationnelle.
Promouvoir et reproduire les meilleures pratiques de gestion financière au sein des équipes de projet afin de favoriser l’amélioration continue et d’assurer la cohérence des opérations financières.
Qualifications clés
Diplôme de premier cycle en comptabilité, finance ou informatique et qualification professionnelle telle que ACCA, CIS ou CIMA
Un master en finance, en administration des affaires ou un diplôme équivalent constitue un atout supplémentaire.
Expérience minimale de 7 ans dans un rôle de direction
Maîtrise approfondie des logiciels comptables. Excellentes compétences informatiques, notamment en MS Excel.
Connaissance approfondie des principes comptables généralement admis (PCGA) et des normes IFRS
Connaissance approfondie de la comptabilité des subventions et des problématiques opérationnelles.
Bonnes aptitudes d’analyse.
Expérience en matière d’audits internes et externes de gestion
Expérience en matière de motivation du personnel, de renforcement des capacités et de formation
Connaissance des méthodes de préparation, d’examen et de présentation des états financiers et des rapports financiers.
Expérience en matière de préparation et de présentation de rapports à la direction et au conseil d’administration
Types de candidats acceptés : Candidats locaux uniquement
Poste 2 : Gestionnaire d’épargne
