Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et, en tant que principale agence des Nations Unies dans le domaine des migrations, elle travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’engage à promouvoir des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous. Elle y parvient en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

L’OIM s’attache à créer un environnement de travail respectueux, inclusif et solidaire où chaque employé peut s’épanouir professionnellement et se sentir valorisé. En créant un tel environnement, l’OIM vise à mieux exploiter le potentiel des migrations et à renforcer son soutien aux personnes en déplacement.

 L’OIM invite les candidats de tous horizons à postuler et propose des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement, le cas échéant. Pour en savoir plus sur la culture de l’OIM, consultez la page  Culture de l’OIM | Organisation internationale pour les migrations .

Le programme de stages vise à attirer des étudiants et jeunes diplômés talentueux qui s’intéressent particulièrement aux programmes et activités de l’OIM ou dont les études ont porté sur ces domaines. Les stagiaires doivent être âgés de 20 à 36 ans et justifier de moins de deux ans d’expérience professionnelle pertinente. 

De manière générale, le programme de stages vise à attirer des étudiants et des jeunes diplômés talentueux qui :

1. ont un intérêt particulier pour, ou dont les études ont porté sur, des domaines pertinents pour les programmes et activités de l’OIM ;
2. sont titulaires d’une bourse pour des stages dans des organisations internationales et/ou pour lesquels un stage est obligatoire pour valider leurs études ; ou
3. sont parrainés par des institutions gouvernementales/non gouvernementales et/ou le monde universitaire pour travailler dans des domaines spécifiques pertinents à la fois pour l’OIM et pour le parrain.
4. sont soit inscrits en dernière année universitaire d’un programme de premier cycle universitaire (niveau licence minimum ou équivalent), soit ont obtenu leur diplôme au cours des 12 derniers mois.
5. sont âgés de 20 à 36 ans.

SUPERVISION

Sous la supervision générale du Chef de mission et la supervision directe du Chargé(e) d’appui aux programmes, le/la stagiaire – Développement de projets et communication appuiera le Bureau de pays dans ses efforts de développement de projets, de visibilité des programmes, de sensibilisation, de communication et de plaidoyer. Le/la stagiaire contribuera à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de communication mettant en valeur les programmes, l’impact, les partenariats et les efforts de mobilisation de ressources de l’OIM, notamment dans les domaines de la gouvernance des migrations, de la mobilité liée au changement climatique, de la résilience communautaire, du secteur privé et de la réintégration des jeunes.
Ils contribueront au développement des projets en apportant leur soutien à la rédaction des notes conceptuelles, à l’élaboration des propositions, au respect des exigences de visibilité auprès des donateurs, à la collecte d’informations et à la coordination. Ils participeront également à la production de supports de communication de qualité, tels que des communiqués de presse, des témoignages, du contenu pour les réseaux sociaux, des outils de communication et des supports audiovisuels. Le/la stagiaire en développement de projets et communication appuiera les relations avec les médias, les campagnes d’information du public et les initiatives de mobilisation numérique visant à mieux faire connaître les interventions de l’OIM et à renforcer l’engagement des parties prenantes.

En étroite collaboration avec les équipes de programme et les partenaires, ils contribueront à garantir la cohérence des messages, conformément aux priorités stratégiques de l’OIM, aux exigences des donateurs et aux normes de communication des Nations Unies. Leur rôle comprend également la documentation des activités de terrain, le soutien aux événements et aux campagnes, la contribution à la gestion des connaissances et aux processus de rapportage, ainsi que la promotion de récits factuels visant à sensibiliser le public, à accroître la visibilité auprès des donateurs, à renforcer les partenariats et à mobiliser les parties prenantes aux niveaux national et régional.

1. Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication externe et de visibilité du bureau de pays, conformément aux priorités stratégiques de l’OIM, aux exigences des donateurs et aux directives de communication, dans le but de renforcer la sensibilisation du public, l’engagement des parties prenantes et la visibilité de l’organisation.

2. Contribuer au développement de projets et aux processus de soutien aux programmes en participant à la rédaction de notes conceptuelles, de propositions de projets, de documents de référence, de présentations et d’éléments de visibilité pour les donateurs, tout en soutenant la coordination et la collecte d’informations entre les équipes de programme.
3. Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre des contributions du Bureau de pays aux campagnes nationales, régionales et internationales de communication et de plaidoyer, y compris celles liées aux Journées internationales des Nations Unies, afin de sensibiliser le public aux questions migratoires et de promouvoir le mandat et les interventions de l’OIM.
4. Appuyer les équipes de programmes et de projets afin de garantir le respect des exigences de visibilité des bailleurs de fonds et contribuer à la conception et à la production de supports d’information et de communication tels que des fiches d’information, des brochures, des bulletins d’information, des infographies et du contenu audiovisuel. Recueillir, rédiger et mettre en forme des témoignages de réussite, des récits humains et des analyses d’impact mettant en lumière les bénéficiaires et les réalisations des projets.
5. Participer à la préparation, à la rédaction et à la diffusion des communiqués de presse, des argumentaires, des notes d’information, des articles web et des documents d’information publique relatifs aux activités, événements et projets mis en œuvre par l’OIM Sénégal.
6. Effectuer des missions de terrain pour documenter les activités au moyen de photographies, de vidéos, d’interviews et de contenus multimédias de haute qualité, en veillant à la clarté, à l’exactitude et au respect du consentement éclairé numérique, des principes de protection et des normes de communication éthique.
7. Appuyer la gestion des plateformes de communication numérique du bureau de pays, y compris les comptes de médias sociaux et les mises à jour du site Web, en assurant une production de contenu en temps opportun, l’engagement du public, le suivi des performances de communication et l’alignement sur l’image de marque et les normes de communication de l’OIM.
8. Appuyer l’organisation et la visibilité des événements, ateliers, missions et campagnes publiques, et contribuer à la gestion des connaissances, à la production de rapports et aux efforts de mobilisation des parties prenantes visant à renforcer les partenariats, la visibilité des donateurs et la communication fondée sur des données probantes aux niveaux national et régional.
9. Effectuer toute autre tâche qui pourrait vous être confiée.

OBJECTIFS D’APPRENTISSAGE

• Développer ses connaissances en matière de développement et de soutien de projets en contribuant à la rédaction de documents pertinents tels que des notes conceptuelles, des propositions et des contributions à la visibilité des donateurs. 

• Renforcer ses compétences en communication et en édition en contribuant aux stratégies de communication, aux supports d’information publique, aux contenus médiatiques et aux initiatives d’engagement numérique qui promeuvent les programmes et leur impact. 

• Améliorer les compétences en matière de coordination et d’engagement des parties prenantes en travaillant en étroite collaboration avec d’autres équipes pour recueillir des informations, assurer la cohérence des messages et soutenir les efforts de plaidoyer et de sensibilisation. 

• Développer des compétences pratiques en matière de rédaction de rapports et de documentation multimédia afin de soutenir les efforts de communication et de visibilité.

COMPOSANTES DE LA FORMATION ET ÉLÉMENTS D’APPRENTISSAGE

• Le stagiaire acquerra une expérience pratique en travaillant dans un environnement international et multiculturel au sein du système des Nations Unies.
• Acquérir une expérience pratique en matière de soutien aux programmes, de développement de projets, de communication, de visibilité et d’activités de coopération internationale.
• Acquérir une compréhension plus approfondie du mandat et des opérations de l’OIM en tant qu’organisation intergouvernementale œuvrant dans le domaine des migrations, notamment la mise en œuvre des programmes, la mobilisation des donateurs, la communication stratégique et la coordination institutionnelle.
• Contribuer à la rédaction, à la formulation et à la révision des documents institutionnels, des supports de communication, des stratégies, des priorités, des propositions de projets et des plans de travail.
• Renforcer les compétences techniques en matière de création de contenu, de communication numérique, de relations avec les médias, de rédaction de rapports et de coordination des parties prenantes.
• Accédez aux cours de formation en ligne et aux opportunités d’apprentissage offerts à tout le personnel de l’OIM pour soutenir leur développement professionnel.
• Avoir l’opportunité d’interagir et de collaborer avec le personnel de l’OIM au siège, dans les bureaux régionaux et les bureaux de pays, ainsi qu’avec les agences des Nations Unies, les partenaires et les parties prenantes externes.

ÉDUCATION

• Être inscrit en dernière année d’un programme de premier cycle universitaire (niveau licence minimum ou équivalent), ou en master ou en doctorat dans les domaines de la communication, du journalisme, des études médiatiques, des sciences sociales, des relations internationales, des études du développement ou dans un domaine connexe, auprès d’un établissement d’enseignement supérieur accrédité ; ou,  
• Être titulaire d’un diplôme universitaire en communication, journalisme, études des médias, sciences sociales, relations internationales, études du développement ou dans un domaine connexe, et, en cas de sélection, commencer le stage dans l’année suivant l’obtention du diplôme.

EXPÉRIENCE

• Une expérience préalable ou un intérêt manifeste pour la communication, les médias, le journalisme, le développement de projets, l’information publique, la visibilité, le plaidoyer ou le soutien aux programmes est souhaitable.
• Une expérience en création de contenu, gestion des médias sociaux, conception graphique, photographie, vidéographie ou production audiovisuelle serait un atout ;
• Une expérience de travail dans des environnements multiculturels, au sein d’organisations étudiantes, d’ONG, d’agences des Nations Unies ou d’initiatives communautaires serait un atout.

COMPÉTENCES

• Une connaissance des questions liées aux migrations, au développement, à l’aide humanitaire ou à la coopération internationale est souhaitable.
• Communication, développement de projets, visibilité et plaidoyer ;
• Questions relatives aux migrations, au développement et à la coopération internationale ;
• soutien au développement de projets, y compris la rédaction de notes conceptuelles, de propositions, de supports de communication destinés aux donateurs et de présentations ;
• Bonnes compétences en rédaction, en édition, en recherche analytique et en rédaction de rapports ;
• Outils de conception graphique tels qu’Adobe Creative Suite et Canva (souhaitable) ;
• Bonne connaissance des outils de communication numérique et des plateformes de médias sociaux ;
• La photographie, la vidéographie et la production de contenu multimédia seraient un atout ;
• Bonnes compétences organisationnelles et de coordination, avec la capacité de gérer plusieurs tâches et échéances.

Langues 

Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol. Tous les membres du personnel doivent maîtriser au moins une de ces trois langues.

Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit) est requise.

La connaissance pratique d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, russe et espagnol) est un atout.

COMPÉTENCES REQUISES

Le titulaire du poste devra faire preuve des valeurs et compétences suivantes :
VALEURS – Tous les membres du personnel de l’OIM doivent respecter et démontrer ces cinq valeurs :

• Inclusion et respect de la diversité : Respecte et promeut les différences individuelles et culturelles. Encourage la diversité et l’inclusion.
• Intégrité et transparence : Maintient des normes éthiques élevées et agit d’une manière conforme aux principes/règles et aux normes de conduite de l’organisation.
• Professionnalisme : Fait preuve d’une capacité à travailler avec calme, compétence et engagement, et exerce un jugement sûr face aux défis quotidiens.
• Courage : Fait preuve de volonté à prendre position sur des questions importantes.
• Empathie : Fait preuve de compassion envers les autres, fait en sorte que les gens se sentent en sécurité, respectés et traités équitablement.

COMPÉTENCES FONDAMENTALES – Indicateurs comportementaux 

• Travail d’équipe : Développe et favorise une collaboration efficace au sein des unités et entre elles afin d’atteindre des objectifs communs et d’optimiser les résultats.
• Obtention de résultats : Fournit des résultats de qualité, dans le respect des délais et avec un sens aigu du service. Fait preuve d’initiative et s’engage à atteindre les objectifs convenus.
• Gestion et partage des connaissances : Cherche constamment à apprendre, à partager ses connaissances et à innover.
• Responsabilité : S’engage à atteindre les priorités de l’organisation et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées.
• Communication : Encourage et contribue à une communication claire et ouverte. Explique les sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.

Éligibilité et sélection

Ce stage s’inscrit dans le cadre du Programme de stages d’accès mondial 2026 de l’OIM, qui fait partie intégrante du programme de stages régulier de l’OIM. La principale condition d’éligibilité est d’être citoyen d’un État membre non représenté ou sous-représenté au sein de l’OIM en juin 2026. L’OIM encourage vivement les candidatures de personnes en situation de handicap issues de ces nationalités, ainsi que celles appartenant à d’autres minorités. Pour consulter l’ensemble des offres de stage du programme et obtenir plus d’informations, veuillez vous rendre sur la page :  Programme de stages | Organisation internationale pour les migrations

De manière générale, le programme de stages vise à attirer des étudiants et des diplômés talentueux qui  sont soit inscrits en dernière année d’un programme de premier cycle universitaire (niveau licence minimum ou équivalent), soit qui ont obtenu leur diplôme au cours des 12 derniers mois .

• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés, et les demandes de renseignements supplémentaires ne seront traitées que si le candidat est présélectionné.
• En fonction de l’expérience et du lieu d’affectation, l’OIM verse une petite allocation mensuelle pour aider à compenser les frais.
• Les candidats sont également encouragés à se renseigner et à étudier le coût de la vie sur le lieu d’affectation avant de postuler.
• Dans le cadre de ce programme, l’OIM assurera également l’organisation du voyage et prendra en charge les frais liés aux visas. 
• La sélection se fondera sur les qualifications démontrées , l’expérience pertinente, les compétences techniques et l’adéquation aux compétences clés. Le processus d’évaluation pourra comprendre une épreuve écrite et/ou un entretien.

Notes sur l’OIM 

Selon leur expérience et leur lieu de stage, les stagiaires reçoivent une petite allocation mensuelle pour les aider à couvrir leurs frais. Les stagiaires bénéficiant déjà d’une bourse ou d’une allocation de stage octroyée par leur université ou un autre organisme de parrainage, incluant une rémunération financière ou des crédits pour leurs études, ne sont pas éligibles à cette allocation.

L’OIM couvre gratuitement les stagiaires contre les accidents du travail et les maladies professionnelles, conformément au régime d’indemnisation, pour toute la durée de leur mission. L’OIM ne prend pas en charge les frais d’évacuation ni les frais médicaux liés aux accidents et maladies non professionnels. Il incombe aux stagiaires de souscrire leur propre assurance maladie pour les accidents ou maladies non professionnels et ils devront fournir une attestation écrite de cette couverture avant de commencer leur mission.

Toute offre faite au candidat en lien avec cet avis de vacance de poste est soumise à la confirmation du financement. 

La nomination sera subordonnée à la certification de l’aptitude médicale du candidat à exercer ses fonctions, à l’obtention des accréditations, au respect des exigences en matière de résidence ou de visa, et à l’obtention des autorisations de sécurité.

L’OIM applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’OIM, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination fondée sur le sexe, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, l’origine religieuse ou ethnique ou le handicap.

L’OIM ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier, formation ou autres frais). L’OIM ne demande aucune information relative aux comptes bancaires.

L’OIM n’accepte que les candidatures dûment remplies et soumises via le système OIM WAVE  (pour les candidats internes, cliquez ici ). Cet outil en ligne permet également aux candidats de suivre l’état d’avancement de leur candidature.

Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Pour plus d’informations et pour consulter d’autres offres d’emploi, nous vous invitons à visiter notre site web : I OM Carrières et Offres d’emploi.

Même description de poste pour les candidats internes et externes.