Le HCR, l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, joue un rôle de premier plan dans la protection des personnes contraintes de fuir les guerres et les persécutions dans le monde entier, en leur fournissant une aide vitale, notamment un abri, de la nourriture et de l’eau, pour garantir leur sécurité, leurs droits et leur dignité. L’UNHCR recrute un Stagiaire en Ressources Humaines. Avec 18 879 femmes et hommes travaillant dans 137 pays, nous travaillons sans relâche pour améliorer la vie de 89,3 millions de personnes déplacées de force dans le monde.
Termes de référence
Contexte organisationnel :
Le HCR, l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, propose un stage en ressources humaines au sein de l’unité des ressources humaines.
Le HCR est une organisation mondiale qui se consacre à sauver des vies, à protéger les droits et à construire un avenir meilleur pour les réfugiés, les communautés déplacées de force et les apatrides. Chaque année, des millions d’hommes, de femmes et d’enfants sont contraints de fuir leur foyer pour échapper aux conflits et aux persécutions. Nous sommes présents dans plus de 130 pays, utilisant notre expertise pour protéger et prendre soin de millions de personnes.
Le stage se déroulera au sein de l’unité des ressources humaines du HCR, qui fait partie de la planification stratégique et de la gestion. L’unité des ressources humaines est composée de 6 collègues et le stagiaire soutiendra les collègues de l’unité. En tant que membre de l’unité, le stagiaire en ressources humaines sera impliqué dans l’administration du personnel et les activités de recrutement. De plus, il/elle devra créer et gérer divers dossiers de suivi pour l’unité. Pendant le stage, le candidat acquerra une expérience pratique du recrutement et travaillera dans une équipe multiculturelle avec des collègues du monde entier. Il/elle acquerra une expérience précieuse des pratiques RH au sein du HCR et de l’ONU en général. Le stagiaire en ressources humaines travaillera sous la supervision de l’associé en ressources humaines et de ses collègues des ressources humaines.
Le candidat doit être un joueur d’équipe dynamique et proactif, avec un vif intérêt pour les ressources humaines et les questions relatives aux réfugiés, pour effectuer un stage de six mois au sein de l’équipe des ressources humaines du HCR.
Qualifications minimales essentielles et expérience professionnelle requises :
- Être de nationalité sénégalaise, ressortissant d’un État membre de la CEDEAO, ou avoir un permis de travail au Sénégal,
- Être disponible pour travailler à temps plein pendant la durée du stage,
- Être étudiant en RH, administration ou domaine connexe,
- Avoir d’excellentes compétences en communication avec de solides compétences interpersonnelles ainsi qu’être à l’aise pour travailler dans un environnement international et multiculturel,
- Parler couramment le français et avoir une bonne connaissance de l’anglais, avec des compétences avancées en rédaction et en édition,
- Avoir une bonne expérience de l’utilisation de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint, Power BI),
- Pensée analytique,
- Innovation et créativité,
- Veille technologique,
- Être très organisé et avoir une bonne attention aux détails,
- Être capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois et de prioriser la charge de travail,
- Être un joueur d’équipe flexible,
- Expérience dans la collecte, l’analyse et la présentation de données.
Éligibilité :
Afin d’être considérés pour un stage, les candidats doivent répondre aux critères d’éligibilité suivants :
- Être un récent diplômé (les personnes qui ont terminé leurs études dans l’année suivant leur candidature) ou un étudiant actuel dans un programme de premier cycle/de deuxième cycle
- Avoir suivi un programme d’études d’une université ou d’un établissement d’enseignement supérieur accrédité par l’UNESCO,
- Avoir complété au moins deux années d’études de premier cycle dans un domaine pertinent ou intéressant pour le travail de l’Organisation,
- Une personne dont le père, la mère, le fils, la fille, le frère ou la sœur est un membre du personnel du HCR, y compris un titulaire d’un engagement temporaire ou un membre du personnel affilié, n’est pas éligible pour un stage.
Description de poste standard
Langues requises
Français, Anglais.
Qualifications supplémentaires
Compétences
Créativité (inactif), Innovation, Pensée analytique.
Éducation
Maîtrise en administration des affaires (MBA) : Gestion des ressources humaines (obligatoire).
Certifications
Expérience professionnelle
Autres informations
Le candidat retenu sera basé au sein de l’équipe à Dakar, au Sénégal. Le stage est un poste à temps plein de six mois avec 40 heures de travail par semaine, du lundi au vendredi. La version anglaise est considérée comme originale et faisant autorité, les traductions dans d’autres langues servent à la publicité des postes locaux, le cas échéant, mais ne sont pas considérées comme des traductions officielles. N/A Ce poste ne nécessite pas d’habilitation fonctionnelle.
À domicile
Non
