World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.
Rejoignez nos plus de 33 000 collaborateurs travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !
Principales responsabilités:
- Assurer le classement & l’archivage des dossiers dans le bureau des Ressources Humaines.
- Appuyer la Manager des Ressources Humaines dans le processus de recrutement en exécutant les tâches suivantes : Appeler les candidats admis au test écrit et organisé ledit test.
- Effectuer les vérifications de référence des candidats sélectionnés pour la contractualisation.
- Effectuer les calculs des paiements des journaliers et tenir un fichier mensuel répertoriant le nombre des journaliers utilisés.
- Être en mesure de mettre en application les clauses des conditions de prestation de service= règlement intérieur de World Vision.
- Assurer d’autres tâches qui seront données par le P&C Manager.
Diplômes : Education / Connaissance / Aptitudes Techniques et Expérience
EXIGENCES :
- Avoir un diplôme de Licence en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou Psychologie du travail ;
- Être de nationalité congolaise et résident à Goma ;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Microsoft Office, Outlook, Drive.
Compétences et Aptitudes Techniques :
Avoir la capacité de travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;
- Avoir la connaissance du français parlé et écrit.
- La connaissance de l’anglais est un atout.
- Démontrer une vie et un travail centré sur le Christ.
Les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec handicap sont vivement accueillies et recommandées .
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement.
Retrouvez des opportunités sur notre compte Tiktok.
