Save the Children est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Nous travaillons dans 120 pays. Nous sauvons la vie d’enfants; Nous luttons pour leurs droits; nous les aidons à réaliser leur potentiel.
Nous travaillons ensemble, avec nos partenaires, pour inspirer des percées dans la façon dont le monde traite les enfants et pour obtenir des changements immédiats et durables dans leur vie.
Nous avons plus de deux millions de sympathisants dans le monde et avons collecté 1,9 milliard de dollars l’année dernière pour atteindre plus d’enfants que jamais auparavant, grâce à des programmes de santé, de nutrition, d’éducation, de protection et de droits de l’enfant, également en période de crise humanitaire.
L’OPPORTUNITE :
L’objectif de ce stage est d’aider le responsable régional des communications et le responsable régional des médias à mettre en œuvre la stratégie de communication et des médias et à répondre aux demandes de communication des bureaux régionaux, comme indiqué ci-dessous et conformément aux procédures comptables de Save the Children International.
Save the Children est à une nouvelle période stratégique qui a commencé en 2019. Au cours des 3 dernières années, à travers la campagne Every Last Child, l’organisation s’est concentrée sur la lutte contre les obstacles financiers, discriminatoires et politiques qui empêchent les enfants les plus exclusifs de survivre et d’apprendre. Dans le cadre de cette campagne, Save the Children en Afrique de l’Ouest et du Centre a identifié le mariage des enfants comme une thématique prioritaire et, à la suite de la Réunion de haut niveau sur la fin du mariage des enfants organisés à Dakar , nos efforts de plaidoyer, de campagne, de médias et de communication continueront à se concentrer sur ce problème. En outre, la région met l’accent sur la protection des enfants dans les conflits et les crises. C’
Objectifs de la mission
a) Développer des présentations et d’autres supports de communication et du matériel visuel
b) Appui à la gestion des différents comptes de médias sociaux de Save the Children WCA
c) Aide à la création et à la diffusion de contenus
d) Appui au développement et à la traduction d’outils de communication (articles, messages et rapports)
e) Fournir un soutien logistique en organisant et en rédigeant les procès-verbaux des réunions et des moments clés de l’équipe.
f) Aide à la collecte des commentaires sur les documents
g) S’assurer que les documents et les outils sont mis à jour sur les différentes plateformes de communication interne
h) Autre soutien ponctuel à l’équipe, au besoin
i) Soutenir l’analyse et la recherche en ligne
j) Appui à la recherche d’information pour l’élaboration de produits dédiés aux médias tels que les communiqués de presse, les dossiers de presse
k) Mettre à jour la base de données média
k) Appuyer les grands moments de campagne régionale
Les compétences attendues et les produits livrables spécifiques
Renforcer notre capacité de communication interne
– Assurer les communications internes efficaces et opportunes au sujet des activités de plaidoyer, de campagne, de médias et de communication.
– Développer et mettre à jour les documents internes pour les différentes plaques-formes de communication interne
– Appliquer la politique de sauvegarde de l’enfant
Renforcer notre matériel de communication interne et externe
– Élaborer des présentations de qualité et d’autres documents de communication à l’appui (dépliants, dépliants d’une page, infographies, articles, etc.).
– Prendre des photos et rédiger des articles sur demande
Fournir un soutien global à l’équipe
– Organisation efficace des réunions, avec diffusion en temps utile des procès-verbaux
– Les outils de communication sont gérés et tenus à jour
– Les documents sont traduits en français et en anglais
APTITUDES REQUISES
Responsabilité :
- Être responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, de la réalisation et de l’application des valeurs de Save the Children.
- Appuyer l’équipe pour améliorer les performances
Ambition :
- Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres.
- Est orienté(e) vers l’avenir, pense de manière stratégique
Coopération :
- Construit et entretient des relations efficaces avec les membres de son équipe, ses collègues et les partenaires externes.
- Valoriser la diversité, la considérer comme une force
- Accessible, à l’écoute, facile à aborder.
Créativité :
- Appui au développement de solutions nouvelles et innovantes
- Prend des risques disciplinés
- Prend des risques disciplinés.
Intégrité :
- Honnête, ouvert (e ), transparent (e ), démondre un grand niveau d’intégrité
QUALIFICATIONS
Niveau BAC + 2 ou plus dans le domaine de la communication, du journalisme, des relations publiques ou du marketing.
Avoir une petite expérience antérieure dans les domaines cités plus haut.
COMPÉTENCES
– Expérience en communication et/ou dans les médias avec éventuellement 1 an d’expérience
– Expérience dans la création de présentations et d’autres supports de communication
– Capacité de planifier, d’organiser et de gérer sa propre charge de travail
– Capacité de traiter de grandes quantités d’informations en français et en anglais
– Volonté d’apprendre et capacité de travailler dans des environnements à haute pression
– Compétences en graphisme recherchées
– Compétences en montage vidéo et photo nécessaires
– Pensée créative
Lieu : Dakar Sénégal
Durée du Contrat : 6 mois
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance . Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous expliquons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
Commentaire postulant ?
Merci de postuler en voyant votre CV et votre lettre de motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée sur https://www.savethechildren.net/careers/apply
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, résultant de notre engagement à la protection des enfants et réalisant des enquêtes de références indiquées.
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
